Mitarbeiter gesund, leistungsfähig und motiviert bis zur Rente zu halten stellt für viele Unternehmen eine enorme Herausforderung dar – gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels. In diesem Zusammenhang müssen sic…
Seit 2004 besteht für Arbeitgeber die Pflicht, unter bestimmten Voraussetzungen ein betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Die Teilnahme ist für die Beschäftigten freiwillig. Die Realität im Jahr 2024 zeigt immer noch Defizite in der Umse…
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) steht vor einer Vielzahl an Herausforderungen, die sich aus dem ständigen Balanceakt zwischen Effektivität, Effizienz und Nachhaltigkeit ergeben. In diesem kostenlosen Online-Seminar nehmen wir eine multid…
Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) werden bereits in vielen Unternehmen und Organisationen durchgeführt, die Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) hinkt jedoch trotz des Bedarfs noch hinterher. Gründe dafür …
Der „War for talents“ ist branchenübergreifend aktuell einer der größten Herausforderungen für Unternehmen. Um neue Beschäftigte zu gewinnen und bestehende zu halten, wird das interne und externe Marketing immer wichtiger und in diesem Zuge auch die …
Es ist wichtig, gesundheitsgefährdende Faktoren frühzeitig zu reduzieren oder zu vermeiden und gesundheitsfördernde Ressourcen aufzubauen. Die Berücksichtigung der psychischen Faktoren im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung ist verpflicht…
Homeoffice, Videokonferenzen und Webmeetings gibt es schon länger, jedoch erleben wir durch die Corona-Pandemie gerade einen enormen Schub in der Nutzung digitaler Möglichkeiten zur Information, Kommunikation und in einigen Bereichen auch Dienstleist…