Personal

Haufe-Lounge: Geschenke und (Betriebs-)Veranstaltungen

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Marcus Spahn

Geschenke und Veranstaltungen sollen den Mitarbeitenden und Geschäftsfreunden nicht nur eine Freude bereiten, sondern auch möglichst steuergünstig sein und keine Probleme in der Sozialversicherung verursachen. Anlässe gibt es viele: Geburtstage, Fest…

Optimierung des Bewerbungsprozesses durch KI und professionelle Fragetechnik

Ihre Referentin: Michaela Allert

In diesem Vortrag wird gezeigt, wie Künstliche Intelligenz den Bewerbungsprozess effizienter gestaltet – etwa durch automatisiertes Lebenslauf-Screening oder semantisches Matching in der Vorauswahl. Diese digitalen Tools entlasten Personalabteilungen…

Zeugniserstellung neu gedacht: Einheitlich, effizient und zentral gesteuert

Ihr Referent: Alexander Malinski

Uneinheitliche Formate, hoher Abstimmungsaufwand und redundante Arbeit gehören der Vergangenheit an. In diesem Online-Seminar zeigen wir Ihnen, wie Liebherr mit dem Haufe Zeugnis Manager Arbeitszeugnisse zentral, einheitlich und rechtssicher erstellt…

Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus de…

KI in HR: Wie künstliche Intelligenz im Personalwesen unter Berücksichtigung der neuen KI-Verordnung eingesetzt werden kann

Ihre Referent:innen: Raphael Hackmann, Clemens Dorner

Das neue KI-Gesetz bringt wichtige Änderungen, die Unternehmen beachten müssen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit den richtigen Hebeln feststellen, ob und wo Ihre KI-Systeme betroffen sind und welche Maßnahmen Sie intern dazu treffen sollten. 

Personenbedingte Kündigung

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Wie ist mit Mitarbeitern umzugehen, die entweder bereits seit langem arbeitsunfähig erkrankt sind oder die aufgrund häufiger Kurzzeiterkrankungen ausfallen? Mit dieser Situation sehen sich Arbeitgeber immer wieder konfrontiert. Hinzu kommen Arbeitneh…

Krankheit im Arbeitsverhältnis

Ihr Referent: Dr. Carsten Teschner

Die Krankheit im Arbeitsverhältnis hat viele Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Folge. Erkrankungen müssen rechtzeitig mitgeteilt und nachgewiesen werden, andernfalls können Sanktionen erfolgen. Der gelbe Schein wurde für geset…

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Ihr Referent: Dr. Erik Schmid

Alle Arbeitsverhältnisse enden irgendwann. Am häufigsten enden Arbeitsverhältnisse durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag. Um eine möglichst rechtssichere Kündigung auszusprechen oder die vielen Vorteile der einvernehmlichen Beendigung nutzen zu könn…

Q&A: Entgelttransparenz

Ihre Referentin: Livia Merla

Entgelttransparenz spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung von Lohngerechtigkeit und der Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz. In Deutschland wird dieses Ziel derzeit durch das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) verfolgt. M…

Q&A: Datenaustauschverfahren zur Beitragsdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung (DaBPV)

Ihr Referent: Michael Schulz

Seit dem 1. Juli 2025 ist das digitale Meldeverfahren zur Erhebung und zum Nachweis der Elterneigenschaft sowie der Anzahl der berücksichtigungsfähigen Kinder im Rahmen der Pflegeversicherung verpflichtend anzuwenden. Arbeitgeber sind seither mit neu…

Lohnsteuer-Außenprüfungen: Aktuelle Einblicke und Tipps zur Vorbereitung

Ihre Referentin: Tatjana Angert

Die Lohnsteuer-Außenprüfer kündigen sich in regelmäßigen Abständen bei den Arbeitgebern zu Lohnsteuer-Außenprüfungen an. Dabei nehmen die Prüfer die Ermittlung und Abführung der Lohnsteuer genau unter die Lupe. Da die einschlägigen Steuergesetze lei…

Haufe-Lounge: Entgelt-Frühstück

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Sonja Hein-Schnieder

Kompakt und kurzweilig erhalten Sie in 60 Minuten ein Update zu sämtlichen aktuellen Änderungen, die Sie als Entgeltabrechner:in kennen sollten. Die Fachexpertinnen diskutieren 3-mal jährlich über die Neuerungen und aktuellen Themen der Entgeltabrech…

Haufe Lounge: Digitalisierung in der Pflegeversicherung – das neue Datenaustauschverfahren (DaBPV)

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Sonja Hein-Schnieder

Zur korrekten Berechnung der Beitragssätze in der Pflegeversicherung gibt es ab 1. Juli 2025 ein digitales Abrufverfahren, mit dem die richtige Kinderanzahl in der Entgeltabrechnung berücksichtigt wird. Das Besondere an diesem Verfahren ist die Daten…

Haufe Lounge: Dienstwagen – Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Ihre Referent:innen: Sonja Hein-Schnieder, Christiane Droste-Klempp

Die korrekte Beurteilung des umfassenden Themas "Dienstwagenüberlassung" zählt mittlerweile mit zu den größten Herausforderungen für die Entgeltabrechnung. Nicht nur, dass zwischen Verbrenner, Hybrid und Elektro zu unterscheiden ist, sondern dass die…

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG schränken das Direktionsrecht des Arbeitgebers ein. Sie sind die stärkste Form der Betriebsratsbeteiligung. Der Kern der erzwingbaren Mitbestimmung ist aber die Mitbestimmung des Betriebsrats…

Q&A: Low Performer

Ihr Referent: Jan Peters

Wenn Mitarbeitende dauerhaft hinter den Erwartungen zurückbleiben, stellt sich für Arbeitgeber die Frage, wie mit dieser Situation rechtlich umzugehen ist. Wie lässt sich eine Minderleistung objektiv feststellen? Welche Schritte müssen Arbeitgeber do…

Jahresupdate Arbeitsrecht

Ihr Referent: Dr. Erik Schmid

Die Arbeitsbedingungen sind in zahlreichen Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und im Arbeitsvertrag selbst geregelt. Um diese Arbeitsbedingungen ordnungsgemäß anzuwenden, rechtskonform zu agieren sowie Streitigkeiten und Schäden zu verm…

„Best of Arbeitsrecht“ – mitten aus dem Leben!

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Das Arbeitsrecht steht immer mitten im Leben – Tragik und Komik liegen nahe beieinander. Dieses Seminar stellt arbeitsgerichtliche Entscheidungen „mitten aus dem Leben“ vor – tragisch – komisch – bedeutsam – unwichtig – ernst und lustig. Eben alles, …

Wirksame Bindung von Mitarbeitenden: "Hier bin ich richtig"

Ihre Referentin: Liane Dannenberg-Schütte

Unternehmen stehen vor vielfachen Herausforderungen. Eine der größten besteht darin, eine kompetente und motivierte Belegschaft zu sichern. Gar nicht so einfach bei der herrschenden Konkurrenz am Arbeitergebermarkt um die Talente der Generation Y und…

Digitales Meldeverfahren zur Pflegeversicherung

Ihr Referent: Michael Schulz

Für die Beitragsberechnung zur Pflegeversicherung sind Angaben über die Anzahl der Kinder der Arbeitnehmenden und deren Lebensalter erforderlich. Um eine einheitliche Rechtsanwendung sicherzustellen und eine möglichst effiziente, schnelle und bürgerf…

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Personalarbeit

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Das Antidiskriminierungsgesetz ist in der betrieblichen Praxis von erheblicher Bedeutung, wirft aber auch immer wieder Fragen auf, die von den Arbeitsgerichten, insbesondere dem Bundesarbeitsgericht (BAG), entschieden werden müssen. Von der diskrimin…

Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

​In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus d…

Haufe Lounge: Spezialfälle Arbeitsrecht für die Einsteiger der Entgeltabrechnung

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Dr. Peter H. M. Rambach

Die Entgeltabrechnung erfordert nicht nur fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sondern auch ein solides Wissen im Arbeitsrecht. In unserer Haufe Lounge „Spezialfälle Arbeitsrecht für die Einsteiger der Entgeltabrechnung“ erha…

Mutterschutz im Arbeitsverhältnis

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Das Mutterschutzgesetz dient dem Schutz einer Schwangeren, einer Mutter und dem Kind vor Gefahren für Gesundheit und Leben. Insbesondere haben Frauen künftig auch nach einer Fehlgeburt Anspruch auf Mutterschutz. Von Arbeitgebern zu beachten sind die…

Benefits: Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Umsetzung

Ihr Referent: Prof. Dr. Rupert Felder

Der Kern des Arbeitsverhältnisses lautet: „Arbeit gegen Geld“. Die arbeitsvertraglich geschuldete Vergütung ist jedoch komplex. Neben dem Grundentgelt kommen in der Praxis eine Vielzahl an Zusatzleistungen, die sogenannten „Benefits“ zur Anwendung. D…

Zusammenarbeit zwischen HR & Betriebsrat

Grundsätzlich haben die HR-Abteilung und der Betriebsrat ein gemeinsames Ziel: eine zufriedene Belegschaft. Hierfür ist ein konstruktives Miteinander unerlässlich, wenn auch nicht immer Alltag. Um dieses Ziel zu verwirklichen, geben wir Ihnen Werkzeu…

Hybrides Projektmanagement – geplantes Vorgehen, oder trial & error?

Ihr Referent: Thorsten Reichert

Die Komplexität und die Dynamik von Projekten steigen: Anforderungen werden vielschichtiger und ändern sich häufiger, gleichzeitig werden Projektlaufzeiten und Produktzyklen kürzer. Hier soll „hybrides Projektmanagement“ Abhilfe schaffen, aber … Was…

Q&A: Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Ihr Referent: Jan Peters

In Zeiten steigender Krankheitszahlen und zunehmender Krankheitstage stehen Arbeitgeber immer häufiger vor der Herausforderung, zu prüfen, ob tatsächlich eine Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Welche Anforderungen sind an den Beweiswert der Arbeitsunfähig…

Haufe-Lounge: Entgelt-Frühstück

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Sonja Hein-Schnieder

Kompakt und kurzweilig erhalten Sie in 60 Minuten ein Update zu sämtlichen aktuellen Änderungen, die Sie als Entgeltabrechner:in kennen sollten. Die Fachexpertinnen diskutieren 3-mal jährlich über die Neuerungen und aktuellen Themen der Entgeltabrech…

Sicherheit bei der Personalauswahl durch professionelle Fragetechnik

Ihre Referentin: Michaela Allert

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Wirksamkeit bei der professionellen Bewerberauswahl ausbauen können. Das Training hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit bei der Beurteilung der Fach- und vor allem der persönlichen/sozialen Kompetenzen zu erlangen. Wir we…

Erfolgreiches Leistungsmanagement

Ihr Referent: Dr. Friedrich A. Fratschner

Ein erfolgreiches Leistungsmanagement ist für viele Unternehmen ein aktives Handlungsfeld. Denn in Zeiten des Fachkräftemangels fällt den meisten Führungskräften eine konsequente Auseinandersetzung mit Leistungsunterschieden schwer. Wir geben in die…

Global einstellen ohne Risiko: Effiziente Strategien ohne Compliance-Verstöße

Ihre Referent:innen: Lisa Jahndorf, Pascal Erlach, Yann Peter

In einer Ära, in der Unternehmen mit starkem Wettbewerb und begrenzten Budgets konfrontiert sind, stellt die Talentsuche eine Herausforderung dar – denn der Fachkräftemangel bleibt trotz schwacher Konjunktur ein dominantes Thema. Immer mehr Unternehm…

Haufe-Lounge: Entgelt-Frühstück

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Sonja Hein-Schnieder

Kompakt und kurzweilig erhalten Sie in 60 Minuten ein Update zu sämtlichen aktuellen Änderungen, die Sie als Entgeltabrechner:in kennen sollten. Die Fachexpertinnen diskutieren 3-mal jährlich über die Neuerungen und aktuellen Themen der Entgeltabrech…

Betriebsprüfung im Fokus: Vorbereitung und Gestaltungstipps

Ihre Referentin: Verena Bromma

In regelmäßigen Abständen, spätestens alle 4 Jahre, kündigt sich die Deutsche Rentenversicherung bei Ihnen als Arbeitgeber zu einer Betriebsprüfung an. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der genauen Überprüfung der Richtigkeit von Beitragszahlungen un…

Nachhaltigkeit als Katalysator moderner Personalarbeit

Ihr Referent: Prof. Dr. Rupert Felder

Nachhaltigkeit ist in aller Munde: Die Unternehmen müssen auf gesetzlicher Grundlage Nachhaltigkeitsberichte erstellen. 2024 wird diese Pflicht von den großen, börsennotierten Unternehmen ausgedehnt und erfasst viele mittelständische Firmen. Die erst…

Ein Blick in die Zukunft: Wie Insights durch Mitarbeiterengagement und unternehmensübergreifende Benchmarks zum Erfolg führen

Ihr Referent: Dr. Arne Sjöström

In Anbetracht der Herausforderungen, die aktuell auf Unternehmen warten, ist es umso wichtiger, das Mitarbeiterengagement zu messen und gezielt Maßnahmen zu ergreifen, um Talente zu binden. Feedback und Insights von Mitarbeitenden geben tiefe Einblic…

Erfolgreich und bedarfsorientiert lernen - wie setze ich das mit geringen Ressourcen in der Personalentwicklung um?

Ihre Referentin: Michaela Allert

Digitale Entwicklungen, globaler Wettbewerb und demografischer Wandel stellen Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Die Personalentwicklung kann hier einen wertvollen Beitrag zur Steigerung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit leisten. D…

HR-Bereiche im Wandel: Wie bekommen wir unsere Prozesse schlank?

Ihre Referentin: Tanja Martin

Auch Personalabteilungen / HR-Funktionen entwickeln sich in Stufen weiter. Mit dieser Weiterentwicklung verändern sich Anforderungen an die Prozesse. Somit ist die Prozessoptimierung selbst ist ein fortlaufender Prozess.   

Urlaub und Krankheit

Die Kunst, Mitarbeiterabwesenheiten aufgrund von Urlaub oder Krankheit zu managen, stellt eine Schlüsselkompetenz dar. Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, nicht nur den reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen, sondern auch sich…

Mutterschutz und Elternzeit

Wussten Sie, dass das Thema Mutterschutz und Elternzeit viel mehr als nur Papierkram ist? Unser eTraining bringt Ihnen die Basics bei, die Sie als Führungskraft dringend brauchen. Warum ist das wichtig? Weil es um die Rechte Ihrer schwangeren Teammit…

Teilzeit und Befristung

In der dynamischen Arbeitswelt ist für Führungskräfte nicht nur strategisches Denken, sondern auch ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse ihrer Teammitglieder entscheidend. Befristete Arbeitsverhältnisse und Teilzeitarbeit spielen e…

Aufhebungsvertrag und Abfindung

Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen getrennte Wege gehen, gleicht es oft einem Beziehungsende – manchmal passen die Interessen einfach nicht mehr zusammen. Anstatt im Konflikt auseinanderzugehen, stellt die friedliche Trennung oft die vernünftige…

Arbeitszeit und Arbeitsort

Erweitern Sie Ihr Wissen über die relevanten Regelungen zur Arbeitszeit, Höchstarbeitszeit, Ruhepausen und -zeiten sowie Sonn- und Feiertagsruhe. Erfahren Sie, welche Konsequenzen Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz mit sich bringen und welche Pflic…

Abmahnung und Kündigung

Abmahnungen und Kündigungen sind komplexe Themen, die nicht nur eine herausfordernde, sondern auch eine äußerst sensible Seite in der Führungspraxis darstellen. Dieses praxisorientierte eTraining vermittelt Führungskräften das essenzielle Know-how im…

Arbeitszeugnisse

Als Führungskraft tragen Sie eine große Verantwortung, wenn es um die Bewertung und Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden geht. Ein korrektes und rechtlich einwandfreies Arbeitszeugnis ist dabei von entscheidender Bedeutung, sowohl für Ihre Mitarbeitenden…

Talent Management Trends für Deutschland: Wie Employee Experiences in 2024 den Fachkräftemangel lösen

Ihr Referent: Dr. Arne Sjöström

Es ist 2024 - die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass Ihr Personalteam dieses Jahr nach innovativen Ansätzen sucht, neue Fachkräfte anzuziehen und Talente im Unternehmen zu halten. Was steht bei Mitarbeitenden in Deutschland bei der Arbeitgeberwahl jed…

Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Dr. Peter H. M. Rambach

Die gesamte Weltwirtschaft befindet sich in einer Phase, in der alte Strukturen verdrängt werden, weil sich immer neue Kombinationen von Produktionsfaktoren erfolgreich durchsetzen – auch in Deutschland. Denn gleich vier Megatrends – Deglobalisierung…

Vergütung anders denken

Ihre Referentin: Britta Redmann

Ein innovatives Vergütungssystem verschafft Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, um die besten Mitarbeiter zu bekommen und auch zu halten. Unternehmen beschäftigen sich fast täglich mit der Frage, wie sie gute Mitarbeitende gewinnen können und gleic…