Fehler im Auswahlverfahren können teuer werden, sie sind für alle Beteiligten mit reichlich Ärger und "verlorener" Zeit verbunden. Leistungsstarke Kandidaten ziehen bei langwierigen Verfahren ihre Bewerbung zurück und entscheiden sich für einen anderen Arbeitgeber. Eine professionelle und rechtssichere Gestaltung des gesamten Auswahlprozesses hilft, dies zu verhindern. Die wesentlichen Grundlagen hierfür werden in diesem Online-Seminar vermittelt.
Das Seminar bietet eine strukturierte Aufbereitung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Anhand der aktuellen Rechtsprechung werden Gestaltungsspielräume aufgezeigt, die kreativ und rechtssicher genutzt werden können.
Die Teile 1 und 2 bilden eine inhaltliche Einheit, wir empfehlen, beide Teile zusammen zu buchen.
Hier finden Sie Teil 1.
Inhalte des Online-Seminars
- Datenschutzrechtliche Aspekte im Auswahlverfahren
- Abbruch eines Auswahlverfahrens
- Dokumentation des Verfahrens
- Beteiligung von Personalräten, Schwerbehindertenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragten
- Auswahlentscheidungen vor Gericht
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
- Aufzeichnung
- Unterlagen