Die Personalabteilung / HR spielt, gerade in kleinen und mittel-ständischen Unternehmen derzeit eine zentrale Rolle als Motor und Partner der Mitarbeiterbindung: Fehlende Fachkräfte und das Ringen um die guten Leute erfordern einen Fokus für neue Ideen, einen strategischen Blick und digitale Lösungen. Gleichzeitig sind aktuellen Herausforderungen wie Kurzarbeit und Coronamaßnahmen durchzuführen.
Bei allem steht die eigene Arbeitsorganisation nicht selten im Weg, die Herausforderungen tatkräftig anzugehen.
Wie Sie ihr Team bei der Gemengelage und all den Herausforderungen mitnehmen, zeigt dieses Seminar praxisnah.
Inhalte des Online-Seminars
- Wie die Personalabteilung als Motor und Partner in das Unternehmen wirkt
- Wie sie Ziele und Herausforderungen von HR priorisieren
- Wie Sie Ressourcen und Fähigkeiten im HR-Team erkennen
- Wie Sie Erwartungen klären, zur Mitgestaltung einladen und Aufgaben übertragen
- Wie sie machbare Schritte gestalten
- Wie Sie Spielräume für Veränderungen nutzen und am Prozess lernen
Ihr Nutzen:
- Sie bekommen Ideen, wie Sie Ihren Transformationsprozess transparent machen
- Sie finden Wege, Mitarbeitende in ihren Fähigkeiten anzusprechen
Sie finden Anregungen, wie Sie im Alltag neue Aufgaben bewältigen und Erfolgserlebnisse durch Lernen entstehen lassen.
Zielgruppen
- Personalleiter
- Personalsachbearbeiter
- Personalreferent
- Führungskräfte
- Personalentwickler
- HR-Manager
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- Aufzeichnung
- Unterlagen