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Seminarpaket: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Arbeitsverhältnisse zu beenden, stellt Arbeitgeber häufig vor große Herausforderungen. Sollte zunächst eine Abmahnung erfolgen? Welche Kündigungsart ist die richtige? Ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll? Um bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen…

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Diese Inhalte sind im Paket enthalten:

  • 07.10.2025 | Die personenbedingte Kündigung
  • 12.11.2025 | Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
  • 24.02.2026 | Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag
Stand 07.10.2025
  • 4 Online-Seminare
  • Teilnahmebestätigung Nach dem Besuch des Online-Seminars können Sie sich Ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis Ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
  • Unterlagen
302,40 € 432,00 €
359,86 € inkl. MwSt.
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Jahrespaket

Online-Seminarpaket - Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

Einmal anmelden – 3-mal im Jahr das Arbeitsrechts-Frühstück genießen: Sie brauchen in der HR-Abteilung immer aktuelle Informationen rund um das Arbeitsrecht? Mit dem Arbeitsrechts-Frühstück erhalten Sie in kompakten 60 Minuten ein Update zu den wic…

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Diese Online-Seminare sind unter anderem im Jahrespaket enthalten:

  • 17.10.2025 | Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück
  • 09.02.2026 | Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück
  • 11.05.2026 | Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück
  • Online – Jahrespreis
    • Mit dem günstigen Jahrespaket sichern Sie sich einen attraktiven Preisvorteil.
    • Bei uns bestellen Sie immer ohne Risiko zum unverbindlichen Test mit 4 Wochen Ansichtsfrist nach Erhalt der Rechnung. Sie bezahlen nur, was Ihnen nach genauer Prüfung auch wirklich zusagt. Anschließend genügt eine kurze Nachricht per E-Mail oder Post und die Sache ist für Sie erledigt.
    • Sie können direkt nach der Bestellung eine aktuelle Seminaraufzeichnung anschauen und ggf. innerhalb des Testzeitraums sogar an einem Live-Online-Seminar teilnehmen.
  • Min. 3 Online-Seminare im Jahr
  • Teilnahmebestätigung
    • Sie können direkt zum Ende eines Online-Seminars ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
    • Zusätzlich erhalten Sie die Teilnahmebestätigung nach dem Online-Seminar per E-Mail.
  • Aufzeichnungen & Unterlagen Aufzeichnung:
    Sie haben zum Live-Termin keine Zeit oder den Termin verpasst? Kein Problem! Die Aufzeichnung steht Ihnen innerhalb der nächsten 5 Werktage nach Durchführung des Online-Seminars zur Verfügung.

    Unterlagen:
    • Zur optimalen Vorbereitung stehen Ihnen die Unterlagen spätestens 3 Tage vor dem Start des Online-Seminars zur Verfügung.
    • Nach dem Online-Seminar erhalten Sie ggf. noch weitere Unterlagen, wie zum Beispiel eine FAQ-Liste oder ergänzende Informationen.
205,80 € 294,00 €
244,90 € inkl. MwSt.
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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

​In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus d…

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  • ca. 60 Minuten
98,00 €
116,62 € inkl. MwSt.
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  • Teilnahmebestätigung
98,00 €
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Betriebsbedingte Kündigung

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Gerade im Zusammenhang mit Krisen und länger andauernden Umsatzeinbußen stehen viele Unternehmen vor großen Herausforderungen und geraten in existenzielle Schwierigkeiten. Die Die betriebsbedingte Kündigung wird sicherlich immer das letzte Mittel, in…

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  • ca. 90 Minuten
108,00 €
128,52 € inkl. MwSt.
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108,00 €
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Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Ein Arbeitsverhältnis kann jederzeit einvernehmlich beendet werden – sofern sich beide Seiten über die Bedingungen hierzu einig sind. Insbesondere bei Personalabbau, zur Vermeidung von verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen und bei Arbeitnehm…

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  • ca. 90 Minuten
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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

​In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus d…

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  • ca. 60 Minuten
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Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Bei Pflichtverletzungen von Arbeitnehmer:innen ergreifen Unternehmen häufig Maßnahmen, die zu arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen führen. So beispielsweise auch beim Umgang mit sog. „low performern“. Auseinandersetzungen können die Zahlung von …

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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus de…

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Die personenbedingte Kündigung

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Wie ist mit Mitarbeitern umzugehen, die entweder bereits seit langem arbeitsunfähig erkrankt sind oder die aufgrund häufiger Kurzzeiterkrankungen ausfallen? Mit dieser Situation sehen sich Arbeitgeber immer wieder konfrontiert. Hinzu kommen Arbeitneh…

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Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Ihr Referent: Dr. Erik Schmid

Alle Arbeitsverhältnisse enden irgendwann. Am häufigsten enden Arbeitsverhältnisse durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag. Um eine möglichst rechtssichere Kündigung auszusprechen oder die vielen Vorteile der einvernehmlichen Beendigung nutzen zu könn…

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  • ca. 150 Minuten
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Q&A: Entgelttransparenz

Ihre Referentin: Livia Merla

Entgelttransparenz spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung von Lohngerechtigkeit und der Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz. In Deutschland wird dieses Ziel derzeit durch das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) verfolgt. M…

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  • ca. 60 Minuten
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Die Befristung im Arbeitsrecht

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Sowohl die sachgrundlose Befristung als auch die mehrfache Befristung mit Sachgrund werden in Deutschland regelmäßig kontrovers diskutiert. Befristete Arbeitsverträge werden häufig eingesetzt, um zeitlich begrenzte Projekte oder Aufträge betriebswirt…

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  • ca. 90 Minuten
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Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG schränken das Direktionsrecht des Arbeitgebers ein. Sie sind die stärkste Form der Betriebsratsbeteiligung. Der Kern der erzwingbaren Mitbestimmung ist aber die Mitbestimmung des Betriebsrats…

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Stand 02.07.2025
  • ca. 90 Minuten
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Q&A: Low Performer

Ihr Referent: Jan Peters

Wenn Mitarbeitende dauerhaft hinter den Erwartungen zurückbleiben, stellt sich für Arbeitgeber die Frage, wie mit dieser Situation rechtlich umzugehen ist. Wie lässt sich eine Minderleistung objektiv feststellen? Welche Schritte müssen Arbeitgeber do…

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Stand 01.07.2025
  • ca. 60 Minuten
78,00 €
92,82 € inkl. MwSt.
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Jahresupdate Arbeitsrecht

Ihr Referent: Dr. Erik Schmid

Die Arbeitsbedingungen sind in zahlreichen Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und im Arbeitsvertrag selbst geregelt. Um diese Arbeitsbedingungen ordnungsgemäß anzuwenden, rechtskonform zu agieren sowie Streitigkeiten und Schäden zu verm…

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Stand 25.06.2025
  • ca. 150 Minuten
168,00 €
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„Best of Arbeitsrecht“ – mitten aus dem Leben!

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Das Arbeitsrecht steht immer mitten im Leben – Tragik und Komik liegen nahe beieinander. Dieses Seminar stellt arbeitsgerichtliche Entscheidungen „mitten aus dem Leben“ vor – tragisch – komisch – bedeutsam – unwichtig – ernst und lustig. Eben alles, …

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Stand 23.06.2025
  • ca. 90 Minuten
108,00 €
128,52 € inkl. MwSt.
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Personalarbeit

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Das Antidiskriminierungsgesetz ist in der betrieblichen Praxis von erheblicher Bedeutung, wirft aber auch immer wieder Fragen auf, die von den Arbeitsgerichten, insbesondere dem Bundesarbeitsgericht (BAG), entschieden werden müssen. Von der diskrimin…

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Stand 28.05.2025
  • ca. 90 Minuten
108,00 €
128,52 € inkl. MwSt.
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Schwerbehindertenrecht: Bewerbung und Einstellung

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Wenn Unternehmen eine freie Stelle besetzen wollen, ist das Schwerbehindertenrecht zu beachten. Das Bewerbungsverfahren und die Einstellung eines schwerbehinderten Mitarbeiters müssen dem Schutz und der Förderung von schwerbehinderten Menschen dienen…

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Stand 27.05.2025
  • ca. 90 Minuten
108,00 €
128,52 € inkl. MwSt.
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Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend und wahrheitsgemäß sein. Das ist ein Spagat, der es in sich hat, den Personalverantwortliche aber dennoch regelmäßig bewältigen müssen. Welche Anforderungen an die äußere Form und den Mindestinhalt müssen berücksic…

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Stand 19.05.2025
  • ca. 90 Minuten
108,00 €
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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

​In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus d…

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Stand 14.05.2025
  • ca. 60 Minuten
98,00 €
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Schwerbehindertenrecht: Allgemeine Pflichten und Kündigungsschutz

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Der rechtlich richtige Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeitenden während des Arbeitsverhältnisses stellt die Unternehmen häufig vor Herausforderungen. Welcher Kündigungsschutz besteht und welche Zustimmungen sind einzuholen ?Auch die Beendigung ein…

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Stand 08.05.2025
  • ca. 90 Minuten
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128,52 € inkl. MwSt.
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Mutterschutz im Arbeitsverhältnis

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Das Mutterschutzgesetz dient dem Schutz einer Schwangeren, einer Mutter und dem Kind vor Gefahren für Gesundheit und Leben. Insbesondere haben Frauen künftig auch nach einer Fehlgeburt Anspruch auf Mutterschutz. Von Arbeitgebern zu beachten sind die…

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Stand 05.05.2025
  • ca. 90 Minuten
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bEM und dessen Anforderungen in der betrieblichen Praxis

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Ist ein:e Beschäftigte:r innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, ist der:die Arbeitgeber:in gesetzlich verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) anzubieten. Das Gesetz legt de…

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Stand 28.04.2025
  • ca. 90 Minuten
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Benefits: Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Umsetzung

Ihr Referent: Prof. Dr. Rupert Felder

Der Kern des Arbeitsverhältnisses lautet: „Arbeit gegen Geld“. Die arbeitsvertraglich geschuldete Vergütung ist jedoch komplex. Neben dem Grundentgelt kommen in der Praxis eine Vielzahl an Zusatzleistungen, die sogenannten „Benefits“ zur Anwendung. D…

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Stand 10.04.2025
  • ca. 90 Minuten
108,00 €
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Betriebsbedingte Kündigung

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Das Seminar beschäftigt sich mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen aus betrieblichen Gründen.  Gerade auch im Zusammenhang mit Krisen und länger andauernden Umsatzeinbußen stehen viele Unternehmen vor großen Herausforderungen und geraten in ex…

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Stand 08.04.2025
  • ca. 90 Minuten
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Workation im Ausland: Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen

Ihr Referent: Jan Peters

Der Trend geht immer stärker dahin, die Arbeitsbedingungen flexibler zu gestalten. Dazu gehört es auch, dass sich viele Mitarbeiter wünschen, für einige Wochen im Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten (sog. Workation). Rechtlich stellt Workation Ar…

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Stand 02.04.2025
  • ca. 90 Minuten
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Workation im Ausland: Aufenthalts- und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen

Ihr Referent: Jan Peters

Der Trend geht immer stärker dahin, die Arbeitsbedingungen flexibler zu gestalten. Dazu gehört es auch, dass sich viele Mitarbeiter wünschen, für einige Wochen im Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten (sog. Workation). Rechtlich stellt Workation Ar…

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Stand 01.04.2025
  • ca. 90 Minuten
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Urlaubsrecht: Übertragung und Verfall des Anspruchs, Urlaubsentgelt und Urlaubsabgeltung

Ihr Referent: Dr. Carsten Teschner

Das Urlaubsrecht ist komplex und ein Dauerbrenner-Thema in jeder Personalabteilung. Die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) führten zu einer erheblichen Veränderung bei zahlreichen Urlaubsfragen. So…

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Stand 25.03.2025
  • ca. 90 Minuten
108,00 €
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Zusammenarbeit zwischen HR & Betriebsrat

Grundsätzlich haben die HR-Abteilung und der Betriebsrat ein gemeinsames Ziel: eine zufriedene Belegschaft. Hierfür ist ein konstruktives Miteinander unerlässlich, wenn auch nicht immer Alltag. Um dieses Ziel zu verwirklichen, geben wir Ihnen Werkzeu…

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Stand 17.03.2025
  • ca. 160 Minuten
  • Teilnahmebestätigung
119,00 €
141,61 € inkl. MwSt.
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Q&A: Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Ihr Referent: Jan Peters

In Zeiten steigender Krankheitszahlen und zunehmender Krankheitstage stehen Arbeitgeber immer häufiger vor der Herausforderung, zu prüfen, ob tatsächlich eine Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Welche Anforderungen sind an den Beweiswert der Arbeitsunfähig…

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Stand 25.02.2025
  • ca. 60 Minuten
78,00 €
92,82 € inkl. MwSt.
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Urlaubsrecht: Berechnung und Erfüllung des Urlaubsanspruchs

Ihr Referent: Dr. Carsten Teschner

Das Urlaubsrecht ist komplex und ein Dauerbrenner-Thema in jeder Personalabteilung. Die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) führten zu einer erheblichen Veränderung bei zahlreichen Urlaubsfragen. So…

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Stand 18.02.2025
  • ca. 90 Minuten
108,00 €
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Arbeitszeit: Rechtliche Grundlagen und Gestaltung

Ihr Referent: Dr. Roman Frik

Arbeitszeit ist ein vielschichtiges Thema. Im Vordergrund steht meist das öffentliche Arbeitszeitrecht mit der Einhaltung der Höchstarbeitszeiten und der Beschäftigung in der Nacht sowie an Sonn- und Feiertagen. Die Arbeitszeit ist außerdem eng mit d…

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Stand 13.02.2025
  • ca. 90 Minuten
108,00 €
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Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Ein Arbeitsverhältnis kann jederzeit einvernehmlich beendet werden – sofern sich beide Seiten über die Bedingungen hierzu einig sind. Insbesondere bei Personalabbau, zur Vermeidung von verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen und bei Arbeitnehm…

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Stand 11.02.2025
  • ca. 90 Minuten
108,00 €
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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

​In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus d…

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Stand 10.02.2025
  • ca. 60 Minuten
98,00 €
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KI im Personalwesen: Rechte und Pflichten gemäß der KI-Verordnung

Ihr Referent: Alex Worobjow

Mit der Einführung der KI-Verordnung (KI-VO) der EU wird die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen umfassend geregelt. Diese Verordnung betrifft alle, die KI-Tools oder Tools mit KI-Bestandteilen einsetzen oder sogar entwickeln. Ger…

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Stand 27.01.2025
  • ca. 60 Minuten
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92,82 € inkl. MwSt.
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Jahreswechsel 2024/2025 - Update Personal

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christiane Droste-Klempp

Für Ihre tägliche Arbeit in der Personalabteilung ist es wichtig immer auf dem neuesten Stand zu sein. Insbesondere zu Beginn eines jeden Jahres ergeben sich zahlreiche rechtliche Änderungen.

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Stand 20.01.2025
  • ca. 180 Minuten
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Update im Arbeitsrecht

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Das Arbeitsrecht ist laufend von Neuerungen und Anpassungen betroffen. Neu ergangene Rechtsprechung und wichtige Gesetzesänderungen stellen die Personalabteilung vor neue Herausforderungen. Andere wichtige Änderungen befinden sich noch immer in der U…

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  • ca. 90 Minuten
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Plattformarbeit in der Personalpraxis

Ihre Referent:innen: Kira Falter, Dr. Arne Schmieke

Nach über zweijährigen Verhandlungen haben sich die EU-Mitgliedstaaten Anfang März auf eine Richtlinie „zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit“ geeinigt. Die EU schätzt, dass im Jahr 2025 bis zu 43 Millionen Menschen Plattform…

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Stand 03.12.2024
  • ca. 60 Minuten
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Jahreswechsel 2024/2025 - Update Personal

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Dr. Peter H. M. Rambach

Für Ihre tägliche Arbeit in der Personalabteilung ist es wichtig immer auf dem neuesten Stand zu sein. Insbesondere zu Beginn eines jeden Jahres ergeben sich zahlreiche rechtliche Änderungen.

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Stand 02.12.2024
  • ca. 120 Minuten
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Teilzeitarbeit in der betrieblichen Praxis

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Die verschiedenen Modelle der Teilzeitarbeit steigern nicht nur die Flexibilität in der Personalplanung sondern auch die Arbeitgeberattraktivität. Die praktische Umsetzung der Teilzeitarbeit in Unternehmen unter der Berücksichtigung der aktuellen Rec…

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Stand 05.11.2024
  • ca. 90 Minuten
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Krankheit im Arbeitsverhältnis

Ihr Referent: Dr. Carsten Teschner

Die Krankheit im Arbeitsverhältnis hat viele Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Folge. Erkrankungen müssen rechtzeitig mitgeteilt und nachgewiesen werden, andernfalls können Sanktionen erfolgen. Der gelbe Schein wurde für geset…

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Stand 25.10.2024
  • ca. 90 Minuten
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Elternzeit nach dem BEEG: Urlaub, besonderer Kündigungsschutz und Elternteilzeit

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Die Elternzeit ist ein Dauerthema in vielen Personalabteilungen. Erhalten Sie hier einen umfassenden Überblick über die besonderen Regelungen zum Kündigungsschutz, der Arbeitszeitreduzierung sowie des Urlaubsanspruchs für Schwangere und Beschäftigte …

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Stand 22.10.2024
  • ca. 90 Minuten
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Die Entgelttransparenzrichtlinie und ihre Auswirkungen auf die Praxis

Ihr Referent: Jan Peters

Am 6. Juni 2023 ist die Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) (EntgTranspRL) in Kraft getreten. Ihr Ziel ist es, Vergütungen transparenter zu machen, Entgeltdiskriminierungen zu unterbinden und das sog. Gender-Pay-Gap zu verringern.…

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Stand 18.10.2024
  • ca. 60 Minuten
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Elternzeit nach dem BEEG: Beantragung, Gestaltung und Beendigung

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz gewährt Arbeitnehmern, Auszubildenden und Heimarbeitern Elternzeit grundsätzlich bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres des Kindes, wenn sie es selbst betreuen und erziehen. Während einer Elternzeit kann ei…

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Stand 08.10.2024
  • ca. 90 Minuten
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Bürokratieentlastungsgesetz - Alle wichtigen Änderungen für die Personalpraxis

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Die Änderungen aus dem Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) werden die Digitalisierung in der Personalpraxis vorantreiben. Danach wird der Nachweis der wesentlichen Arbeitsbedingungen nach dem Nachweisgesetz vereinfacht, wodurch zukünftig in vielen F…

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Stand 07.10.2024
  • ca. 90 Minuten
108,00 €
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Formal rechtssicher kündigen

Ihr Referent: Dr. Carsten Teschner

Kündigungen scheitern häufig bereits an formalen Anforderungen. Arbeitgeber müssen zahlreiche Informations-, Zustimmungs- und Beteiligungspflichten beachten und die Kündigung beweissicher überbringen. Fehler führen dazu, dass Kündigungen trotz vorhan…

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Stand 01.10.2024
  • ca. 90 Minuten
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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Christoph Tillmanns, Dr. Peter H. M. Rambach

In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus de…

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Stand 25.09.2024
  • ca. 60 Minuten
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Gestaltung von Arbeitsverträgen

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Versäumnisse bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen machen sich oft erst dann bemerkbar, wenn es zu spät ist. Klar formulierte Arbeitsverträge vermeiden Streit und sichern dem Arbeitgeber größtmögliche Flexibilität. Arbeitgeber müssen andererseits z…

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Stand 17.09.2024
  • ca. 120 Minuten
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