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Weiterbildung muss kein Zeitfresser sein. Lernen Sie einfach und gezielt vom Schreibtisch aus! Egal ob es um Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung, Personalmanagement oder Personalentwicklung und Talentmanagement geht - hier finden Sie die passenden e-Learnings für Ihre tägliche Personalarbeit.

1 - 24 von 117 Weiterbildungen
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HR in Coaching, Moderation und Beratung

Ihre Referentin:  Liane Dannenberg-Schütte

Personalarbeit wird zunehmend komplexer und herausfordernder. Dabei sind Personalerinnen und Personaler mehr denn je gefordert, Coaching und Beratung im täglichen HR Alltag gewinnbringend einzusetzen und zwar im Spannungsgeflecht von Mitarbeitenden, ...

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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referenten:  Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortlicher kennen sollten. Aus der...

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Lohnsteuer aktuell: Gesetzesänderungen 2020/2021

Ihr Referent:  Dipl.-Vw., Dipl. Fw. Marcus Spahn

Zum Jahreswechsel 2021 treten im Lohnsteuerrecht zahlreiche Änderungen in Kraft. So fällt der Solidaritätszuschlag in vielen Fällen weg, interessante Reste sind jedoch geblieben. Daneben ist die Entfernungspauschale angehoben worden, was auch Auswirk...

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Entgeltersatzleistungen: Alles Wichtige für Arbeitgeber zum Datenaustausch

Ihr Referent:  Ramón Lang

Zur Übermittlung von Entgeltdaten für die Berechnung einer Entgeltersatzleistung ist für Arbeitgeber und Sozialversicherungsträger der Datenaustausch Entgeltersatzleistungen verpflichtend vorgeschrieben. Zum 1.1.2020 wurde die Version 10 des Datensat...

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Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

​Ein Arbeitsverhältnis kann jederzeit einvernehmlich beendet werden – sofern sich beide Seiten über die Bedingungen hierzu einig sind. In Fällen des Personalabbaus, aber auch zur Vermeidung von verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen und insbe...

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Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung

Ihr Referent:  Dr. Roman Frik

Arbeitszeit ist ein vielschichtiges Thema. Im Vordergrund steht meist das öffentliche Arbeitszeitrecht mit der Einhaltung der Höchstarbeitszeiten und der Beschäftigung in der Nacht sowie an Sonn- und Feiertagen. Hierbei bliebt derzeit abzuwarten, wie...

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Jahreswechsel 2020/2021 - Änderungen in der Entgeltabrechnung

Ihre Referentin:  Christiane Droste-Klempp

Der bevorstehende Jahreswechsel hat es in sich: Noch nie waren und sind Personalabteilungen mit einer solchen Vielzahl an neuen und dynamischen Regelungen konfrontiert gewesen wie im Jahr 2020 und werden es auch ausblickend im Jahr 2021 sein. Das Ku...

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Jahreswechsel 2020/2021 - Änderungen in der Entgeltabrechnung

Ihre Referentin:  Christiane Droste-Klempp

Der bevorstehende Jahreswechsel hat es in sich: Noch nie waren und sind Personalabteilungen mit einer solchen Vielzahl an neuen und dynamischen Regelungen konfrontiert gewesen wie im Jahr 2020 und werden es auch ausblickend im Jahr 2021 sein. Das Ku...

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Jahreswechsel 2020/2021 - Änderungen in der Entgeltabrechnung

Ihre Referentin:  Christiane Droste-Klempp

Der bevorstehende Jahreswechsel hat es in sich: Noch nie waren und sind Personalabteilungen mit einer solchen Vielzahl an neuen und dynamischen Regelungen konfrontiert gewesen wie im Jahr 2020 und werden es auch ausblickend im Jahr 2021 sein. Das Ku...

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Personenbedingte Kündigung

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Frage, wie sie mit einem Mitarbeiter umgehen sollen, der entweder bereits seit langem arbeitsunfähig erkrankt ist oder durch häufige Kurzerkrankungen auffällt. Hinzu kommen Arbeitnehmer, deren Arbeitsleistung d...

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Krankheit im Arbeitsverhältnis

Ihr Referent:  Dr. Carsten Teschner

Krankheit im Arbeitsverhältnis hat viele Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Folge. Erkrankungen müssen rechtzeitig mitgeteilt und nachgewiesen werden, andernfalls können Sanktionen erfolgen. Entgeltfortzahlungsansprüche bestehe...

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Der Weg zur agilen HR-Organisation: HR-Wertschöpfungsprozesse agiler gestalten

Ihr Referent:  André Häusling

Die HR-Bereiche haben verschiedene Fachbereiche mit zunehmend verschiedenen Anforderungen an die HR-Instrumente und HR-Prozesse. Der „Standard-Prozess" sowie der „One size fits-all"-Ansatz kommt zunehmend an seine Grenzen. Es werden immer häufiger in...

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Stand 24.11.2020
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Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Der Einsatz von Leiharbeitnehmern ist fehlerträchtig. Durch die bereits seit 1.4.2017 geltenden gesetzlichen Neuregelungen wurden die Anforderungen noch verschärft. Zu beachten sind gesetzliche Fristen für die Höchstüberlassungsdauer und den Anspruch...

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Stand 12.11.2020
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Elternzeit: Urlaub, besonderer Kündigungsschutz und Elternteilzeit

Ihr Referent:  Christoph Tillmanns

Die Elternzeit ist ein Dauerthema in vielen Personalabteilungen. Erhalten Sie hier einen umfassenden Überblick über die besonderen Regelungen zum Kündigungsschutz, der Arbeitszeitreduzierung sowie der Beurlaubung für Schwangere und Beschäftigte in El...

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Stand 11.11.2020
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So kann Feedback im Unternehmen gelingen

Ihr Referent:  Dr. Friedrich A. Fratschner

Es gibt nur wenige Unternehmen, in denen Feedbackprozesse mit der angestrebten Spreizung und der immer wieder im Vordergrund stehenden Verteilungsgerechtigkeit gelingen. Statt der echten Auseinandersetzung mit Leistungsunterschieden und dem ernsthaf...

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Stand 10.11.2020
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Aufmerksamkeiten und Geschenke in der Lohnsteuer

Ihr Referent:  Dipl.-Vw., Dipl. Fw. Marcus Spahn

10 EUR, 35 EUR, 44 EUR, 60 EUR, 110 EUR. Spätestens nach dieser Aufzählung sind die meisten Anwender verwirrt. Alle Beträge spielen bei der Gewährung steuerbegünstigter oder steuerfreier Aufmerksamkeiten und Geschenke an Mitarbeiterinnen und Mitarbei...

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Stand 09.11.2020
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Fallstricke im arbeitsgerichtlichen Verfahren

Ihre Referenten:  Christoph Tillmanns, Manfred Arnold

Das arbeitsgerichtliche Urteilsverfahren weist in erster wie in zweiter Instanz Besonderheiten gegenüber dem allgemeinen Zivilprozess auf. Werden diese nicht beachtet, kann das zu erheblichen Nachteilen führen. Das Seminar will auch anhand neuerer En...

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Stand 05.11.2020
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Elternzeit nach dem BEEG: Beantragung, Gestaltung und Beendigung

Ihr Referent:  Christoph Tillmanns

Erhalten Sie hier einen umfassenden Überblick über die Voraussetzungen, Beantragung, Dauer, Gestaltung und ggf. vorzeitige Beendigung der Elternzeit sowie die konkreten arbeitsrechtlichen Auswirkungen in einem Betrieb. Die Regelungen zur Elternzeit w...

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Stand 04.11.2020
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Formal rechtssicher kündigen

Ihr Referent:  Dr. Carsten Teschner

Kündigungen scheitern häufig bereits an formalen Anforderungen. Arbeitgeber müssen zahlreiche Informations-, Zustimmungs- und Beteiligungspflichten beachten und die Kündigung beweissicher überbringen. Fehler führen dazu, dass Kündigungen trotz vorhan...

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Stand 22.10.2020
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bAV kompakt – Alles Wichtige für Arbeitgeber

Ihre Referentin:  Christiane Droste-Klempp

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) hat die Unternehmen seit seinem Inkrafttreten 2018 ordentlich auf Trapp gehalten. Auch im Jahr 2020 sorgt das BRSG weiterhin für Unruhe – ab Januar 2022 wird für einige bereits bestehende bAV-Verträge ein erne...

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Stand 19.10.2020
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Kurzarbeit – was Arbeitgeber auch wissen sollten

Ihre Referenten:  Christiane Droste-Klempp, Dr. Peter H. M. Rambach

Aufgrund der wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Pandemie gelten derzeit erleichterte Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld. Doch was passiert, wenn das Kurzarbeitergeld von der Bundesagentur für Arbeit zurückgefordert oder versagt ...

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Stand 19.10.2020
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Teilzeitarbeit in der betrieblichen Praxis

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Das Teilzeitrecht ist zum 1.1.2019 wesentlich verändert worden. So wurde für diejenigen, die ihre Arbeitszeit nur befristet verringern möchten, im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ein Recht auf Brückenteilzeit eingeführt und damit sichergestel...

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Stand 16.10.2020
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Bewerbungsinterviews professionell führen

Ihre Referentin:  Michaela Allert

Sie erfahren alles rund um die Durchführung und die Auswertung des Bewerbungsinterviews. Das Training hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit bei der Beurteilung der Fach- und vor allem der persönlichen/sozialen Kompetenzen zu erlangen. Mit dem Ziel, den...

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Stand 15.10.2020
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Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG

Ihr Referent:  Christoph Tillmanns

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG schränken das Direktionsrecht des Arbeitgebers ein. Sie sind die stärkste Form der Betriebsratsbeteiligung. Echte Mitbestimmungsrechte bestehen in einigen personellen Angelegenheiten oder be...

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Stand 13.10.2020
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Das Personalwesen ist ein äußerst komplexer Themenbereich, doch mit der richtigen Weiterbildung sind Sie selbst für schwierigste Aufgaben bestens gerüstet. Ob es um das Arbeitsrecht, die Entgelt-Abrechnung oder andere Fragen aus dem Personalwesen geht, für nahezu jedes personalwirtschaftliche Thema gibt es das passende E-Learning in Form von Webinar, Online-Seminar, e-Training oder Lern-Video, das Sie bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Dabei geht es nicht nur um grundlegendes Wissen und neue Änderungen im Arbeitsrecht, sondern auch im aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Lohn und Gehalt (Entgelt) sowie im Personalmanagement (z.B. Talentmanagement, Recruiting, Personalentwicklung).

Weiterbildung in Sachen Lohn & Gehalt und Arbeitsrecht

Im Personalwesen und der Entgelt-Abteilung sind regelmäßig die verschiedensten Abrechnungen zu erstellen. Die weitaus wichtigsten Abrechnungen betreffen das Entgelt der Mitarbeiter. Hinzu kommen regelmäßig Abrechnungen für Reisekosten, Firmenwagen, Altersteilzeit oder Zeitwertkonten. Hierbei tauchen häufig Fallstricke und Probleme in der Entgeltabrechnung auf, die vermieden werden sollten. Dies ist auch häufig der Fall bei Minijobs, Ferienjobs, Mindestlohn, Praktikanten, Neuregelungen im Meldeverfahren, Lohnersatzleistungen oder der Sozialversicherung. Daher gilt bei allen Abrechnungen, dass die neusten gesetzlichen Änderungen und Entscheidungen eingehalten werden müssen. Um dies zu gewährleisten, bietet sich eine dauerhafte Fortbildung in Form von E-Learnings an - egal ob Webinar, Lern-Video, Online-Seminar, e-Training oder Online-Kurs. Je nach Webinar, Online-Seminar oder Lern-Video erfahren Sie die neusten Änderungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung, grundsätzliche Fragen zum Arbeitsrecht und Praxisbeispiele aus der Entgeltabrechnung. Und das Beste: Bei Online-Seminaren und Webinaren besteht die Möglichkeit für Sie, konkrete Fragen zu stellen und diese gleich im Online-Seminar oder Webinar durch den Referenten beantworten zu lassen. Noch kniffliger als die Entgeltabrechnung ist allerdings das Arbeitsrecht. Kaum vergeht ein Tag an dem nicht eine weitreichende arbeitsrechtliche Entscheidung oder neue Gesetzgebung veröffentlicht wird. Umso mehr müssen Sie im Arbeitsrecht auf der Hut sein und sich ständig weiterbilden. Hierfür bietet Haufe im Bereich Arbeitsrecht neben Lern-Videos, Online-Seminare, Webinare auch e-Trainings u.a. zu folgenden Themen an: Arbeitszeugnis, Arbeitsvertrag, Mutterschutz & Elternzeit, Arbeitnehmerüberlassung & Werkverträge, Abmahnung & Kündigung, Urlaub und Abfindung.

Fortbildungen für Talentmanagement, Recruiting und Personalentwicklung

Aufgrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels haben in den vergangenen Jahren im Personalmanagement vor allem die Themen Talentmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Change Management und Personalmarketing an Bedeutung gewonnen. Heutzutage sind qualifizierte Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen, die gezielt gefunden und langfristig gebunden werden sollen. In den unterschiedlichen E-Learning Angeboten, ob nun Webinar, Online-Seminar oder Lern-Video, erfahren Sie aus erster Hand die neusten Entwicklungen und Trends im Personalmanagement. Dank regelmäßiger Weiterbildung via Internet, bleiben Sie am Puls der Zeit und sichern langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens.