Britta Redmann ist als Anwältin mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht selbstständig. Zudem verantwortet sie HR & Corporate Development beim Softwarehersteller VEDA. Sie ist Autorin diverser Fachbücher. Als Personalleiterin hat sie in verschiedenen Branchen Organisationsentwicklungen begleitet, geleitet und arbeitsrechtlich umgesetzt. Moderne Konzepte, wie z.B. zu Agilität, Arbeit 4.0 und Digitalisierung werden von ihr arbeitsrechtlich transformiert und organisatorisch implementiert.
