Leistungsbereite und engagierte Beschäftigte sind keine Selbstverständlichkeit. Durch gezielte Veränderungen in den Arbeitsbedingungen kann die Motivation spürbar gesteigert werden. In dem Online-Seminar wird praxisorientiert aufgezeigt, welche Stellhebel Führungskräfte und HR-Verantwortliche nutzen können, um Motivation, Arbeitszufriedenheit und Produktivität nachhaltig zu verbessern.

Inhalte des Online-Seminars
  • Motivationsfaktoren im Arbeitsalltag: Warum finanzielle Anreize oft überschätzt und sinnstiftende Aufgaben unterschätzt werden
  • Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung: Wie Faktoren, z.B. Autonomie, sinnvolle Zielsetzungen und Feedbacksysteme die Motivation steigern
  • Konkret umsetzbare Maßnahmen für Führungskräfte: Vom effektiven Einsatz von Lob und Anerkennung bis hin zur Förderung intrinsischer Motivation
  • Warum Führungskräfte insbesondere die positive Selbstführung in den Blick nehmen sollten
  • Wertschätzung: Wie Werte, Kommunikation und Unternehmensleitbilder Motivation beeinflussen – und warum das häufig dennoch schief läuft
  • Praxisbeispiele: Erfolgreiche Umsetzungsstrategien aus Unternehmen, die nachhaltige Ergebnisse erzielt haben
  • Kleine Stellschrauben mit großer Wirkung: Welche kurzfristigen und langfristigen Maßnahmen sich direkt im eigenen Unternehmen umsetzen lassen

 

Zielgruppen
  • Betriebliche Gesundheitsmanager
  • HR-Manager
  • Organisationsentwickler
  • Führungskräfte
  • Fachkräfte für Arbeitssicherheit
  • Personalleiter
  • Personalentwickler
  • Personalreferent
  • Geschäftsführer
  • Personalsachbearbeiter
  • Arbeitsschutzbeauftragte
  • Sicherheitsbeauftragte

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Video | Stand 15.05.2025
Dauer
ca. 90 Minuten
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