Personal

Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend und wahrheitsgemäß sein. Das ist ein Spagat, der es in sich hat, den Personalverantwortliche aber dennoch regelmäßig bewältigen müssen. Welche Anforderungen an die äußere Form und den Mindestinhalt müssen berücksic...

HR in Coaching, Moderation und Beratung

Ihre Referentin:  Liane Dannenberg-Schütte

Personalarbeit wird zunehmend komplexer und herausfordernder. Dabei sind Personalerinnen und Personaler mehr denn je gefordert, Coaching und Beratung im täglichen HR Alltag gewinnbringend einzusetzen und zwar im Spannungsgeflecht von Mitarbeitenden, ...

Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referenten:  Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

In entspannter Frühstücksatmosphäre geben unsere beiden Experten Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns ein Update zu Corona im Jahr 2021: Testpflicht im Betrieb? Maskenpflicht am Arbeitsplatz? Impfpflicht für Arbe...

Die Befristung im Arbeitsrecht

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Sowohl die sachgrundlose Befristung als auch mehrfache Befristungen mit Sachgrund werden in Deutschland regelmäßig kontrovers diskutiert.  Befristete Arbeitsverträge werden oft eingesetzt, um zeitlich befristete Projekte oder Aufträge betriebswirtsch...

Lohnsteuer aktuell: Gesetzesänderungen 2020/2021

Ihr Referent:  Dipl.-Vw., Dipl. Fw. Marcus Spahn

Zum Jahreswechsel 2021 treten im Lohnsteuerrecht zahlreiche Änderungen in Kraft. So fällt der Solidaritätszuschlag in vielen Fällen weg, interessante Reste sind jedoch geblieben. Daneben ist die Entfernungspauschale angehoben worden, was auch Auswirk...

Entgeltersatzleistungen: Alles Wichtige für Arbeitgeber zum Datenaustausch

Ihr Referent:  Ramón Lang

Zur Übermittlung von Entgeltdaten für die Berechnung einer Entgeltersatzleistung ist für Arbeitgeber und Sozialversicherungsträger der Datenaustausch Entgeltersatzleistungen verpflichtend vorgeschrieben. Zum 1.1.2020 wurde die Version 10 des Datensat...

Homeoffice: Was Arbeitgeber beachten müssen

Ihre Referenten:  Christiane Droste-Klempp, Dr. Peter H. M. Rambach

Die Corona-Krise hat dazu geführt, dass viele Unternehmen ihre Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt haben. Die Arbeit zu Hause soll ausgeweitet werden - und zwar per Verordnung des Arbeitsministeriums. Derzeit wird die Einführung eines Anspruchs auf ...

Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

​Ein Arbeitsverhältnis kann jederzeit einvernehmlich beendet werden – sofern sich beide Seiten über die Bedingungen hierzu einig sind. In Fällen des Personalabbaus, aber auch zur Vermeidung von verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen und insbe...

Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung

Ihr Referent:  Dr. Roman Frik

Arbeitszeit ist ein vielschichtiges Thema. Im Vordergrund steht meist das öffentliche Arbeitszeitrecht mit der Einhaltung der Höchstarbeitszeiten und der Beschäftigung in der Nacht sowie an Sonn- und Feiertagen. Hierbei bliebt derzeit abzuwarten, wie...

Jahreswechsel 2020/2021 - Änderungen in der Entgeltabrechnung

Ihre Referentin:  Christiane Droste-Klempp

Der bevorstehende Jahreswechsel hat es in sich: Noch nie waren und sind Personalabteilungen mit einer solchen Vielzahl an neuen und dynamischen Regelungen konfrontiert gewesen wie im Jahr 2020 und werden es auch ausblickend im Jahr 2021 sein. Das Ku...

Reisekosten

Das e-Training Reisekosten besteht aus 6 Lerneinheiten, in denen Sie Schritt für Schritt lernen, wann eine berufliche Auswärtstätigkeit vorliegt und wie Fahrtkosten, Verpflegungsmehraufwendungen, Übernachtungskosten, die Gestellung von Mahlzeiten und...

Aufhebungsvertrag und abschlagsfreie Rente - optimale Vertragsgestaltung

Ihr Referent:  Stephan Rittweger

Mitarbeiter der Jahrgänge 1958 bis 1965 haben eventuell schon öfter an einen vorgezogenen Ruhestand gedacht. Die Unternehmen wollten bisher die Mitarbeiter eher halten. Diese Ausgangssituation hat sich aufgrund der Corona-Pandemie und wirtschaftliche...

Jahreswechsel 2020/2021 - Änderungen in der Entgeltabrechnung

Ihre Referentin:  Christiane Droste-Klempp

Der bevorstehende Jahreswechsel hat es in sich: Noch nie waren und sind Personalabteilungen mit einer solchen Vielzahl an neuen und dynamischen Regelungen konfrontiert gewesen wie im Jahr 2020 und werden es auch ausblickend im Jahr 2021 sein. Das Ku...

Dauerbrenner der Entgeltabrechnung

Ihre Referentin:  Christiane Droste-Klempp

Manche Sachen kommen nie aus der Mode. Auch in der täglichen Praxis der Entgeltabrechnung gibt es bestimmte Fragestellungen, die aufgrund unterschiedlichster Rahmenbedingungen regelmäßig in Erscheinung treten. Sind Sie derzeit z. B. an den Planungen ...

Jahreswechsel 2020/2021 - Änderungen in der Entgeltabrechnung

Ihre Referentin:  Christiane Droste-Klempp

Der bevorstehende Jahreswechsel hat es in sich: Noch nie waren und sind Personalabteilungen mit einer solchen Vielzahl an neuen und dynamischen Regelungen konfrontiert gewesen wie im Jahr 2020 und werden es auch ausblickend im Jahr 2021 sein. Das Ku...

Personenbedingte Kündigung

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Frage, wie sie mit einem Mitarbeiter umgehen sollen, der entweder bereits seit langem arbeitsunfähig erkrankt ist oder durch häufige Kurzerkrankungen auffällt. Hinzu kommen Arbeitnehmer, deren Arbeitsleistung d...

Krankheit im Arbeitsverhältnis

Ihr Referent:  Dr. Carsten Teschner

Krankheit im Arbeitsverhältnis hat viele Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Folge. Erkrankungen müssen rechtzeitig mitgeteilt und nachgewiesen werden, andernfalls können Sanktionen erfolgen. Entgeltfortzahlungsansprüche bestehe...

AGG für Führungskräfte

Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie ”anders” sind.

AGG für Mitarbeiter

Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie "anders" sind. Arbeitgeber sind ...

Arbeitsrecht im Unternehmen

Dieses e-Training verschafft Ihnen Grundlagenwissen zu typischen schwierigen Situationen im Arbeitsverhältnis. Es ist in 6 Lerneinheiten gegliedert.

Der Weg zur agilen HR-Organisation: HR-Wertschöpfungsprozesse agiler gestalten

Ihr Referent:  André Häusling

Die HR-Bereiche haben verschiedene Fachbereiche mit zunehmend verschiedenen Anforderungen an die HR-Instrumente und HR-Prozesse. Der „Standard-Prozess" sowie der „One size fits-all"-Ansatz kommt zunehmend an seine Grenzen. Es werden immer häufiger in...

Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Der Einsatz von Leiharbeitnehmern ist fehlerträchtig. Durch die bereits seit 1.4.2017 geltenden gesetzlichen Neuregelungen wurden die Anforderungen noch verschärft. Zu beachten sind gesetzliche Fristen für die Höchstüberlassungsdauer und den Anspruch...

Elternzeit: Urlaub, besonderer Kündigungsschutz und Elternteilzeit

Ihr Referent:  Christoph Tillmanns

Die Elternzeit ist ein Dauerthema in vielen Personalabteilungen. Erhalten Sie hier einen umfassenden Überblick über die besonderen Regelungen zum Kündigungsschutz, der Arbeitszeitreduzierung sowie der Beurlaubung für Schwangere und Beschäftigte in El...

So kann Feedback im Unternehmen gelingen

Ihr Referent:  Dr. Friedrich A. Fratschner

Es gibt nur wenige Unternehmen, in denen Feedbackprozesse mit der angestrebten Spreizung und der immer wieder im Vordergrund stehenden Verteilungsgerechtigkeit gelingen. Statt der echten Auseinandersetzung mit Leistungsunterschieden und dem ernsthaf...