Die Arbeitswelt dreht sich immer schneller und mit ihr die Anforderungen an die Skills, die Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen. Für HR-Verantwortliche stellt sich dabei eine zentrale Frage: Wie lassen sich Future Skills vom vieldiskutierten Buzzword zu konkreten, strategischen Hebeln in der Personalarbeit entwickeln?
Dieses Webinar zeigt, wie sich zukunftsrelevante Kompetenzen gezielt in die HR-Praxis integrieren lassen – von der Definition organisationsspezifischer Future Skills über zukunftsorientierte Recruiting-Prozesse bis hin zum nachhaltigen Kompetenzaufbau im Unternehmen. Erfahren Sie, wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden stärken und Ihre Organisation fit für die Zukunft machen.
Inhalte des Online-Seminars
- Trends und Veränderungen in der Arbeitswelt und deren Auswirkungen auf Kompetenzanforderungen
- Relevanz von Future Skills im Employee Life Cycle: vom ersten Kontakt bis zur Trennung
- Identifikation organisationsspezifischer Zukunftskompetenzen und Priorisierung relevanter Skills
- Future Skills im Recruiting: Anforderungsprofile und Auswahlprozesse zukunftsorientiert gestalten
- Entwicklung von Future Skills im Unternehmen: Ansatzpunkte für nachhaltigen Kompetenzaufbau
