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Mit eTrainings lernen Sie zeitlich flexibel und interaktiv. Durch integrierte Selbsttests vertiefen Sie Ihr Wissen. 6
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Weiterbildung muss kein Zeitfresser sein. Lernen Sie einfach und gezielt vom Schreibtisch aus! Egal ob es um Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung, Personalmanagement oder Personalentwicklung und Talentmanagement geht - hier finden Sie die passenden e-Learnings für Ihre tägliche Personalarbeit.

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Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

Bei Pflichtverletzungen von Arbeitnehmern ergreifen Arbeitgeber häufig falsche Maßnahmen, die dann zu arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen führen. Diese wiederum können die Zahlung von Abfindungen zur Folge haben. Jeder Arbeitgeber sollte daher …

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Führungskräfte professionell unterstützen in agilen und hybriden Arbeitswelten

Ihre Referentin:  Liane Dannenberg-Schütte

Veränderungen durch die Digitalisierung, angestrebte Agilität in Organisationen und zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt - nicht nur durch Corona-Schutzmaßnahmen - verlangen Führungskräften viel ab. Und damit sind auch die sie begleitenden Per…

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Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) und dessen (arbeits-)rechtliche Anforderungen in der betrieblichen Praxis

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Ist ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) durchzuführen. Das Gesetz erlegt dem Arbeitgebe…

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Einfach Führen - Empowerment der Young Leader & Jungunternehmer*innen

Ihre Referentin:  Ursula Lange

Wie kann zeitgemäße Führung einfach gelingen? Die immer komplexer werdende Welt in Führungsverantwortung erfordert immer mehr konträre Kompetenzen wie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, Regelkomformität und Exploration, Authentizität und Vorbildc…

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Führungskultur im Wandel

Ihr Referent:  Rudolf Kast

​Der Wunsch nach guter Führung war noch nie so laut und vernehmlich wie heute. Gleichzeitig scheuen sich immer mehr Talente vor der Übernahme von Führungsverantwortung. Schaut man sich die Entwicklung der Führung an und hört man den Mitarbeitenden gu…

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Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend und wahrheitsgemäß sein. Das ist ein Spagat, der es in sich hat, den Personalverantwortliche aber dennoch regelmäßig bewältigen müssen. Welche Anforderungen an die äußere Form und den Mindestinhalt müssen berücksic…

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Schwerbehindertenrecht

Ihr Referent:  Christoph Tillmanns

Das Seminar gibt einen (vertieften) Überblick über das Schwerbehindertenrecht, das sich vor allem im SGB IX findet. Der rechtlich richtige Umgang mit schwerbehinderten Menschen (sbM) in den verschiedensten Situationen des Arbeitslebens stellt die Per…

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Betriebsbedingte Kündigung

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

Das Seminar beschäftigt sich mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen aus betrieblichen Gründen. Gerade auch im Zusammenhang mit der Corona-Krise und länger andauernden Umsatzeinbußen stehen viele Unternehmen vor großen Herausforderungen und gera…

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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referenten:  Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

​In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortlicher kennen sollten. Aus de…

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Saisonarbeitskräfte: Worauf Arbeitgeber achten müssen!

Ihr Referent:  Jürgen Heidenreich

Viele Branchen kommen ohne Saisonarbeitskräfte nicht aus. Allerdings sind dabei eine Reihe von Besonderheiten, insbesondere in der Sozialversicherung, zu beachten. Das gilt in erhöhtem Maße, wenn die Saisonarbeitskräfte aus dem Ausland angeworben wer…

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Urlaubsrecht: Grundlagen und Aktuelles

Ihr Referent:  Dr. Carsten Teschner

​Das Urlaubsrecht ist komplex und ein Dauerbrenner-Thema in jeder Personalabteilung. Die neuen Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) führen zu einer erheblichen Veränderung bei zahlreichen Urlaubsfrag…

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Meldungen in besonderen Fällen

Ihr Referent:  Michael Schulz

Arbeitgeber erstatten für die bei ihnen Beschäftigten Meldungen zur Sozialversicherung im DEÜV-Verfahren. Insbesondere die Spezialfälle sorgen für teilweise erheblichen Arbeitsaufwand aufgrund von Rückfragen oder erforderlichen Berichtigungen. In die…

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„Best of Arbeitsrecht“ – mitten aus dem Leben!

Ihr Referent:  Christoph Tillmanns

Das Arbeitsrecht steht immer mitten Leben – Tragik und Komik liegen nahe beieinander. Unser Referent stellt arbeitsgerichtliche Entscheidungen „mitten aus dem Leben“ vor – tragisch – komisch- bedeutsam – unwichtig – ernst und lustig, eben alles, was …

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Die Befristung im Arbeitsrecht

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Sowohl die sachgrundlose Befristung als auch mehrfache Befristungen mit Sachgrund werden in Deutschland regelmäßig kontrovers diskutiert. Befristete Arbeitsverträge werden oft eingesetzt, um zeitlich befristete Projekte oder Aufträge betriebswirtscha…

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Der Weg aus der Effizienzfalle: HR zwischen agiler Dienstleistung und stabilen Prozessen

Ihre Referentin:  Tanja Martin

Die Digitalisierung des Personalbereichs bietet sich an, um die Kernprozesse effizient und gleichzeitig ansprechend für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende neu aufzustellen. . Wir zeigen, wie HR-Prozesse durch IT-Lösungen effizienter werden…

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Unser Team vergrößert sich! Professionelle Bewerbungsgespräche zwischen Online- und Präsenz

Ihre Referentin:  Michaela Allert

Sie erfahren alles rund um die Durchführung und die Auswertung des Bewerbungsgesprächs. Das Training hilft Ihnen dabei, bei Online- und Präsenzgesprächen mehr Sicherheit bei der Beurteilung der Fach- und vor allem der persönlichen/sozialen Kompetenz…

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People Analytics – Mehr Schein als Sein?

Ihr Referent:  Dirk Vahlkamp

People Analytics (PA) ist in aller Munde und verspricht, durch die Analyse von personenbezogenen Daten, wichtige Entscheidungen datenbasiert treffen zu können. Doch was genau ist People Analytics? Ist es nur ein Hype oder aber wie kann damit ein Meh…

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Lohnsteuer aktuell: Änderungen 2021/2022

Ihr Referent:  Dipl.-Vw., Dipl. Fw. Marcus Spahn

Wieder einmal gilt es im Lohnsteuerrecht zahlreiche Neuerungen und Änderungen zu beachten. Natürlich ändert sich zum Jahreswechsel mal wieder der Lohnsteuertarif. Zu den weiteren Neuerungen gehört die steuerliche Förderung der Beteiligung am Unterneh…

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Gestaltung von Arbeitsverträgen

Ihr Referent:  Christoph Tillmanns

Versäumnisse bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen machen sich oft erst dann bemerkbar, wenn es zu spät ist. Klar formulierte Arbeitsverträge vermeiden Streit und sichern dem Arbeitgeber größtmögliche Flexibilität. Arbeitgeber müssen andererseits z…

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Recruiting im Arbeitnehmermarkt: Wie und wo finden wir unsere Kompetenzträger der Zukunft?

Ihre Referenten:  Rudolf Kast, Peter Hirtler

Corona und die Folgen sowie das Geneartionenproblem schärfen den Blick auf eine top Herausforderung für alle Arbeitgeber: Wie finden wir die passenden Fachkräfte von morgen? Wie stellen wir uns im Markt als besondere Arbeitgebermarke auf und gewinnen…

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz in der Personalarbeit

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

In der betrieblichen Praxis ist das Antidiskriminierungsgesetz von erheblicher Bedeutung, wirft aber immer wieder Fragen auf, die von den Arbeitsgerichten, insbesondere dem Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden werden müssen. Von der diskriminierung…

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Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

​Ein Arbeitsverhältnis kann jederzeit einvernehmlich beendet werden – sofern sich beide Seiten über die Bedingungen hierzu einig sind. In Fällen des Personalabbaus, aber auch zur Vermeidung von verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen und insbe…

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Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung

Ihr Referent:  Dr. Roman Frik

Arbeitszeit ist ein vielschichtiges Thema. Im Vordergrund steht meist das öffentliche Arbeitszeitrecht mit der Einhaltung der Höchstarbeitszeiten und der Beschäftigung in der Nacht sowie an Sonn- und Feiertagen. Hierbei bleibt derzeit abzuwarten, wie…

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Jahreswechsel 2021/2022 - Änderungen in der Entgeltabrechnung

Ihre Referentin:  Christiane Droste-Klempp

Corona, Klimaschutz, Bundestagswahl - viel spannender kann ein Jahreswechsel kaum sein. Inhaltlich bietet der Jahreswechsel 2021/2022 reichlich Themen für die Entgeltabrechnung. So gibt es z. B. für die Anwendung der Sachbezugsfreigrenze mit einer ne…

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Themen und Schlagworte

Das Personalwesen ist ein äußerst komplexer Themenbereich, doch mit der richtigen Weiterbildung sind Sie selbst für schwierigste Aufgaben bestens gerüstet. Ob es um das Arbeitsrecht, die Entgelt-Abrechnung oder andere Fragen aus dem Personalwesen geht, für nahezu jedes personalwirtschaftliche Thema gibt es das passende E-Learning in Form von Webinar, Online-Seminar, e-Training oder Lern-Video, das Sie bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Dabei geht es nicht nur um grundlegendes Wissen und neue Änderungen im Arbeitsrecht, sondern auch im aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Lohn und Gehalt (Entgelt) sowie im Personalmanagement (z.B. Talentmanagement, Recruiting, Personalentwicklung).

Weiterbildung in Sachen Lohn & Gehalt und Arbeitsrecht

Im Personalwesen und der Entgelt-Abteilung sind regelmäßig die verschiedensten Abrechnungen zu erstellen. Die weitaus wichtigsten Abrechnungen betreffen das Entgelt der Mitarbeiter. Hinzu kommen regelmäßig Abrechnungen für Reisekosten, Firmenwagen, Altersteilzeit oder Zeitwertkonten. Hierbei tauchen häufig Fallstricke und Probleme in der Entgeltabrechnung auf, die vermieden werden sollten. Dies ist auch häufig der Fall bei Minijobs, Ferienjobs, Mindestlohn, Praktikanten, Neuregelungen im Meldeverfahren, Lohnersatzleistungen oder der Sozialversicherung. Daher gilt bei allen Abrechnungen, dass die neusten gesetzlichen Änderungen und Entscheidungen eingehalten werden müssen. Um dies zu gewährleisten, bietet sich eine dauerhafte Fortbildung in Form von E-Learnings an - egal ob Webinar, Lern-Video, Online-Seminar, e-Training oder Online-Kurs. Je nach Webinar, Online-Seminar oder Lern-Video erfahren Sie die neusten Änderungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung, grundsätzliche Fragen zum Arbeitsrecht und Praxisbeispiele aus der Entgeltabrechnung. Und das Beste: Bei Online-Seminaren und Webinaren besteht die Möglichkeit für Sie, konkrete Fragen zu stellen und diese gleich im Online-Seminar oder Webinar durch den Referenten beantworten zu lassen. Noch kniffliger als die Entgeltabrechnung ist allerdings das Arbeitsrecht. Kaum vergeht ein Tag an dem nicht eine weitreichende arbeitsrechtliche Entscheidung oder neue Gesetzgebung veröffentlicht wird. Umso mehr müssen Sie im Arbeitsrecht auf der Hut sein und sich ständig weiterbilden. Hierfür bietet Haufe im Bereich Arbeitsrecht neben Lern-Videos, Online-Seminare, Webinare auch e-Trainings u.a. zu folgenden Themen an: Arbeitszeugnis, Arbeitsvertrag, Mutterschutz & Elternzeit, Arbeitnehmerüberlassung & Werkverträge, Abmahnung & Kündigung, Urlaub und Abfindung.

Fortbildungen für Talentmanagement, Recruiting und Personalentwicklung

Aufgrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels haben in den vergangenen Jahren im Personalmanagement vor allem die Themen Talentmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Change Management und Personalmarketing an Bedeutung gewonnen. Heutzutage sind qualifizierte Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen, die gezielt gefunden und langfristig gebunden werden sollen. In den unterschiedlichen E-Learning Angeboten, ob nun Webinar, Online-Seminar oder Lern-Video, erfahren Sie aus erster Hand die neusten Entwicklungen und Trends im Personalmanagement. Dank regelmäßiger Weiterbildung via Internet, bleiben Sie am Puls der Zeit und sichern langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens.