Bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit von Beschäftigten muss der Arbeitgeber zahlreiche Dinge beachten: Hat der Beschäftigte seine Pflichten erfüllt? Besteht Anspruch auf Entgeltfortzahlung? Wie berechnet sich die Entgeltfortzahlung z.B. nach einer Elternzeit?
Der Referent bringt Sie in diesem Online-Seminar auf den aktuellen Stand der Rechtsprechung und der gesetzlichen und tariflichen Regelungen.