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Online-Seminare finden live statt. Sie können Ihre Fragen über eine Chat-Funktion direkt an den Referenten stellen. 28
Mit Videos lernen Sie zeitlich flexibel von anerkannten Experten. Bei Bedarf können sie wiederholt angesehen werden. 144
Mit eTrainings lernen Sie zeitlich flexibel und interaktiv. Durch integrierte Selbsttests vertiefen Sie Ihr Wissen. 14
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Immer aktuell informiert – ohne hohen Zeitaufwand. Lernen Sie einfach und gezielt vom Schreibtisch aus! Egal ob es um Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung, Personalmanagement oder Personalentwicklung und Talentmanagement geht - hier finden Sie die passenden e-Learnings für Ihre tägliche Personalarbeit.

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Entgelttransparenz: Entgelttransparenz versus Datenschutz

Ihre Referent:innen: Dr. Michaela Felisiak, Dr. Dominik Sorber

Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steht Unternehmen eine der tiefgreifendsten Reformen im Vergütungs- und Compliance-Bereich bevor. Die Entgelttransparenzrichtlinie ist darauf ausgerichtet, Gehaltsdaten offenzulegen, wodurch sich datenschutzre…

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Auszubildende im Unternehmen

Ihr Referent: Léon Wolters

Die Ausbildung junger Menschen ist für viele Unternehmen nicht nur eine Verpflichtung, sondern auch eine Investition in die Zukunft und ein Ausdruck gesellschaftlicher Verantwortung. Wer ausbildet, entwickelt aktiv die Fachkräfte von morgen und übern…

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Lohn & Gehalt verstehen – Entgeltarten sicher klassifizieren

Ihre Referentin: Ariane Brasch

Wer neu in der Entgeltabrechnung ist, steht schnell vor der Frage: Welche Entgeltart gilt hier eigentlich – und warum? Weil die Einordnung der Entgeltart die gesamte Abrechnung bestimmt, legt dieses Online-Seminar genau hier den Schwerpunkt. Sie lern…

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Entgelttransparenz: Best Practices und Erfahrungsberichte aus Unternehmenssicht

Ihre Referent:innen: Dr. Michaela Felisiak, Dr. Dominik Sorber

Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steht Unternehmen eine der tiefgreifendsten Reformen im Vergütungs- und Compliance-Bereich bevor. Die Umsetzung betrifft neben HR-Prozessen auch zentrale Fragen der Unternehmenssteuerung, Haftungsvermeidung und…

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Pfändung und Zwangsvollstreckung in der Personalpraxis

Ihr Referent: Patrick Müller-Sartori

In jedem Unternehmen gehört es zum Alltag von HR, mit Fragen der Zwangsvollstreckung im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen konfrontiert zu sein. Dies betrifft die Vollstreckung von Lohn‑, Urlaubs‑ oder Abfindungsansprüchen durch die Arbeitnehmer, …

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Spezialfälle der Aktivrente für die Entgeltabrechnung

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Sonja Hein-Schnieder

Für die Entgeltabrechnung wirft die Einführung der Aktivrente zahlreiche Detail- und Spezialfragen auf. Während die Grundzüge schnell erklärt sind, liegen die eigentlichen Herausforderungen der Aktivrente für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in der pr…

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Entgelttransparenz: Vergleichsgruppenbildung und transparente Vergütungssysteme

Ihre Referent:innen: Dr. Michaela Felisiak, Dr. Dominik Sorber

Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steht Unternehmen eine der tiefgreifendsten Reformen im Vergütungs- und Compliance-Bereich bevor. Die Bildung von Vergleichsgruppen und die Ausgestaltung eines transparenten Vergütungssystems bilden das Herzst…

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Kostenfreie Gesundheitsversorgung? Warum jedes Unternehmen eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) braucht

Ihr Referent: Andreas Brand

Viele Unternehmen betrachten die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als zusätzlichen Kostenblock. Doch richtig umgesetzt kann sie genau das Gegenteil bewirken: Eine bKV kann sich durch eingesparte Krankheitstage selbst finanzieren – und damit fak…

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Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend und wahrheitsgemäß sein. Das ist ein Spagat, der es in sich hat, den Personalverantwortliche aber dennoch regelmäßig bewältigen müssen. Welche Anforderungen an die äußere Form und den Mindestinhalt müssen berücksic…

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Workation im Ausland: Aufenthalts- und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen

Ihr Referent: Jan Peters

Der Trend geht immer stärker dahin, die Arbeitsbedingungen flexibler zu gestalten. Dazu gehört es auch, dass sich viele Mitarbeiter wünschen, für einige Wochen im Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten (sog. Workation). Rechtlich stellt Workation Ar…

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Stand 13.05.2026
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Entgelttransparenz: Neue Arbeitgeberpflichten in der Praxis: Rechtssichere Umsetzung statt Aktionismus

Ihre Referent:innen: Dr. Michaela Felisiak, Dr. Dominik Sorber

Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steht Unternehmen eine der tiefgreifendsten Reformen im Vergütungs- und Compliance-Bereich bevor. Mit der Entgelttransparenz kommen zahlreiche neue Pflichten auf Arbeitgeber zu. Viele davon greifen tief in bes…

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Stand 12.05.2026
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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

​In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus d…

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Stand 11.05.2026
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Entgelttransparenz: Einführung und Überblick

Ihre Referent:innen: Dr. Michaela Felisiak, Dr. Dominik Sorber

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie markiert einen Paradigmenwechsel im Vergütungsrecht. Sie betrifft neben HR-Prozessen auch zentrale Fragen der Unternehmenssteuerung, Haftungsvermeidung und Governance. Dieses Einführungsseminar unterstützt Sie dab…

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Stand 08.05.2026
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Fair Pay: Der Weg zu einem gerechten Entgeltsystem

Ihr Referent: Dr. Stefan Waschmann

Wie fair ist Ihr aktuelles Gehaltssystem wirklich? Hält es den in der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) geforderten genderneutralen Bewertungs- und Vergütungslogiken stand? Dieses Online Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in das Konze…

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Stand 06.05.2026
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Workation im Ausland: Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen

Ihr Referent: Jan Peters

Der Trend geht immer stärker dahin, die Arbeitsbedingungen flexibler zu gestalten. Dazu gehört es auch, dass sich viele Mitarbeiter wünschen, für einige Wochen im Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten (sog. Workation). Rechtlich stellt Workation Ar…

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Stand 06.05.2026
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Haufe-Lounge: Rentner beschäftigen

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christiane Droste-Klempp

Immer mehr Unternehmen sind vom Fachkräftemangel und dem demografischen Wandel betroffen. Zugleich steigt die Zahl älterer Arbeitnehmer, die auch nach Erreichen des Rentenalters weiterhin arbeiten möchten. Die Abschaffung der Hinzuverdienstgrenze für…

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Stand 05.05.2026
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168,00 €
199,92 € inkl. MwSt.
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Rechtssicher durch das Bewerbungsverfahren

Ihr Referent: Dr. Adrian Löser

Ein rechtssicher gestaltetes Bewerbungsverfahren ist für Unternehmen heute von entscheidender Bedeutung. Zugleich sehen sich Arbeitgeber dabei mit komplexen arbeitsrechtlichen Herausforderungen konfrontiert. In diesem Online-Seminar erhalten Sie eine…

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Stand 28.04.2026
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Trennungen im Arbeitsverhältnis

Ihr Referent: Rudolf Kast

Trennungen im Arbeitsverhältnis sind Teil des Führungsalltags – die Kunst liegt darin, sie professionell und fair zu gestalten. Aber was bedeutet dies in Form und Inhalt? Wie kann ich als HR-Manager oder in der Rolle als Führungskraft einen wertschät…

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Stand 27.04.2026
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Urlaubsrecht: Übertragung und Verfall des Anspruchs, Urlaubsentgelt und Urlaubsabgeltung

Ihr Referent: Dr. Carsten Teschner

Das Urlaubsrecht ist komplex und ein Dauerbrenner-Thema in jeder Personalabteilung. So muss der Arbeitgeber prüfen, ob der Urlaubsanspruch auf das Folgejahr übertragen werden kann und auf einen möglichen Verfall frühzeitig hinweisen (sog. Mitteilungs…

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Stand 23.04.2026
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Schwierige Mitarbeitergespräche meistern: Wege aus Low Performance, Frust und Veränderungsmüdigkeit

Ihr Referent: Prof. Dr. Jürgen Weimann

In unserem Live-Online-Seminar erhalten Sie praxisnahe Strategien für herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden, die sich durch geringe Leistungsbereitschaft, Frustration oder Widerstand gegen Veränderungen auszeichnen. Sie lernen, wie Sie als Füh…

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Stand 21.04.2026
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KI im Personalwesen: Recap und Update zur KI-VO

Ihr Referent: Alex Worobjow

Die schrittweise Einführung der KI-Verordnung (KI-VO) der EU ist in vollem Gange. Durch sie wird die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen umfassend geregelt. Jetzt steht das Inkrafttreten der Pflichten für Hochrisiko-KI-Systeme unm…

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Stand 17.04.2026
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92,82 € inkl. MwSt.
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Beschäftigte in der Sozialversicherung richtig beurteilen

Ihr Referent: André Fasel

Ob studentische Hilfskraft, Praktikant, Rentner mit Nebeneinkünften oder die sog. Besserverdienenden – sie alle sind Beschäftigte im Sinne der Sozialversicherung. Versicherungs- und beitragsrechtlich jedoch gibt es große Unterschiede. In diesem Semi…

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Stand 16.04.2026
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HR im KI-Zeitalter – Von der Digitalisierung zur intelligenten Personalarbeit

Ihre Referentin: Tanja Martin

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeit im Personalwesen in rasantem Tempo. Von automatisierten Prozessen über datenbasierte Entscheidungsunterstützung bis hin zu individualisierten Mitarbeitererlebnissen: Die Potentiale sind vielversprechend, ab…

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Stand 25.03.2026
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Future Skills: Vom Trend zur HR-Praxis

Ihre Referent:innen: Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen, Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer

Die Arbeitswelt dreht sich immer schneller und mit ihr die Anforderungen an die Skills, die Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen. Für HR-Verantwortliche stellt sich dabei eine zentrale Frage: Wie lassen sich Future Skills vom vieldiskutierten Buzzwor…

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Stand 20.03.2026
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Themen und Schlagworte

Das Personalwesen ist ein äußerst komplexer Themenbereich, doch mit der richtigen Weiterbildung sind Sie selbst für schwierigste Aufgaben bestens gerüstet. Ob es um das Arbeitsrecht, die Entgelt-Abrechnung oder andere Fragen aus dem Personalwesen geht, für nahezu jedes personalwirtschaftliche Thema gibt es das passende E-Learning in Form von Webinar, Online-Seminar, e-Training oder Lern-Video, das Sie bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Dabei geht es nicht nur um grundlegendes Wissen und neue Änderungen im Arbeitsrecht, sondern auch im aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Lohn und Gehalt (Entgelt) sowie im Personalmanagement (z.B. Talentmanagement, Recruiting, Personalentwicklung).

Weiterbildung in Sachen Lohn & Gehalt und Arbeitsrecht

Im Personalwesen und der Entgelt-Abteilung sind regelmäßig die verschiedensten Abrechnungen zu erstellen. Die weitaus wichtigsten Abrechnungen betreffen das Entgelt der Mitarbeiter. Hinzu kommen regelmäßig Abrechnungen für Reisekosten, Firmenwagen, Altersteilzeit oder Zeitwertkonten. Hierbei tauchen häufig Fallstricke und Probleme in der Entgeltabrechnung auf, die vermieden werden sollten. Dies ist auch häufig der Fall bei Minijobs, Ferienjobs, Mindestlohn, Praktikanten, Neuregelungen im Meldeverfahren, Lohnersatzleistungen oder der Sozialversicherung. Daher gilt bei allen Abrechnungen, dass die neusten gesetzlichen Änderungen und Entscheidungen eingehalten werden müssen. Um dies zu gewährleisten, bietet sich eine dauerhafte Fortbildung in Form von E-Learnings an - egal ob Webinar, Lern-Video, Online-Seminar, e-Training oder Online-Kurs. Je nach Webinar, Online-Seminar oder Lern-Video erfahren Sie die neusten Änderungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung, grundsätzliche Fragen zum Arbeitsrecht und Praxisbeispiele aus der Entgeltabrechnung. Und das Beste: Bei Online-Seminaren und Webinaren besteht die Möglichkeit für Sie, konkrete Fragen zu stellen und diese gleich im Online-Seminar oder Webinar durch den Referenten beantworten zu lassen. Noch kniffliger als die Entgeltabrechnung ist allerdings das Arbeitsrecht. Kaum vergeht ein Tag an dem nicht eine weitreichende arbeitsrechtliche Entscheidung oder neue Gesetzgebung veröffentlicht wird. Umso mehr müssen Sie im Arbeitsrecht auf der Hut sein und sich ständig weiterbilden. Hierfür bietet Haufe im Bereich Arbeitsrecht neben Lern-Videos, Online-Seminare, Webinare auch e-Trainings u.a. zu folgenden Themen an: Arbeitszeugnis, Arbeitsvertrag, Mutterschutz & Elternzeit, Arbeitnehmerüberlassung & Werkverträge, Abmahnung & Kündigung, Urlaub und Abfindung.

Fortbildungen für Talentmanagement, Recruiting und Personalentwicklung

Aufgrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels haben in den vergangenen Jahren im Personalmanagement vor allem die Themen Talentmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Change Management und Personalmarketing an Bedeutung gewonnen. Heutzutage sind qualifizierte Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen, die gezielt gefunden und langfristig gebunden werden sollen. In den unterschiedlichen E-Learning Angeboten, ob nun Webinar, Online-Seminar oder Lern-Video, erfahren Sie aus erster Hand die neusten Entwicklungen und Trends im Personalmanagement. Dank regelmäßiger Weiterbildung via Internet, bleiben Sie am Puls der Zeit und sichern langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens.