Arbeitsrecht – Tarifrecht – Sozialversicherungsrecht
Der Beschäftigung von Rentnerinnen und Rentnern kommt insbesondere mit Blick auf den Fachkräftemangel immer größere Bedeutung zu. Besondere Personengruppen wie beschäftigte Rentner führen bei Fehlern in der versicherungs- und beitragsrechtlichen Beurteilung zu erheblichen Beitragsnachforderungen. Zwei Experten zeigen Ihnen im Seminar, welche arbeitsrechtlichen Regelungen unter besonderer Berücksichtigung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes zu beachten sind und wie Sie derartige Beschäftigungssachverhalte in der Abrechnung sicher und korrekt lösen.
Inhalte des Online-Seminars
Rente wegen Alters
- Übersicht über die Altersrenten (Voll- und Teilrenten)
- Auswirkungen des Erreichens des Rentenalters auf das bestehende Arbeitsverhältnis,
automatische Beendigung bei Erreichen der Regelaltersgrenze, Weiterbeschäftigung über die Regelaltersgrenze, Hinausschiebensvereinbarung, Vorgehen bei Bezug von Rente vor Erreichen der Regelaltersgrenze - Einstellung von Altersrentnern
Befristungsmöglichkeit, Kündigung - Versicherungsrechtliche und beitragsrechtliche Regelungen beschäftigter Altersrentner
- Umsetzung im DEÜV-Meldeverfahren
- Aktuell geplante Änderungen
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Online-Seminar
- Aufzeichnung
- Unterlagen