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Kommunikation im BGM - wie können unterschiedliche Zielgruppen erreicht werden?

Ihre Referenten:  Lisa Schwickert, Anke Mächler

Kommunikation trägt wesentlich zum Erfolg eines BGM im Unternehmen bei. Dazu gehört auch, dass Mitarbeiter über Arbeitsabläufe und anstehende Maßnahmen informiert werden und auch die Möglichkeit erhalten, selbst Informationen im Sinne der Partizipati…

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Hybride Führung – Gesundheitschancen ergreifen

Ihr Referent:  Christoph Mundt

Führungskräfte sind zunehmend gefordert, die Grundsätze gesunder Führung nicht nur vor Ort umzusetzen, sondern auch virtuell. Diese Dualität erfordert neue Denkweisen und Ansätze, aber auch neue Kompetenzen, um die wichtige Vorbildfunktion in diesen …

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Einfluss von hybridem Arbeiten und New Work auf die Gefährdungsbeurteilung

Ihr Referent:  Oliver Walle

Die Arbeitswelt erlebte in den vergangenen 2 Jahren einen enormen Wandel. Homeoffice, hybrides Arbeiten und New Work sind auf einmal allgegenwärtig, zugleich nahm die Digitalisierung Fahrt auf und Webmeetings ersetzen nun viele Präsenztermine. Währen…

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Stand 21.04.2022
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BGM während Corona und in der Post-Corona-Zeit: wie wird das Jahr 2022?

Ihr Referent:  Oliver Walle

Die Corona-Pandemie beeinflusst weiterhin das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). Momentan finden nur wenige Maßnahmen vor Ort in den Betrieben statt. Zum Einsatz kommen stattdessen digitale Lösungen wie Apps und BGM-/BGF-Plattformen. Beratunge…

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Stand 25.01.2022
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Soziale Unterstützung und deren Wirkung auf die Gesundheit am Arbeitsplatz

Ihre Referentin:  Katrin Bohr

Zeitdruck, Leistungsdruck sowie hohe Anforderungen an Flexibilität und Erreichbarkeit sind kennzeichnend für die moderne Arbeitswelt. Bei immer mehr Menschen wirken sich diese Faktoren negativ auf die psychische Gesundheit aus. In Unternehmen wird di…

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Stand 10.12.2021
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Gesundheit, Leistungsfähigkeit und die Bedeutung des Arbeitssystems

Ihr Referent:  Jens Brehm

​In der Lebens- und Arbeitswelt hängen viele Faktoren miteinander zusammen und beeinflussen sich gegenseitig. Es ist daher wichtig zu verstehen, welche Anforderungen Menschen bei der Arbeit bewältigen müssen und welche Ressourcen ihnen zur Bewältigun…

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Stand 10.11.2021
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Förderung und Aufrechterhaltung der kognitiven Leistungsfähigkeit im Beruf

Ihre Referentin:  Johanna Kummer

Arbeitnehmer klagen über einen zu hohen Termindruck, einen zu schnellen Arbeitsrhythmus und Arbeiten an der Grenze der eigenen Leistungsfähigkeit (Lohmann-Haislah, 2012). Diese Faktoren und eine fehlende Erholung können zu negativen Beanspruchungsfol…

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Stand 12.10.2021
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Unternehmenskultur – Ergebnis oder Grundlage eines gelingenden BGM?

Ihr Referent:  Christoph Mundt

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist zunehmend ein beliebtes Managementmodell, wenn es um die Entwicklung einer „gesunden“ Unternehmenskultur geht. Und dennoch führen Projekte immer wieder lediglich zu Parallelsystemen, die nicht die gewünschte Du…

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Stand 22.09.2021
  • ca. 45 Minuten
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Konfliktmanagement - Konflikte managen und „positiv“ nutzen

Ihre Referenten:  Prof. Dr. Julia Krampitz, Sarah Staut

Wo Menschen zusammenkommen sind Konflikte „normal“, egal ob bei persönlichen oder virtuellen Treffen. Sie gehören zu unserem Alltag. Dabei sind meist nicht die Konflikte an sich die Herausforderung, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen.  …

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Stand 25.06.2021
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Mindful Working – Kompetenzen durch Achtsamkeit stärken

Ihre Referentin:  Lisa Schwickert

Die Arbeitswelt 4.0 ist geprägt von Schnelllebigkeit, Flexibilität und einem kontinuierlichen Informationsfluss. Ständig erreichbar zu sein und eine unendlich lange To-Do-Liste und Arbeitsaufträge möglichst schnell abzuschließen gehört für viele Arbe…

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Stand 02.06.2021
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Erfolgreiches BGM – lohnt sich die Gestaltung nach der DIN ISO 45001?

Ihr Referent:  Oliver Walle

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie zahlreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Prävention und Fitness wurden aufgrund der Corona-Pandemie zurückgefahren bzw. ruhen aufgrund der Lockdowns. Nach und nach beginnen die ersten Betriebe wie…

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Stand 30.04.2021
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Work-Life-Balance – Modewort oder zentraler Baustein im Rahmen des Generationenmanagements?

Ihre Referenten:  Sarah Staut, Lisa Schwickert

Von vielen Arbeitnehmern gewünscht, von nicht allen Unternehmen gefördert: Work-Life-Balance. Für die einen scheint es lediglich ein Modewort zu sein, für die anderen ein ernst zu nehmendes Thema. In der gegenwärtigen Diskussion um psychische Belastu…

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Stand 18.02.2021
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BGM mit und nach Corona: auf was müssen sich Unternehmen und Dienstleister 2021 einstellen?

Ihre Referenten:  Oliver Walle, Sarah Staut

Betriebliche Gesundheitsförderung findet seit Beginn der Corona-Pandemie hauptsächlich online und vor allem im Homeoffice statt, da praktische Maßnahmen in Unternehmen weitestgehend eingestellt wurden. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als Ma…

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Stand 28.01.2021
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98,00 €
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BGM im Homeoffice: Verrückte Idee - oder was lernen wir durch Krisen wie Corona?

Ihre Referenten:  Oliver Walle, Sarah Staut

Homeoffice, Videokonferenzen und Webmeetings gibt es schon länger, jedoch erleben wir durch die Corona-Pandemie gerade einen enormen Schub in der Nutzung digitaler Möglichkeiten zur Information, Kommunikation und in einigen Bereichen auch Dienstleist…

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Stand 24.06.2020
  • ca. 90 Minuten
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