Arbeitsrecht

Lohn- und Gehaltspfändung korrekt durchführen

Ihre Referentin:  Stefanie Hock

Die zunehmende Verschuldung privater Haushalte und damit vieler Arbeitnehmer hat zu einem Anstieg an Lohnpfändungen geführt. Auch die Auswirkungen der Corona-Pandemie verursachen bei einigen Arbeitnehmern finanzielle Schwierigkeiten. Den Arbeitgebern...

Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

Bei Pflichtverletzungen von Arbeitnehmern ergreifen Arbeitgeber häufig falsche Maßnahmen, die dann zu arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen führen. Diese wiederum können die Zahlung von Abfindungen zur Folge haben. Jeder Arbeitgeber sollte daher ...

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung

Ihre Referenten:  Christoph Tillmanns, Manfred Arnold

Die krankheitsbedingte Kündigung und das betriebliche Eingliederungsmanagement (bEM) sind mittlerweile zwei untrennbar miteinander verbundene arbeitsrechtliche Herausforderungen. Keine krankheitsbedingte Kündigung ohne korrektes bEM - aber wie sieht ...

Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend und wahrheitsgemäß sein. Das ist ein Spagat, der es in sich hat, den Personalverantwortliche aber dennoch regelmäßig bewältigen müssen. Welche Anforderungen an die äußere Form und den Mindestinhalt müssen berücksic...

Corona - und kein Ende? Frühjahr 2021 - Update zu Testpflichten, Impfungen, Kurzarbeit u.v.m

Ihre Referenten:  Christoph Tillmanns, Dr. Peter H. M. Rambach

Während der Corona-Krise stellen sich viele rechtliche Fragen für Unternehmen – von der Maskenpflicht im Betrieb über die Frage, ob die Mitarbeiter verpflichtet werden können, sich impfen zu lassen bis zum Thema Coronatests im Unternehmen. Die Refer...

Schwerbehindertenrecht

Ihr Referent:  Christoph Tillmanns

Der Referent gibt Ihnen einen (vertieften) Überblick über das Schwerbehindertenrecht, das sich vor allem im SGB IX findet. Der rechtlich richtige Umgang mit schwerbehinderten Menschen (sbM) in den verschiedensten Situationen des Arbeitslebens stellt ...

Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referenten:  Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

In entspannter Frühstücksatmosphäre geben unsere beiden Experten Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns ein Update zu Corona im Jahr 2021: Testpflicht im Betrieb? Maskenpflicht am Arbeitsplatz? Impfpflicht für Arbe...

Die Befristung im Arbeitsrecht

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Sowohl die sachgrundlose Befristung als auch mehrfache Befristungen mit Sachgrund werden in Deutschland regelmäßig kontrovers diskutiert.  Befristete Arbeitsverträge werden oft eingesetzt, um zeitlich befristete Projekte oder Aufträge betriebswirtsch...

„Best of Arbeitsrecht“ – mitten aus dem Leben!

Ihr Referent:  Christoph Tillmanns

Das Arbeitsrecht steht immer mitten Leben – Tragik und Komik liegen nahe beieinander. Der Referent stellt Ihnen arbeitsgerichtliche Entscheidungen „mitten aus dem Leben“ vor – tragisch – komisch – bedeutsam – unwichtig – ernst und lustig, eben alles,...

Urlaubsrecht: Grundlagen und Aktuelles

Ihr Referent:  Dr. Carsten Teschner

Das Urlaubsrecht ist komplex und ein Dauerbrenner-Thema in jeder Personalabteilung. Viele neue Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) führen zu einer erheblichen Veränderung bei zahlreichen Urlaubsfrag...

Homeoffice: Was Arbeitgeber beachten müssen

Ihre Referenten:  Christiane Droste-Klempp, Dr. Peter H. M. Rambach

Die Corona-Krise hat dazu geführt, dass viele Unternehmen ihre Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt haben. Die Arbeit zu Hause soll ausgeweitet werden - und zwar per Verordnung des Arbeitsministeriums. Derzeit wird die Einführung eines Anspruchs auf ...

Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

​Ein Arbeitsverhältnis kann jederzeit einvernehmlich beendet werden – sofern sich beide Seiten über die Bedingungen hierzu einig sind. In Fällen des Personalabbaus, aber auch zur Vermeidung von verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen und insbe...

Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung

Ihr Referent:  Dr. Roman Frik

Arbeitszeit ist ein vielschichtiges Thema. Im Vordergrund steht meist das öffentliche Arbeitszeitrecht mit der Einhaltung der Höchstarbeitszeiten und der Beschäftigung in der Nacht sowie an Sonn- und Feiertagen. Hierbei bliebt derzeit abzuwarten, wie...

Aufhebungsvertrag und abschlagsfreie Rente - optimale Vertragsgestaltung

Ihr Referent:  Stephan Rittweger

Mitarbeiter der Jahrgänge 1958 bis 1965 haben eventuell schon öfter an einen vorgezogenen Ruhestand gedacht. Die Unternehmen wollten bisher die Mitarbeiter eher halten. Diese Ausgangssituation hat sich aufgrund der Corona-Pandemie und wirtschaftliche...

Personenbedingte Kündigung

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Frage, wie sie mit einem Mitarbeiter umgehen sollen, der entweder bereits seit langem arbeitsunfähig erkrankt ist oder durch häufige Kurzerkrankungen auffällt. Hinzu kommen Arbeitnehmer, deren Arbeitsleistung d...

Krankheit im Arbeitsverhältnis

Ihr Referent:  Dr. Carsten Teschner

Krankheit im Arbeitsverhältnis hat viele Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Folge. Erkrankungen müssen rechtzeitig mitgeteilt und nachgewiesen werden, andernfalls können Sanktionen erfolgen. Entgeltfortzahlungsansprüche bestehe...

AGG für Führungskräfte

Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie ”anders” sind.

Arbeitsrecht im Unternehmen

Dieses e-Training verschafft Ihnen Grundlagenwissen zu typischen schwierigen Situationen im Arbeitsverhältnis. Es ist in 6 Lerneinheiten gegliedert.

Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Der Einsatz von Leiharbeitnehmern ist fehlerträchtig. Durch die bereits seit 1.4.2017 geltenden gesetzlichen Neuregelungen wurden die Anforderungen noch verschärft. Zu beachten sind gesetzliche Fristen für die Höchstüberlassungsdauer und den Anspruch...

Elternzeit: Urlaub, besonderer Kündigungsschutz und Elternteilzeit

Ihr Referent:  Christoph Tillmanns

Die Elternzeit ist ein Dauerthema in vielen Personalabteilungen. Erhalten Sie hier einen umfassenden Überblick über die besonderen Regelungen zum Kündigungsschutz, der Arbeitszeitreduzierung sowie der Beurlaubung für Schwangere und Beschäftigte in El...

Fallstricke im arbeitsgerichtlichen Verfahren

Ihre Referenten:  Christoph Tillmanns, Manfred Arnold

Das arbeitsgerichtliche Urteilsverfahren weist in erster wie in zweiter Instanz Besonderheiten gegenüber dem allgemeinen Zivilprozess auf. Werden diese nicht beachtet, kann das zu erheblichen Nachteilen führen. Das Seminar will auch anhand neuerer En...

Elternzeit nach dem BEEG: Beantragung, Gestaltung und Beendigung

Ihr Referent:  Christoph Tillmanns

Erhalten Sie hier einen umfassenden Überblick über die Voraussetzungen, Beantragung, Dauer, Gestaltung und ggf. vorzeitige Beendigung der Elternzeit sowie die konkreten arbeitsrechtlichen Auswirkungen in einem Betrieb. Die Regelungen zur Elternzeit w...

Formal rechtssicher kündigen

Ihr Referent:  Dr. Carsten Teschner

Kündigungen scheitern häufig bereits an formalen Anforderungen. Arbeitgeber müssen zahlreiche Informations-, Zustimmungs- und Beteiligungspflichten beachten und die Kündigung beweissicher überbringen. Fehler führen dazu, dass Kündigungen trotz vorhan...

Kurzarbeit – was Arbeitgeber auch wissen sollten

Ihre Referenten:  Christiane Droste-Klempp, Dr. Peter H. M. Rambach

Aufgrund der wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Pandemie gelten derzeit erleichterte Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld. Doch was passiert, wenn das Kurzarbeitergeld von der Bundesagentur für Arbeit zurückgefordert oder versagt ...