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Online-Seminare finden live statt. Sie können Ihre Fragen über eine Chat-Funktion direkt an den Referenten stellen. 21
Mit Videos lernen Sie zeitlich flexibel von anerkannten Experten. Bei Bedarf können sie wiederholt angesehen werden. 143
Mit eTrainings lernen Sie zeitlich flexibel und interaktiv. Durch integrierte Selbsttests vertiefen Sie Ihr Wissen. 14
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Immer aktuell informiert – ohne hohen Zeitaufwand. Lernen Sie einfach und gezielt vom Schreibtisch aus! Egal ob es um Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung, Personalmanagement oder Personalentwicklung und Talentmanagement geht - hier finden Sie die passenden e-Learnings für Ihre tägliche Personalarbeit.

1 - 24 von 160 Angeboten
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Seminarpaket: Mehr Netto vom Brutto – Gehaltsextras

Ihr Referent: Stefan Karsten Meyer

Aufgrund der aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt wird es zunehmend wichtiger, die Anziehungskraft als Arbeitgeber zu erhöhen. Eine durchdachte Gestaltung der Vergütung schafft die Möglichkeit, Angestellte für ihre hervorragende Arbeit zu honori…

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Diese Inhalte sind im Paket enthalten:

  • 06.08.2024 | Mehr Netto vom Brutto – Gehaltsextras (Teil 1)
  • 20.08.2024 | Mehr Netto vom Brutto – Gehaltsextras (Teil 2)
Stand 03.04.2025
  • 2 Online-Seminare
  • Teilnahmebestätigung Nach dem Besuch des Online-Seminars können Sie sich Ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis Ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
  • Unterlagen
98,00 € 196,00 €
116,62 € inkl. MwSt.
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Jahrespaket

Online-Seminarpaket - Haufe-Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

Einmal anmelden – 3-mal im Jahr das Arbeitsrechtsfrühstück genießen: Sie brauchen in der HR-Abteilung immer aktuelle Informationen rund um das Arbeitsrecht? Mit dem Arbeitsrechts-Frühstück erhalten Sie in kompakten 60 Minuten ein Update zu den wich…

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Diese Online-Seminare sind unter anderem im Jahrespaket enthalten:

  • 14.05.2025 | Haufe-Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück
  • 17.10.2025 | Haufe-Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück
  • Online – Jahrespreis
    • Mit dem günstigen Jahrespaket sichern Sie sich einen attraktiven Preisvorteil.
    • Bei uns bestellen Sie immer ohne Risiko zum unverbindlichen Test mit 4 Wochen Ansichtsfrist nach Erhalt der Rechnung. Sie bezahlen nur, was Ihnen nach genauer Prüfung auch wirklich zusagt. Anschließend genügt eine kurze Nachricht per E-Mail oder Post und die Sache ist für Sie erledigt.
    • Sie können direkt nach der Bestellung eine aktuelle Seminaraufzeichnung anschauen und ggf. innerhalb des Testzeitraums sogar an einem Live-Online-Seminar teilnehmen.
  • Min. 3 Online-Seminare im Jahr
  • Teilnahmebestätigung
    • Sie können direkt zum Ende eines Online-Seminars ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
    • Zusätzlich erhalten Sie die Teilnahmebestätigung nach dem Online-Seminar per E-Mail.
  • Aufzeichnungen & Unterlagen Aufzeichnung:
    Sie haben zum Live-Termin keine Zeit oder den Termin verpasst? Kein Problem! Die Aufzeichnung steht Ihnen innerhalb der nächsten 5 Werktage nach Durchführung des Online-Seminars zur Verfügung.

    Unterlagen:
    • Zur optimalen Vorbereitung stehen Ihnen die Unterlagen spätestens 3 Tage vor dem Start des Online-Seminars zur Verfügung.
    • Nach dem Online-Seminar erhalten Sie ggf. noch weitere Unterlagen, wie zum Beispiel eine FAQ-Liste oder ergänzende Informationen.
205,80 € 294,00 €
244,90 € inkl. MwSt.
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Im Paket - 30% sparen
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Jahrespaket

Online-Seminarpaket - Haufe-Lounge: Entgelt-Frühstück

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Sonja Hein-Schnieder

Einmal anmelden – 3-mal im Jahr das Entgelt-Frühstück genießen: Sie brauchen in der HR-Abteilung immer aktuelle Informationen rund um die Themengebiete Lohnsteuer und Sozialversicherung? Mit dem Entgelt-Frühstück erhalten Sie in kompakten 60 Minute…

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Diese Online-Seminare sind unter anderem im Jahrespaket enthalten:

  • 10.07.2025 | Haufe-Lounge: Entgelt-Frühstück
  • 20.11.2025 | Haufe-Lounge: Entgelt-Frühstück
  • Online – Jahrespreis
    • Mit dem günstigen Jahrespaket sichern Sie sich einen attraktiven Preisvorteil.
    • Bei uns bestellen Sie immer ohne Risiko zum unverbindlichen Test mit 4 Wochen Ansichtsfrist nach Erhalt der Rechnung. Sie bezahlen nur, was Ihnen nach genauer Prüfung auch wirklich zusagt. Anschließend genügt eine kurze Nachricht per E-Mail oder Post und die Sache ist für Sie erledigt.
    • Sie können direkt nach der Bestellung eine aktuelle Seminaraufzeichnung anschauen und ggf. innerhalb des Testzeitraums sogar an einem Live-Online-Seminar teilnehmen.
  • Min. 3 Online-Seminare im Jahr
  • Teilnahmebestätigung
    • Sie können direkt zum Ende eines Online-Seminars ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
    • Zusätzlich erhalten Sie die Teilnahmebestätigung nach dem Online-Seminar per E-Mail.
  • Aufzeichnungen & Unterlagen Aufzeichnung:
    Sie haben zum Live-Termin keine Zeit oder den Termin verpasst? Kein Problem! Die Aufzeichnung steht Ihnen innerhalb der nächsten 5 Werktage nach Durchführung des Online-Seminars zur Verfügung.

    Unterlagen:
    • Zur optimalen Vorbereitung stehen Ihnen die Unterlagen spätestens 3 Tage vor dem Start des Online-Seminars zur Verfügung.
    • Nach dem Online-Seminar erhalten Sie ggf. noch weitere Unterlagen, wie zum Beispiel eine FAQ-Liste oder ergänzende Informationen.
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Haufe-Lounge: Entgelt-Frühstück

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Sonja Hein-Schnieder

Kompakt und kurzweilig erhalten Sie in 60 Minuten ein Update zu sämtlichen aktuellen Änderungen, die Sie als Entgeltabrechner:in kennen sollten. Die Fachexpertinnen diskutieren 3-mal jährlich über die Neuerungen und aktuellen Themen der Entgeltabrech…

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  • ca. 60 Minuten
98,00 €
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Haufe-Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus de…

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  • ca. 60 Minuten
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Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Ihr Referent: Dr. Erik Schmid

Alle Arbeitsverhältnisse enden irgendwann. Am häufigsten enden Arbeitsverhältnisse durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag. Um eine möglichst rechtssichere Kündigung auszusprechen oder die vielen Vorteile der einvernehmlichen Beendigung nutzen zu könn…

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  • ca. 150 Minuten
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199,92 € inkl. MwSt.
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Lohnsteuer-Außenprüfungen: aktuelle Einblicke und Tipps zur Vorbereitung

Ihre Referentin: Tatjana Angert

Die Lohnsteuer-Außenprüfer kündigen sich in regelmäßigen Abständen bei den Arbeitgebern zu Lohnsteuer-Außenprüfungen an. Dabei nehmen die Prüfer die Ermittlung und Abführung der Lohnsteuer genau unter die Lupe. Da die einschlägigen Steuergesetze lei…

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128,52 € inkl. MwSt.
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Haufe-Lounge: Entgelt-Frühstück

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Sonja Hein-Schnieder

Kompakt und kurzweilig erhalten Sie in 60 Minuten ein Update zu sämtlichen aktuellen Änderungen, die Sie als Entgeltabrechner:in kennen sollten. Die Fachexpertinnen diskutieren 3-mal jährlich über die Neuerungen und aktuellen Themen der Entgeltabrech…

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Haufe Lounge: Dienstwagen – Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Ihre Referent:innen: Sonja Hein-Schnieder, Christiane Droste-Klempp

Die korrekte Beurteilung des umfassenden Themas "Dienstwagenüberlassung" zählt mittlerweile mit zu den größten Herausforderungen für die Entgeltabrechnung. Nicht nur, dass zwischen Verbrenner, Hybrid und Elektro zu unterscheiden ist, sondern dass die…

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Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG schränken das Direktionsrecht des Arbeitgebers ein. Sie sind die stärkste Form der Betriebsratsbeteiligung. Der Kern der erzwingbaren Mitbestimmung ist aber die Mitbestimmung des Betriebsrats…

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Jahresupdate Arbeitsrecht

Ihr Referent: Dr. Erik Schmid

Die Arbeitsbedingungen sind in zahlreichen Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und im Arbeitsvertrag selbst geregelt. Um diese Arbeitsbedingungen ordnungsgemäß anzuwenden, rechtskonform zu agieren sowie Streitigkeiten und Schäden zu verm…

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Wirksame Bindung von Mitarbeitenden: "Hier bin ich richtig"

Ihre Referentin: Liane Dannenberg-Schütte

Unternehmen stehen vor vielfachen Herausforderungen. Eine der größten besteht darin, eine kompetente und motivierte Belegschaft zu sichern. Gar nicht so einfach bei der herrschenden Konkurrenz am Arbeitergebermarkt um die Talente der Generation Y und…

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Digitales Meldeverfahren zur Pflegeversicherung

Ihr Referent: Michael Schulz

Für die Beitragsberechnung zur Pflegeversicherung sind Angaben über die Anzahl der Kinder der Arbeitnehmenden und deren Lebensalter erforderlich. Um eine einheitliche Rechtsanwendung sicherzustellen und eine möglichst effiziente, schnelle und bürgerf…

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Personalarbeit

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Das Antidiskriminierungsgesetz ist in der betrieblichen Praxis von erheblicher Bedeutung, wirft aber auch immer wieder Fragen auf, die von den Arbeitsgerichten, insbesondere dem Bundesarbeitsgericht (BAG), entschieden werden müssen. Von der diskrimin…

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Schwerbehindertenrecht: Bewerbung und Einstellung

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Wenn Unternehmen eine freie Stelle besetzen wollen, ist das Schwerbehindertenrecht zu beachten. Das Bewerbungsverfahren und die Einstellung eines schwerbehinderten Mitarbeiters müssen dem Schutz und der Förderung von schwerbehinderten Menschen dienen…

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Neues und Wichtiges zu den steuerlichen Reisekosten

Ihr Referent: Marcus Spahn

Vor einigen Jahren hat der Gesetzgeber die erste Tätigkeitsstätte eingeführt und davon ausgehend die Auswärtstätigkeiten neu abgegrenzt. Viele Zweifelsfälle hat die Rechtsprechung geklärt, einige Fragen sind bis heute offen. Probleme gibt es auch im…

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Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend und wahrheitsgemäß sein. Das ist ein Spagat, der es in sich hat, den Personalverantwortliche aber dennoch regelmäßig bewältigen müssen. Welche Anforderungen an die äußere Form und den Mindestinhalt müssen berücksic…

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bAV-Haftung für Arbeitgeber: Risiken erkennen & Schäden in Millionenhöhe vermeiden

Ihr Referent: Andreas Brand

In vielen HR-Abteilungen fehlt es an Ressourcen und Fachwissen, um die bAV mit all ihren Fallstricken rechtssicher zu managen. In etwa 50% aller bAV-Verträge lauern Haftungsrisiken, schätzt Andreas Brand. Fast könnte man mutmaßen, einige Versicherer …

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Haufe-Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

​In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus d…

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Haufe Lounge: Spezialfälle Arbeitsrecht für die Einsteiger der Entgeltabrechnung

Ihre Referent:innen: Christiane Droste-Klempp, Dr. Peter H. M. Rambach

Die Entgeltabrechnung erfordert nicht nur fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sondern auch ein solides Wissen im Arbeitsrecht. In unserer Haufe Lounge „Spezialfälle Arbeitsrecht für die Einsteiger der Entgeltabrechnung“ erha…

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bAV kompakt: Die externen Durchführungswege

Ihre Referentin: Christiane Droste-Klempp

Die betriebliche Altersversorgung zählt weiterhin zur Kür der Entgeltabrechnung und die Bedeutung der unterschiedlichen Durchführungswege im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist nicht ganz leicht nachvollziehbar. In diesem Online-Seminar erhalte…

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Schwerbehindertenrecht: Allgemeine Pflichten und Kündigungsschutz

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Der rechtlich richtige Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeitenden während des Arbeitsverhältnisses stellt die Unternehmen häufig vor Herausforderungen. Welcher Kündigungsschutz besteht und welche Zustimmungen sind einzuholen ?Auch die Beendigung ein…

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Mutterschutz im Arbeitsverhältnis

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Das Mutterschutzgesetz dient dem Schutz einer Schwangeren, einer Mutter und dem Kind vor Gefahren für Gesundheit und Leben. Insbesondere haben Frauen künftig auch nach einer Fehlgeburt Anspruch auf Mutterschutz. Von Arbeitgebern zu beachten sind die…

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bEM und dessen Anforderungen in der betrieblichen Praxis

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Ist ein:e Beschäftigte:r innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, ist der:die Arbeitgeber:in gesetzlich verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) anzubieten. Das Gesetz legt de…

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Themen und Schlagworte

Das Personalwesen ist ein äußerst komplexer Themenbereich, doch mit der richtigen Weiterbildung sind Sie selbst für schwierigste Aufgaben bestens gerüstet. Ob es um das Arbeitsrecht, die Entgelt-Abrechnung oder andere Fragen aus dem Personalwesen geht, für nahezu jedes personalwirtschaftliche Thema gibt es das passende E-Learning in Form von Webinar, Online-Seminar, e-Training oder Lern-Video, das Sie bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Dabei geht es nicht nur um grundlegendes Wissen und neue Änderungen im Arbeitsrecht, sondern auch im aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Lohn und Gehalt (Entgelt) sowie im Personalmanagement (z.B. Talentmanagement, Recruiting, Personalentwicklung).

Weiterbildung in Sachen Lohn & Gehalt und Arbeitsrecht

Im Personalwesen und der Entgelt-Abteilung sind regelmäßig die verschiedensten Abrechnungen zu erstellen. Die weitaus wichtigsten Abrechnungen betreffen das Entgelt der Mitarbeiter. Hinzu kommen regelmäßig Abrechnungen für Reisekosten, Firmenwagen, Altersteilzeit oder Zeitwertkonten. Hierbei tauchen häufig Fallstricke und Probleme in der Entgeltabrechnung auf, die vermieden werden sollten. Dies ist auch häufig der Fall bei Minijobs, Ferienjobs, Mindestlohn, Praktikanten, Neuregelungen im Meldeverfahren, Lohnersatzleistungen oder der Sozialversicherung. Daher gilt bei allen Abrechnungen, dass die neusten gesetzlichen Änderungen und Entscheidungen eingehalten werden müssen. Um dies zu gewährleisten, bietet sich eine dauerhafte Fortbildung in Form von E-Learnings an - egal ob Webinar, Lern-Video, Online-Seminar, e-Training oder Online-Kurs. Je nach Webinar, Online-Seminar oder Lern-Video erfahren Sie die neusten Änderungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung, grundsätzliche Fragen zum Arbeitsrecht und Praxisbeispiele aus der Entgeltabrechnung. Und das Beste: Bei Online-Seminaren und Webinaren besteht die Möglichkeit für Sie, konkrete Fragen zu stellen und diese gleich im Online-Seminar oder Webinar durch den Referenten beantworten zu lassen. Noch kniffliger als die Entgeltabrechnung ist allerdings das Arbeitsrecht. Kaum vergeht ein Tag an dem nicht eine weitreichende arbeitsrechtliche Entscheidung oder neue Gesetzgebung veröffentlicht wird. Umso mehr müssen Sie im Arbeitsrecht auf der Hut sein und sich ständig weiterbilden. Hierfür bietet Haufe im Bereich Arbeitsrecht neben Lern-Videos, Online-Seminare, Webinare auch e-Trainings u.a. zu folgenden Themen an: Arbeitszeugnis, Arbeitsvertrag, Mutterschutz & Elternzeit, Arbeitnehmerüberlassung & Werkverträge, Abmahnung & Kündigung, Urlaub und Abfindung.

Fortbildungen für Talentmanagement, Recruiting und Personalentwicklung

Aufgrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels haben in den vergangenen Jahren im Personalmanagement vor allem die Themen Talentmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Change Management und Personalmarketing an Bedeutung gewonnen. Heutzutage sind qualifizierte Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen, die gezielt gefunden und langfristig gebunden werden sollen. In den unterschiedlichen E-Learning Angeboten, ob nun Webinar, Online-Seminar oder Lern-Video, erfahren Sie aus erster Hand die neusten Entwicklungen und Trends im Personalmanagement. Dank regelmäßiger Weiterbildung via Internet, bleiben Sie am Puls der Zeit und sichern langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens.