Ein erfolgreiches Leistungsmanagement ist für viele Unternehmen ein aktives Handlungsfeld. Denn in Zeiten des Fachkräftemangels fällt den meisten Führungskräften eine konsequente Auseinandersetzung mit Leistungsunterschieden schwer.
Wir geben in diesem Webinar praktische Tipps, wie ein erfolgreiches Leistungsmanagement entwickelt und umgesetzt werden kann. Dabei stehen nicht nur die inhaltlichen Fragen des Leistungsfeedbacks sondern auch Themen des Leistungsfeedback-Prozesses im Vordergrund.
Inhalte des Online-Seminars
Daneben zeigen wir, welche Fehler es zu vermeiden gilt und wie man stabile und gleichzeitig erfolgreiche Modelle umsetzt. Das Webinar nennt im Detail die Erfolgsfaktoren und gibt Personalverantwortlichen wertvolle Hinweise worauf geachtet werden muss und welche Systemalternativen sich jeweils anbieten.
Folgende Fragen werden beantwortet:
- Warum scheitern Feedbacksysteme?
- Welche Merkmale zeichnen erfolgreiche Feedbackmodelle aus?
- Welche Systemalternativen gibt es?
- Fokus: Immer Performance oder auch Soll-Verhalten?
- Wie Sie die KI im Systemdesign aktiv nutzen.
- Wie man Leistungs- und Verhaltenserwartungen zielsicher kommuniziert
- Welche Rolle spielen Vorbilder und nachweisbare Gutleister (m/w/d) bei der Entwicklung und Umsetzung eines erfolgreichen Leistungsfeedback-Modells?
- Welche Rolle übernehmen die Führungskräfte in der Gestaltung und Umsetzung des Systems?
