Ein rechtssicher gestaltetes Bewerbungsverfahren ist für Unternehmen heute von entscheidender Bedeutung. Zugleich sehen sich Arbeitgeber dabei mit komplexen arbeitsrechtlichen Herausforderungen konfrontiert. In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen kompakten und praxisorientierten Überblick, wie Sie Bewerbungsverfahren rechtssicher strukturieren und arbeitsrechtlich effizient steuern können.

Unser Experte Dr. Adrian Löser, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, informiert Sie in diesem Seminar über arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und ausgewählte Aspekte des Datenschutzrechts, um typische Fallstricke im Bewerbungsprozess in der betrieblichen Praxis systematisch vermeiden zu können.

Inhalte des Online-Seminars

  • Stellenausschreibungen und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
  • Background-Checks
  • Fragerecht des Arbeitgebers vs. Offenbarungspflicht des Arbeitnehmers
  • Einbindung Künstlicher Intelligenz in die Entscheidungsfindung
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellungen
  • Umgang mit Bewerberdaten

Zielgruppen

  • Personalsachbearbeiter
  • Personalreferenten
  • Fachanwälte für Arbeitsrecht
  • Führungskräfte
  • HR-Manager
  • Unternehmensjuristen
Online-Seminar | Di, 28.04.2026 | 10:00 Uhr
Dauer
ca. 90 Minuten
108,00 €
zzgl. MwSt.
128,52 € inkl. MwSt.
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  • Teilnahmebestätigung Nach dem Besuch des Online-Seminars können Sie sich Ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis Ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
  • Aufzeichnung
  • Unterlagen
Video | Stand 28.04.2026
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  • Die Fragen, die die höchste Bewertung erhalten, werden im Seminar priorisiert behandelt. So können wir sicherstellen, dass die wichtigsten und relevantesten Themen angesprochen werden. Bitte beachten Sie, dass aufgrund der begrenzten Zeit nicht alle Fragen im Seminar beantwortet werden können – wir konzentrieren uns auf die am meisten gewählten.