Arbeitsschutz & BGM

Arbeits- und Umweltschutzrecht – aktuelle Rechtsänderungen und was sie in der Praxis bedeuten

Ihr Referent:  Stefan-Marc Rehm

Es ist gar nicht so einfach, im Vorschriftendschungel nicht den Überblick zu verlieren. In unserer Online-Seminarreihe „Arbeits- und Umweltschutzrecht – aktuelle Rechtsänderungen und was sie in der Praxis bedeuten“ stellen wir Ihnen die wichtigsten N...

CMRs, EDCs, PMTs: Problemstoffe, Informationsquellen und Ersatz

Ihr Referent:  Prof. Dr. Dirk Bunke

Krebserzeugende, mutagene und reproduktionstoxische Stoffe (CMRs) sind seit Langem ein Schwerpunkt des betrieblichen Chemikalienmanagements. Seit einiger Zeit (und in Zukunft) werden weitere Gruppen von Stoffen intensiver reguliert. Hierzu zählen z. ...

Unternehmenskultur – Ergebnis oder Grundlage eines gelingenden BGM?

Ihr Referent:  Christoph Mundt

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist zunehmend ein beliebtes Managementmodell, wenn es um die Entwicklung einer „gesunden“ Unternehmenskultur geht. Und dennoch führen Projekte immer wieder lediglich zu Parallelsystemen, die nicht die gewünschte Du...

Unterweisungen mit problemorientiertem Lernen gestalten

Ihre Referentin:  Dr. Gudrun L. Töpfer

In aller Regel sind Sicherheitsunterweisungen Standardabläufe, die sehr auf Vermittlung von Fakten ausgerichtet sind und mit wenig Interaktion durchgeführt werden. Dabei kann eine Veränderung des Trainingsablaufs dazu beitragen, dass die Inhalte bess...

Konfliktmanagement - Konflikte managen und „positiv“ nutzen

Ihre Referenten:  Prof. Dr. Julia Krampitz, Sarah Staut

Wo Menschen zusammenkommen sind Konflikte „normal“, egal ob bei persönlichen oder virtuellen Treffen. Sie gehören zu unserem Alltag. Dabei sind meist nicht die Konflikte an sich die Herausforderung, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen.  ...

Mindful Working – Kompetenzen durch Achtsamkeit stärken

Ihre Referentin:  Lisa Schwickert

Die Arbeitswelt 4.0 ist geprägt von Schnelllebigkeit, Flexibilität und einem kontinuierlichen Informationsfluss. Ständig erreichbar zu sein und eine unendlich lange To-Do-Liste und Arbeitsaufträge möglichst schnell abzuschließen gehört für viele Arbe...

Corona-Update und Testpflicht durch die Corona-Arbeitsschutzverordnung

Ihre Referentin:  Dipl.-Ing. Cornelia von Quistorp

Da die Infektionszahlen weiterhin auf einem hohen Niveau sind, werden die Regeln der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung bis 30.06.2021 verlängert und ergänzt. Das Ansteckungsrisiko soll weiter reduziert werden, auch wenn Unternehmen ihrer Geschäftstä...

Erfolgreiches BGM – lohnt sich die Gestaltung nach der DIN ISO 45001?

Ihr Referent:  Oliver Walle

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie zahlreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Prävention und Fitness wurden aufgrund der Corona-Pandemie zurückgefahren bzw. ruhen aufgrund der Lockdowns. Nach und nach beginnen die ersten Betriebe wie...

Corona und die Folgen: Auswirkungen der Pandemie auf den Arbeitsschutz

Ihr Referent:  Stefan-Marc Rehm

Seit dem Ausbruch des COVID-19-Virus und der damit einhergehenden weltweiten Pandemie, werden Arbeitgeber aus allen Branchen nahezu täglich mit neuen Herausforderungen im beruflichen Alltag konfrontiert.  Dies liegt insbesondere an den zahlreichen Ne...

Planung von handlungs- und wirksamkeitsorientierten Unterweisungen

Ihre Referentin:  Dr. Gudrun L. Töpfer

Für die meisten mit Arbeitsschutz und -sicherheit betrauten Personen gehören Unterweisungen zum Berufsalltag. Selten wird jedoch in der Ausbildung das nötige Rüstzeug mitgeliefert, um diese Unterweisungen professionell zu planen und umzusetzen. Diese...

Work-Life-Balance – Modewort oder zentraler Baustein im Rahmen des Generationenmanagements?

Ihre Referenten:  Sarah Staut, Lisa Schwickert

Von vielen Arbeitnehmern gewünscht, von nicht allen Unternehmen gefördert: Work-Life-Balance. Für die einen scheint es lediglich ein Modewort zu sein, für die anderen ein ernst zu nehmendes Thema. In der gegenwärtigen Diskussion um psychische Belastu...

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – was muss in der Corona-Pandemie berücksichtigt werden?

Ihre Referentin:  Dipl.-Psych. Julia Scharnhorst

Viele Unternehmen haben wegen der Corona-Pandemie die Arbeitsbedingungen und -prozesse stark verändert, insbesondere das Homeoffice ist zur neuen Normalität geworden. Arbeitsplätze haben sich mehr in den privaten Bereich der Beschäftigten hinein verl...

BGM mit und nach Corona: auf was müssen sich Unternehmen und Dienstleister 2021 einstellen?

Ihre Referenten:  Oliver Walle, Sarah Staut

Betriebliche Gesundheitsförderung findet seit Beginn der Corona-Pandemie hauptsächlich online und vor allem im Homeoffice statt, da praktische Maßnahmen in Unternehmen weitestgehend eingestellt wurden. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als Ma...

Kulturwandel - Mit Arbeitssicherheit zu Spitzenleistungen im Unternehmen

Ihr Referent:  Dipl.-Ing. Stefan Bartel

Viele Unternehmen konnten in der Vergangenheit schon Erfolge bei der Senkung der Unfallzahlen verbuchen, sind jetzt aber in einer Phase der Stagnation. Hier stellt sich häufig die Frage nach weiteren erfolgreichen Methoden. Viele Unternehmer und Fach...

Die neuen Leitmerkmalmethoden am Beispiel Heben, Halten und Tragen

Ihr Referent:  Stefan Pruchniewski

Für die Analyse und Bewertung der Belastungen an Produktionsarbeitsplätzen werden von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) die Leitmerkmalmethoden empfohlen. Diese wurden aktuell überarbeitet und um drei Methoden erweitert. D...

Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen – Perspektiven für eine bessere Zukunft

Ihr Referent:  Jens Brehm

Die Corona-Pandemie kostet Arbeitgeber und Beschäftigte viel Kraft und Energie. Hinzu kommen Anforderungen aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung, einer neuen Erwartungshaltung von Mitarbeitern und New-Work-Konzepte. Diese können die Arbeit vo...

Digitale BGM-Lösungen selbst erstellen – So geht’s!

Ihre Referenten:  Oliver Walle, Sarah Staut, Prof. Dr. Sven Gehring, Prof. Dr. Jörg Loth

Die zunehmende Digitalisierung gewinnt branchenübergreifend immer mehr an Bedeutung. Auch in der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) ergänzen bereits seit Jahren digitale Lösungen die klassische, oftmals als analog bezeichnete BGF, oder dienen i...

Schon wieder Lockdown – Wie Sie mit Resilienz durch Herbst und Winter kommen

Ihre Referentin:  Dipl.-Psych. Julia Scharnhorst

Wieder zwingt die Corona-Pandemie viele Menschen in das Homeoffice. Dazu kommt auch noch der Herbst: die Möglichkeiten das Leben nach draußen zu verlagern verringern sich und die dunklere Jahreszeit schlägt vielen Menschen zusätzlich auf die Stimmung...

REACH und Substitution

Ihr Referent:  Prof. Dr. Dirk Bunke

Im Arbeitsschutz sollte der Ersatz gefährlicher Stoffe die vorrangige Maßnahme sein, um Arbeitnehmer und Umwelt vor problematischen Expositionen durch Chemikalien zu schützen. Aber in der Praxis ist die Substitution von Gefahrstoffen nicht einfach. I...

Corona-Update: Sicher und gesund arbeiten - auch bei hohen Infektionszahlen

Ihre Referentin:  Dipl.-Ing. Cornelia von Quistorp

Auch bei hohen Infektionszahlen soll nach Möglichkeit dafür gesorgt werden, dass Unternehmen ihrer Geschäftstätigkeit nachgehen können und betriebliche Aktivitäten weitestgehend aufrechterhalten werden können. Dafür müssen die Infektionsschutzregeln ...

Einfluss von Bewegung und Entspannung auf die Stressbewältigung

Ihre Referentin:  Johanna Rupp

Durch die Corona-Pandemie sind die psychischen Erkrankungen deutlich angestiegen. Mit 15 % aller krankheitsbedingten Fehltage von Arbeitnehmern liegen die psychischen Erkrankungen nach den Muskel-Skelett-Erkrankungen und Erkrankungen am Atmungssystem...

Führungsverantwortung und Eigenverantwortung von Mitarbeitern – was tun, wenn das nicht gegeben ist?

Ihr Referent:  Oliver Walle

Führungskräfte nehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement eine Schlüsselrolle ein und gelten nicht selten als mitverantwortlich für erhöhte Krankenstände im Unternehmen. Sie tragen Verantwortung, sind in zahlreiche Projekte eingebunden, besitzen j...

Bildschirmarbeitsplätze: So können Belastungen für Mitarbeiter vermindert werden

Ihre Referentin:  Dipl.-Ing. Cornelia von Quistorp

Wer im Büro arbeitet, für den ist der Einsatz von Bildschirm(en) sowie Tastatur und Maus längst selbstverständlich, und die meisten Arbeitsplätze sind heute auch dafür ausgestattet. Viele spüren (ganz wörtlich) aber auch, dass der Mensch nicht für di...

Resilienz

Manche Menschen gehen gestärkt aus Krisen hervor, während andere daran förmlich zerbrechen. Der Unterschied liegt in der Resilienz, einer Widerstandskraft, mit der Sie Belastungen besser überstehen und der aufreibenden Arbeitswelt gelassener gegenübe...