Arbeitsschutz & BGM

Finanzierung und steuerliche Betrachtung eines BGM

Ihr Referent: Oliver Walle

Aktivitäten zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen, erfordern finanzielle und personelle Ressourcen. Zusätzliche Ressourcen werden auch für Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (…

Schwer erreichbare Zielgruppen im BGM erfolgreich ansprechen

Ihr Referent: Sascha Tetzlaff

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, hohe Krankenstände. Das sind nur einige der Herausforderungen vor denen Organisationen und Unternehmen aktuell stehen. Dabei gilt nicht selten die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) als…

Künstliche Intelligenz im Arbeitsschutz – Hilfsmittel, Spielerei oder Hype?

Ihr Referent: Dipl.-Inform. Jörg Schiemann

Tauchen Sie ein in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI / Artificial Intelligence AI) und bekommen einen ersten Eindruck der Auswirkungen dieser neuen Technologie auf den Arbeitsschutz.

Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung & Co. – warum BGM unverzichtbar ist

Ihre Referentin: Sarah Staut

Mitarbeiter gesund, leistungsfähig und motiviert bis zur Rente zu halten stellt für viele Unternehmen eine enorme Herausforderung dar – gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels. In diesem Zusammenhang müssen sic…

Cybersicherheit im Arbeitsschutz gewährleisten und in der Gefährdungsbeurteilung dokumentieren

Ihre Referent:innen: Dipl.-Biol. Sabine Schaub, Mareike Riehle

Die heutige globalisierte und digitalisierte Arbeitswelt bringt fortlaufend neue Herausforderungen für den Arbeitsschutz mit sich. Eine dieser aktuellen Herausforderungen betrifft das Thema Cybersicherheit, das in der TRBS 1115 näher behandelt wird. …

Arbeits- und Umweltschutzrecht – aktuelle Rechtsänderungen und was sie in der Praxis bedeuten

Ihr Referent: Stefan-Marc Rehm

Es ist gar nicht so einfach, im Vorschriftendschungel nicht den Überblick zu verlieren. In unserer Online-Seminarreihe „Arbeits- und Umweltschutzrecht – aktuelle Rechtsänderungen und was sie in der Praxis bedeuten“ stellen wir Ihnen die wichtigsten N…

Die 13 Risiko-Faktoren – Was Führungskräfte von ihren Mitarbeitenden lernen können

Ihr Referent: Dirk Taglieber

Was sollen Führungskräfte schon von Mitarbeitenden lernen? Wer ist denn hier der Experte? Das Tool der 13 Risiko-Faktoren ist ein zutiefst präventives Konzept, das in seinen Grundzügen bereits vor über 20 Jahren von Bernd und Dirk Taglieber entwicke…

Betriebliches Eingliederungsmanagement und Fehlzeitengespräche: Eine interessante Kombination?

Ihr Referent: Oliver Walle

Seit 2004 besteht für Arbeitgeber die Pflicht, unter bestimmten Voraussetzungen ein betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Die Teilnahme ist für die Beschäftigten freiwillig. Die Realität im Jahr 2024 zeigt immer noch Defizite in der Umse…

Was bringen SAICM+ und bessere Chemikalien für Unternehmen?

Ihr Referent: Prof. Dr. Dirk Bunke

Ab dem Sommer 2024 wird in Deutschland die Nachhaltigkeitsberichterstattung für viele Unternehmen Pflicht werden. Sie betrifft auch die Verwendung problematischer Chemikalien. Im vergangenen Herbst wurden in Bonn auf der SAICM-Vertragsstaatenkonferen…

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit mehr Wirksamkeit erzielen

Ihre Referentin: Anna Ganzke

Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen mehr denn je vor besonderen Herausforderungen. Um eine gelebte Sicherheitskultur zu gestalten, braucht es Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die Beschäftigte und Führungskräfte für den Arbeitsschutz und sicheres…

Digitaler Stress - Warum er uns belastet und was wir dagegen tun können

Ihr Referent: Dr. David Bausch

Die Arbeitswelt hat sich besonders während der Covid-19-Pandemie stark digitalisiert. Hybride Arbeitsweisen sind das New Normal. Dieser Digitalisierungsschub bringt sehr viele Vorteile mit sich, erhöht aber auch die Betroffenheit und Intensität von d…

Arbeitsschutz im Büro

Arbeitsunfälle ziehen nicht nur furchtbare Folgen für die Betroffenen nach sich, sondern verursachen auch bei Ihrem Unternehmen zusätzliche Kosten. Auch wenn Sie seit langer Zeit keine Unfälle mehr in Ihrem Unternehmen verzeichnen mussten, kann es tr…

BGM im Spannungsfeld: Effektivität, Effizienz und Nachhaltigkeit, Status quo & Ausblick

Ihre Referent:innen: Anke Mächler-Poppen, Christoph Mundt, Sabine Kind

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) steht vor einer Vielzahl an Herausforderungen, die sich aus dem ständigen Balanceakt zwischen Effektivität, Effizienz und Nachhaltigkeit ergeben. In diesem kostenlosen Online-Seminar nehmen wir eine multid…

Auf dem Weg zur Sicherheitskultur: Wie Sie sich als Sifa erfolgreich positionieren

Ihr Referent: Dipl.-Ing. Stefan Bartel

Eine starke Sicherheitskultur in einem Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, da sie das Bewusstsein und die Einstellungen aller Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheit prägt. Erfahren Sie, wie Sie sich erfolgreich positionieren und eine tragende …

Wie kann ein BGM bei geringen finanziellen und personellen Ressourcen aufgebaut werden?

Ihre Referent:innen: Oliver Walle, Lisa Marie Paquet

Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) werden bereits in vielen Unternehmen und Organisationen durchgeführt, die Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) hinkt jedoch trotz des Bedarfs noch hinterher. Gründe dafür …

Kleine Stupser, große Wirkung: Wie Nudging im Arbeitsschutz Verhaltensänderungen herbeiführt

Ihre Referentin: Dr. Fritzi Wiessmann

Menschen neigen dazu, Entscheidungen auf Basis von Gewohnheiten und Emotionen zu treffen, anstatt rational zu denken. Wie können wir dieses Verhalten nutzen, um sicherere Arbeitsbedingungen zu schaffen?

Arbeits- und Umweltschutzrecht – aktuelle Rechtsänderungen und was sie in der Praxis bedeuten

Ihr Referent: Stefan-Marc Rehm

Es ist gar nicht so einfach, im Vorschriftendschungel nicht den Überblick zu verlieren. In unserer Online-Seminarreihe „Arbeits- und Umweltschutzrecht – aktuelle Rechtsänderungen und was sie in der Praxis bedeuten“ stellen wir Ihnen die wichtigsten N…

BGM als Erfolgsfaktor für strategisches Recruiting

Ihre Referent:innen: Anke Mächler-Poppen, Nicole Capelan

Der „War for talents“ ist branchenübergreifend aktuell einer der größten Herausforderungen für Unternehmen. Um neue Beschäftigte zu gewinnen und bestehende zu halten, wird das interne und externe Marketing immer wichtiger und in diesem Zuge auch die …

Wirksam präsentieren: Überzeugend und unterhaltsam unterweisen für einen nachhaltigen Lernerfolg

Ihr Referent: Clemens Kemmer

Für viele Teilnehmende kommt die Sicherheitsunterweisung im Betrieb gleich nach der Wurzelbehandlung beim Zahnarzt. Das wollen wir ändern: Vorfreude auf die Sicherheitsunterweisung.

Grundlagen und Einsatzmöglichkeiten von ChatGPT in der Praxis

Ihre Referent:innen: Philipp Müller, Leon Kaltenbrunn

Der Hype um ChatGPT geht in die nächste Runde. Die künstliche Intelligenz (KI) scheint unseren Alltag und unsere Arbeitswelt auf revolutionäre Weise zu verändern. Doch was genau steckt hinter der KI, was kann sie leisten und welche Auswirkungen könnt…

Bildschirmarbeitsplatz: So können Belastungen für Mitarbeiter vermindert werden

Ihre Referentin: Dipl.-Ing. Cornelia von Quistorp

Bildschirmarbeit, ob im Büro oder zuhause, ist für sehr viele Menschen Bestandteil des beruflichen Alltags. Viele spüren dabei aber auch, dass der Mensch nicht für diese Art von Tätigkeit geschaffen ist – und das leider ganz wörtlich. Gesundheitsprob…

Infektionsschutz in der vierten Corona-Welle – was für Unternehmen jetzt wichtig ist

Ihre Referentin: Dipl.-Ing. Cornelia von Quistorp

Wegen der aktuell dramatisch ansteigenden Häufigkeit von Corona-Infektionen müssen auch in der Arbeitswelt Infektionsgefahren reduziert werden, ohne dass Wirtschaft und Gesellschaft in kritischer Weise beeinträchtigt werden. Unternehmen sind jetzt in…

Bildschirmarbeitsplätze: So können Belastungen für Mitarbeiter vermindert werden

Ihre Referentin: Dipl.-Ing. Cornelia von Quistorp

Wer im Büro arbeitet, für den ist der Einsatz von Bildschirm(en) sowie Tastatur und Maus längst selbstverständlich, und die meisten Arbeitsplätze sind heute auch dafür ausgestattet. Viele spüren (ganz wörtlich) aber auch, dass der Mensch nicht für di…

Resilienz

Manche Menschen gehen gestärkt aus Krisen hervor, während andere daran förmlich zerbrechen. Der Unterschied liegt in der Resilienz, einer Widerstandskraft, mit der Sie Belastungen besser überstehen und der aufreibenden Arbeitswelt gelassener gegenübe…