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1 - 20 von 20 Weiterbildungen

Führungskultur im Wandel

Ihr Referent:  Rudolf Kast

​Der Wunsch nach guter Führung war noch nie so laut und vernehmlich wie heute. Gleichzeitig scheuen sich immer mehr Talente vor der Übernahme von Führungsverantwortung. Schaut man sich die Entwicklung der Führung an und hört man den Mitarbeitenden gu…

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Der Weg aus der Effizienzfalle: HR zwischen agiler Dienstleistung und stabilen Prozessen

Ihre Referentin:  Tanja Martin

Die Digitalisierung des Personalbereichs bietet sich an, um die Kernprozesse effizient und gleichzeitig ansprechend für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende neu aufzustellen. . Wir zeigen, wie HR-Prozesse durch IT-Lösungen effizienter werden…

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Unser Team vergrößert sich! Professionelle Bewerbungsgespräche zwischen Online- und Präsenz

Ihre Referentin:  Michaela Allert

Sie erfahren alles rund um die Durchführung und die Auswertung des Bewerbungsgesprächs. Das Training hilft Ihnen dabei, bei Online- und Präsenzgesprächen mehr Sicherheit bei der Beurteilung der Fach- und vor allem der persönlichen/sozialen Kompetenz…

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People Analytics – Mehr Schein als Sein?

Ihr Referent:  Dirk Vahlkamp

People Analytics (PA) ist in aller Munde und verspricht, durch die Analyse von personenbezogenen Daten, wichtige Entscheidungen datenbasiert treffen zu können. Doch was genau ist People Analytics? Ist es nur ein Hype oder aber wie kann damit ein Meh…

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Recruiting im Arbeitnehmermarkt: Wie und wo finden wir unsere Kompetenzträger der Zukunft?

Ihre Referenten:  Rudolf Kast, Peter Hirtler

Corona und die Folgen sowie das Geneartionenproblem schärfen den Blick auf eine top Herausforderung für alle Arbeitgeber: Wie finden wir die passenden Fachkräfte von morgen? Wie stellen wir uns im Markt als besondere Arbeitgebermarke auf und gewinnen…

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Karriere und Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels

Ihr Referent:  Dr. Friedrich A. Fratschner

Kürzlich wurde in einer HR-Studie wieder einmal mehr dokumentiert, dass das Angebot eines attraktiven Karrieresystems ein ganz wesentlicher Aspekt in der Mitarbeitergewinnung und -bindung darstellt. Deshalb wird es für HR immer wichtiger, eine stabil…

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Stand 30.09.2021
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Mitarbeiterbindung stärken in Digitalen Zeiten

Ihr Referent:  Rudolf Kast

Die klassischen Säulen erfolgreicher Mitarbeiterbindung sind eine gut strukturierte Arbeitsorganisation mit einem Arbeitsumfeld , in dem Mitarbeitende sich wohl fühlen , eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung , Gesundheitsförderung und W…

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Stand 23.06.2021
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Wie HR durch Gender Diversity Unternehmen erfolgreicher macht

Ihre Referenten:  Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen, Dr. Katja Starken

Wie können Sie eine stimmige, attraktive Employee Experience für unterschiedliche Zielgruppen noch besser gestalten? Hier geht es nicht darum, sich auf spezifische (Frauenförder-)Programme zu fokussieren. Vielmehr beleuchten wir eine integrative Gest…

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Stand 10.06.2021
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Zukunftsweisendes HR-Controlling kommt an der Digitalisierung nicht mehr vorbei

Ihr Referent:  Holger Kusmierz

Um die Produktivität und die Effizienz von Entscheidungen unternehmensweit zu steigern, braucht es datengetriebene Informationen. Die Datenmengen werden jedoch immer vielschichtiger und komplexer. Wie kann man diese Datenflut nun so aufbereiten, dami…

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Stand 05.05.2021
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Onboarding

Onboarding ist mehr als die Begrüßung des neuen Mitarbeiters am ersten Arbeitstag. Dafür muss man Onboarding als eigenen Prozess etablieren, mit klar definierten Strukturen und Aufgaben, wer sich wann um was kümmert. Das geht nicht einfach so nebenbe…

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Stand 01.04.2021
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Highlight

Haufe eAcademy: Digitale Transformation

Zum einen verschafft Ihnen dieses Kurspaket einen Überblick über das Themenfeld digitale Transformation. Was verbirgt sich konkret hinter dem Begriff? Was hat das mit mir persönlich zu tun? Und wie kann ich auch in meinem Unternehmen einen Aufbruch i…

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Stand 09.03.2021
  • ca. 690 Minuten
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Der Weg zur agilen HR-Organisation: HR-Wertschöpfungsprozesse agiler gestalten

Ihr Referent:  André Häusling

Die HR-Bereiche haben verschiedene Fachbereiche mit zunehmend verschiedenen Anforderungen an die HR-Instrumente und HR-Prozesse. Der „Standard-Prozess" sowie der „One size fits-all"-Ansatz kommt zunehmend an seine Grenzen. Es werden immer häufiger in…

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Stand 24.11.2020
  • ca. 90 Minuten
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So kann Feedback im Unternehmen gelingen

Ihr Referent:  Dr. Friedrich A. Fratschner

Es gibt nur wenige Unternehmen, in denen Feedbackprozesse mit der angestrebten Spreizung und der immer wieder im Vordergrund stehenden Verteilungsgerechtigkeit gelingen. Statt der echten Auseinandersetzung mit Leistungsunterschieden und dem ernsthaf…

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Stand 10.11.2020
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Bewerbungsinterviews professionell führen

Ihre Referentin:  Michaela Allert

Sie erfahren alles rund um die Durchführung und die Auswertung des Bewerbungsinterviews. Das Training hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit bei der Beurteilung der Fach- und vor allem der persönlichen/sozialen Kompetenzen zu erlangen. Mit dem Ziel, den…

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Stand 15.10.2020
  • ca. 90 Minuten
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Der Weg zur agilen HR-Organisation: die HR-Organisationsmodelle der Zukunft

Ihr Referent:  André Häusling

Die HR-Bereiche stehen aktuell vor vielen großen Herausforderungen: hohe Komplexität, viele unterschiedliche Anforderungen aus dem Business, häufig das Gefühl „Land unter" zu sein" und nicht schnell genug zu liefern. Die Herausforderungen lassen sich…

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Stand 12.10.2020
  • ca. 90 Minuten
98,00 €
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Zukunftsfähige Personalprozesse

Ihre Referentin:  Tanja Martin

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. In den Unternehmen gehört Digitalisierung und schneller Wandel zum Alltag. Zwischen Papierbergen und zeitaufwändigen administrativen Prozessen in den Personalabteilungen wird oftmals eine konzeptionelle Neuausri…

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Stand 24.09.2020
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Offboarding – man sieht sich immer zweimal

Ihr Referent:  Rudolf Kast

Offboarding bezeichnet im Personalmanagement einerseits den technischen/organisatorischen Austritts-Prozess, aber auch den sozio-emotionalen Trennungsprozess, bei dem der Mitarbeiter in der Austrittsphase unterstützt und begleitet wird. Ziel des prof…

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Stand 10.09.2020
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Konfliktmanagement

Gehen Sie Auseinandersetzungen eher aus dem Weg oder sehen Sie darin sogar eine Chance? Wenn Sie wissen, wie Konflikte entstehen und verlaufen, können Sie im Ernstfall souverän und professionell agieren. Haben Sie Lust, Ihr Lösungsrepertoire über Kom…

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Stand 16.07.2019
  • ca. 100 Minuten
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Employer Branding - Schritt für Schritt zum attraktiven Arbeitgeber

Ihr Referent:  Gunther Wolf

Die Fähigkeit eines Unternehmens, gutes Personal anzuziehen, war schon immer wichtig.

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Stand 01.07.2018
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Mitarbeiterbindung - Maßnahmen gezielt und wirksam einsetzen

Ihr Referent:  Gunther Wolf

Ist eine Tischtennisplatte eine geeignete Maßnahme der Mitarbeiterbindung? Muss eine Chill-Out-Lounge her oder ein Betriebskindergarten? Nützt flexible Arbeitszeitgestaltung oder brauchen wir Home-Offices?

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Stand 01.07.2018
  • ca. 50 Minuten
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