Einmal anmelden - 12 Monate in 10 Veranstaltungen weiterbilden!
Bleiben Sie bei wichtigen Themen rund um den TVöD/TV-L auf dem Laufenden und decken Sie Ihren Weiterbildungsbedarf ab. Mit dem Online-Seminarpaket öffentlicher Dienst erhalten Sie ganzj…
Diese Online-Seminare sind unter anderem im Jahrespaket enthalten:
12.11.2024 |
Arbeitszeit im TVöD/TV-L Teil 1
18.11.2024 |
Arbeitszeit im TVöD/TV-L Teil 2
23.01.2025 |
Update Arbeits- und Tarifrecht 2025
Online – Jahrespreis
Mit dem günstigen Jahrespaket sichern Sie sich einen attraktiven Preisvorteil.
Bei uns bestellen Sie immer ohne Risiko zum unverbindlichen Test mit 4 Wochen Ansichtsfrist nach Erhalt der Rechnung. Sie bezahlen nur, was Ihnen nach genauer Prüfung auch wirklich zusagt. Anschließend genügt eine kurze Nachricht per E-Mail oder Post und die Sache ist für Sie erledigt.
Sie können direkt nach der Bestellung eine aktuelle Seminaraufzeichnung anschauen und ggf. innerhalb des Testzeitraums sogar an einem Live-Online-Seminar teilnehmen.
Min. 10 Online-Seminare im Jahr
Teilnahmebestätigung
Sie können direkt zum Ende eines Online-Seminars ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
Zusätzlich erhalten Sie die Teilnahmebestätigung nach dem Online-Seminar per E-Mail.
Aufzeichnungen & Unterlagen
Aufzeichnung:
Sie haben zum Live-Termin keine Zeit oder den Termin verpasst? Kein Problem!
Die Aufzeichnung steht Ihnen innerhalb der nächsten 5 Werktage nach Durchführung des Online-Seminars zur Verfügung.
Unterlagen:
Zur optimalen Vorbereitung stehen Ihnen die Unterlagen spätestens 3 Tage vor dem Start des Online-Seminars zur Verfügung.
Nach dem Online-Seminar erhalten Sie ggf. noch weitere Unterlagen, wie zum Beispiel eine FAQ-Liste oder ergänzende Informationen.
Auch nach diesem Jahreswechsel wird Frau Schwerdle Sie in den folgenden Themengebieten, die noch zeitnah konkretisiert werden, updaten:
Neuerungen im Tarifrecht Rechtsprechung zum TVöD/TV-L Allgemeines Arbeitsrecht Aktuelle bzw. geplante Gese…
Ein sinnvoller und bedarfsorientierter Personaleinsatz wird in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt auch für Arbeitgeber im öffentlichen Dienst immer bedeutender. Aufgrund der sich ständig ändernden Anforderungen sowie auch unter dem Gesichtspunkt…
Ein sinnvoller und bedarfsorientierter Personaleinsatz wird in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt auch für Arbeitgeber im öffentlichen Dienst immer bedeutender. Aufgrund der sich ständig ändernden Anforderungen sowie auch unter dem Gesichtspunkt…
Während in der Privatwirtschaft die Betriebszugehörigkeit in der Regel beschränkt ist auf die Zeit im Arbeitsverhältnis zu demselben Arbeitgeber, sehen die Tarifvertragsparteien im TVöD/TV-L für bestimmte Leistungen zusätzlich die Anrechnung von Vorz…
Fehler im Auswahlverfahren können teuer werden, sie sind für alle Beteiligten mit reichlich Ärger und "verlorener" Zeit verbunden. Leistungsstarke Kandidaten ziehen bei langwierigen Verfahren ihre Bewerbung zurück und entscheiden sich für einen ander…
Fehler im Auswahlverfahren können teuer werden, sie sind für alle Beteiligten mit reichlich Ärger und "verlorener" Zeit verbunden. Leistungsstarke Kandidaten ziehen bei langwierigen Verfahren ihre Bewerbung zurück und entscheiden sich für einen ander…
Der Referent gibt Ihnen in diesem Seminar einen komprimierten Überblick über die Regelungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz sowie die tariflichen Bestimmungen zur Befristung von Arbeitsverträgen. Gegenstand des Seminars ist die aktuelle Rechtspre…
Die Verschuldung privater Haushalte und damit zahlreicher Beschäftigter führt zu einem stetigen Anstieg an Lohnpfändungen. Aufgrund der derzeitigen Lage (Energiekrise, steigende Inflation) dürfte sich die Situation in der nächsten Zeit noch verschärf…
Bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit von Beschäftigten muss der Arbeitgeber zahlreiche Dinge beachten: Hat der Beschäftigte seine Pflichten erfüllt? Besteht Anspruch auf Entgeltfortzahlung? Wie berechnet sich die Entgeltfortzahlung z.B. nach ei…
In diesem Online-Seminar arbeiten wir gemeinsam das Thema grundlegend auf, damit Sie rechtsicher die erforderlichen Entscheidungen bei (Wieder-) Einstellungen treffen können. Die höchstrichterliche Rechtsprechung wird tagesaktuell aufbereitet; die Hi…
Das Weisungsrecht ist das zentrale Steuerungsinstrument des Arbeitgebers und Wesensmerkmal der abhängigen Beschäftigung. Schon in § 611a BGB heißt es: "Das Weisungsrecht kann Inhalt, Durchführung, Zeit und Ort der Tätigkeit betreffen. Weisungsgebunde…
Aufgrund der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts hat das Urlaubsrecht in den letzten Jahren eine kaum noch zu überschauende Komplexität erfahren.
Die Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers müssen beachtet w…
Die Referentin vermittelt im Seminar einen komprimierten Überblick über die aktuellen Entwicklungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes. Gesetzliche Neuregelungen sowie aktuelle Urteile des Bundesarbeitsgerichts zum allgemeinen Arbeitsrecht sind …
Die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sehen für bestimmte Fälle eine „automatische“ Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Ausspruch einer Kündigung vor. Der Referent stellt Ihnen im Seminar - bezogen auf die Regelungen des TVöD/TV-L - die ve…
Neben einem fundierten Wissen der Stellenbewertungsgrundsätze und der Tätigkeitsmerkmale ist für eine korrekte Eingruppierung auch die Kenntnis einschlägiger Rechtsprechung von Bedeutung; denn die Entscheidungen der Arbeitsgerichte beeinflussen auch …
Eine korrekte Eingruppierung setzt vertiefte Kenntnisse der Stellenbewertungsgrundsätze und der Tätigkeitsmerkmale voraus. Aktuell beschäftigen sich die Tarifvertragsparteien zudem mit der Frage der Neudefinition des „Arbeitsvorgangs".
In diesem Sem…
Eine korrekte Eingruppierung setzt vertiefte Kenntnisse der Stellenbewertungsgrundsätze und der Tätigkeitsmerkmale voraus. Aktuell beschäftigen sich die Tarifvertragsparteien zudem mit der Frage der Neudefinition des „Arbeitsvorgangs".
In diesem Sem…
Die tariflichen Regelungen zur Jahressonderzahlung im TVöD/TV-L stellen die Personalverantwortlichen jedes Jahr erneut vor Herausforderungen. Insbesondere gilt es, die Auswirkungen beispielsweise von Mutterschutz und Elternzeit oder lang andauernder …
Die Verschuldung privater Haushalte und damit zahlreicher Beschäftigter führt zu einem stetigen Anstieg an Lohnpfändungen. Aufgrund der derzeitigen Lage (Energiekrise, steigende Inflation) dürfte sich die Situation in der nächsten Zeit noch verschärf…
In diesem Seminar erhalten Sie zunächst einen komprimierten Überblick über die gesetzlichen Regelungen zu Mutterschutz und Elternzeit. Beleuchtet werden die Pflichten der Arbeitgeber beim betrieblichen Gesundheitsschutz schwangerer Arbeitnehmerinnen…
Das Ringen im Tarifstreit des öffentlichen Dienstes hat ein Ende. Nach monatelangen Auseinandersetzungen einigten sich am späten Abend des 22. April 2023 in Potsdam der Bund und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) mit den Gewerks…
Die Umsetzung des Rechts der schwerbehinderten Menschen stellt die Verantwortlichen in der betrieblichen Praxis stets vor große Herausforderungen. Auch gilt es, die Weiterentwicklung durch die Rechtsprechung zu kennen. Verstöße des Arbeitgebers gegen…
ChatGPT hat eine neue Diskussion um künstliche Intelligenz (KI) entfacht. Bisher eher in Fachkreisen diskutiert, wirft ChatGPT aktuell erstmals auch in der breiten Masse die Frage der Einsatzmöglichkeiten von KI auf. Zwangsläufig stellen sich dabei R…
