Die Kunst, Mitarbeiterabwesenheiten aufgrund von Urlaub oder Krankheit zu managen, stellt eine Schlüsselkompetenz dar. Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, nicht nur den reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen, sondern auch sicherzugehen, dass Ihre Entscheidungen im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen stehen. Das eTraining vermittelt Führungskräften das nötige Wissen, um Urlaubsabwesenheiten- und Krankheitsfälle korrekt abzuwickeln. So können Sie Ihre Führungsrolle im Arbeitsrecht erfolgreich und rechtssicher gestalten.
Inhalte des E-Trainings
Lernziele
- Sie kennen die Voraussetzungen und die Vorgehensweise zur Erteilung von Urlaub.
- Sie wissen, wie die Urlaubsdauer berechnet und gekürzt werden kann.
- Sie wissen, wie das Urlaubsentgelt ermittelt wird.
- Sie wissen, wann ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht und welche Pflichten daraus entstehen.
- Sie wissen, wie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu erbringen ist.
- Sie wissen, wie die Dauer der Arbeitsunfähigkeit ermittelt wird und wie die Berechnung des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung erfolgt.
