KI im Personalwesen: Rechte und Pflichten gemäß der KI-Verordnung

Mit der Einführung der KI-Verordnung (KI-VO) der EU wird die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen umfassend geregelt. Diese Verordnung betrifft alle, die KI-Tools oder Tools mit KI-Bestandteilen einsetzen oder sogar entwickeln. Gerade der Bereich HR spielt hierbei eine wichtige Rolle, weil er besonders sensibel ist und speziell in der KI-VO erwähnt wird. Deshalb sind gerade auch Personalabteilungen gefordert.

Unser Referent, Alex Worobjow, ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und neben seiner juristischen Arbeit auch selbst an der Implementierung von KI-Lösungen beteiligt. In diesem Seminar vermittelt er Grundwissen zur KI-Verordnung für den Personalbereich und ordnet dieses anhand von praktischen Beispielen ein.

Fragen zur Vorbereitung auf das Online-Seminar

Wir freuen uns auf das bevorstehende Online-Seminar und möchten sicherstellen, dass es für Sie so relevant und hilfreich wie möglich wird. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vorab Ihre Fragen zu stellen.

So funktioniert es:

• Stellen Sie Ihre Fragen rund um das Thema des Seminars über diesen Link.
• Alle Fragen können von Ihnen und anderen Teilnehmer:innen mit einem Daumen nach oben bewertet werden.
• Die Fragen, die die höchste Bewertung erhalten, werden im Seminar priorisiert behandelt. So können wir sicherstellen, dass die wichtigsten und relevantesten Themen angesprochen werden. Bitte beachten Sie, dass aufgrund der begrenzten Zeit nicht alle Fragen im Seminar beantwortet werden können.