Personal

Muss Führung neu gedacht werden?

Ihr Referent: Dr. Christoph Sczygiel

Die Diskussionen über den allgegenwärtigen Fachkräftemangel und den veränderten Ansprüchen der neuen Generationen werfen vermehrt Fragen zu moderner Führung auf. Welche Art von Führung braucht es eigentlich? Bedeuten flache Hierarchien und selbstbest…

Onboarding

Onboarding ist mehr als die Begrüßung des neuen Mitarbeiters am ersten Arbeitstag. Dafür muss man Onboarding als eigenen Prozess etablieren, mit klar definierten Strukturen und Aufgaben, wer sich wann um was kümmert. Das geht nicht einfach so nebenbe…

AGG für Führungskräfte

Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie ”anders” sind.

AGG für Mitarbeiter

Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie "anders" sind. Arbeitgeber sind …

e-Recruiting

Fachkräftemangel und der daraus resultierende War for Talent stellen heute beim Recruiting einen entscheidenden Faktor dar. Nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung und setzen Sie in Ihrem Unternehmen Maßnahmen des e-Recruitings sinnvoll ein. Über …

Konfliktmanagement

Gehen Sie Auseinandersetzungen eher aus dem Weg oder sehen Sie darin sogar eine Chance? Wenn Sie wissen, wie Konflikte entstehen und verlaufen, können Sie im Ernstfall souverän und professionell agieren. Haben Sie Lust, Ihr Lösungsrepertoire über Kom…

Lohnsteuer aktuell

Ihr Referent: Marcus Spahn

Wieder einmal gilt es im Lohnsteuerrecht zahlreiche Neuerungen und Änderungen zu beachten. Neben der fast schon gewohnten Änderung des Lohnsteuertarifs gehört zu den weiteren Neuerungen für 2024 der Ausbau der steuerlichen Förderung von Mitarbeiterka…

4-Tage-Woche: Wo sie funktionieren kann. Und wo nicht.

Ihre Referent:innen: Guido Zander, Christoph Pause

Christoph Pause im Gespräch mit Arbeitszeitexperten Guido Zander Die 4-Tage-Woche bestimmt derzeit die politisch-wirtschaftliche Diskussion. Für die einen ein Wundermittel für mehr Effizienz, Produktivität und weniger gesundheitliche Belastung der M…

Nachhaltigkeit: HR goes ESG

Ihre Referent:innen: Prof. Dr. Rupert Felder, Prof. Dr. Stephan Fischer

Vom Schlagwort zum wichtigen HR-Instrument Nachhaltigkeit ist in aller Munde. In den Personalbereichen, so scheint es, ist das Thema zwar bekannt, aber konkrete Umsetzungsprojekte haben noch nicht richtig Fahrt aufgenommen. Zwar entstehen zu „Enviro…

Leistungsträger (m/w/d) gewinnen und binden – HR-Systeme und Ansätze, die Sie dabei unterstützen

Ihr Referent: Dr. Friedrich A. Fratschner

Das Seminar zeigt Ihnen die kritischen Erfolgsfaktoren im Anforderungs-, Leistungs- und Vergütungsmanagement auf um erfolgreich leistungsfähige Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu binden.​

Haufe Lounge: Stärkung der HR Rolle – Erwartungshaltung vs. Realität

Ihre Referent:innen: Ursula Lange, Tanja Martin

Die Aufgaben einer Personalabteilung waren schon immer interdiszipliär, zwischen administrativen und strategischen Ausrichtungen angesiedelt. Im Zuge des stetigen Wandels steigen sowohl die Erwartungen an die HR-Rolle als auch die Intensität und Komp…

Die Top-Trends der Employee Benefits in 2023: Exklusive Studienergebnisse

Ihre Referent:innen: Konrad Hädicke, Jascha Sombrutzki

Was wollen BewerberInnen heute wirklich? Dieses Webinar von FREENOW for Business enthüllt die neusten Trends in Sachen Employee Benefits für das Jahr 2023. Nehmen Sie an einem umfassenden Webinar teil, in dem wir brandneue Studienergebnisse von Arbe…

Erfolgreiche Wege der Personalgewinnung

Ihr Referent: Peter Hirtler

Fragen Sie sich auch manchmal: Was kann ich tun, wenn Personalgewinnung über Anzeigen nicht mehr so gut oder überhaupt nicht mehr funktioniert? Was funktioniert denn dann überhaupt (noch)?  Von was muss man heute eine Ahnung haben, damit man noch „li…

Rechtsfragen zum Einsatz von ChatGPT und anderen KI-basierten Tools

Ihr Referent: Dr. Carsten Ulbricht

ChatGPT hat eine neue Diskussion um künstliche Intelligenz (KI) entfacht. Bisher eher in Fachkreisen diskutiert, wirft ChatGPT aktuell erstmals auch in der breiten Masse die Frage der Einsatzmöglichkeiten von KI auf. Zwangsläufig stellen sich dabei R…

Grundlagen und Einsatzmöglichkeiten von ChatGPT in der Praxis

Ihre Referent:innen: Philipp Müller, Leon Kaltenbrunn

Der Hype um ChatGPT geht in die nächste Runde. Die künstliche Intelligenz (KI) scheint unseren Alltag und unsere Arbeitswelt auf revolutionäre Weise zu verändern. Doch was genau steckt hinter der KI, was kann sie leisten und welche Auswirkungen könnt…

Praxistipps: Transformationsprozesse im HR-Team moderieren

Ihre Referentin: Tanja Martin

Die Personalabteilung / HR spielt, gerade in kleinen und mittel-ständischen Unternehmen derzeit eine zentrale Rolle als Motor und Partner der Mitarbeiterbindung:  Fehlende Fachkräfte und das Ringen um die guten Leute  erfordern einen Fokus für neue I…

Recruiting: so organisiert sich HR intern optimal

Ihr Referent: Peter Hirtler

Heute ist es doch immer noch vielfach so, dass die Fachabteilung eine „Bestellung" bei der Personalabteilung aufgibt, wenn es um die Beschaffung neuer Talente geht. Es werden dabei Anforderungen, Kompetenzen und Aufgaben definiert, dies mündet zumeis…

Motivierende Bewerbungsgespräche und professionelle Bewerberauswahl

Ihre Referentin: Michaela Allert

Sie erfahren alles rund um die professionelle Durchführung und Auswertung von Bewerbungsinterviews. Wir zeigen, wie Sie Ihre Wirksamkeit bei der professionellen Bewerberauswahl ausbauen können. Das Training hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit bei der…

Steuerung mit Personalrisikokennzahlen: Diese Indexkennzahlen verraten, wie es um Ihr Unternehmen und die Mitarbeitenden steht

Ihr Referent: Holger Kusmierz

Aus Daten die „richtigen“ Handlungen abzuleiten, gehört mit zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Doch wie schaffen es Unternehmen, ein Frühwarnsystem in einem „Dschungel aus Daten“ zu etablieren, das besser funktioniert als das reine Bauchg…

Diversity & Inclusion – Vielfalt und Chancengleichheit – erfolgreich im Unternehmen verankern

Ihre Referentin: Veronika Hucke

Der Business Case für Vielfalt und ein wertschätzendes Umfeld ist längst klar belegt. Trotzdem haben zahlreiche Organisationen notwendige Veränderungen bisher nicht angepackt. Jetzt erhält das Thema eine neue Dynamik: Fachkräftemangel, neue Märkte un…

Mehr long-term statt nur short-term

Ihr Referent: Dr. Friedrich A. Fratschner

(Potenzielle) Mitarbeiter:innen erwarten langfristig stabile Perspektiven und nicht nur ein aktuelles Gehalt das passt. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Mitarbeiter:innen die passenden finanziellen, aber auch nicht-finanziellen Perspektiven bieten. Un…

5 Ausblicke auf den Arbeitsplatz der Zukunft und was jetzt zu tun ist

Ihr Referent: Dr. Arne Sjöström

Was passiert, wenn Unternehmen aufhören zu fragen, “was wäre wenn” und stattdessen Mitarbeiter Feedback nutzen, um die Zukunft ihres Arbeitsplatzes aktiv zu gestalten? Culture Amp hat Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen tausender Unternehmen analys…

Inclusive Leadership - wie integrative Führung Wellbeing & Innovation stärkt

Ihre Referent:innen: Miriam Schneider, Anna Pachenkova

Vielfalt in Unternehmen ist enorm wichtig. Allerdings reicht Vielfalt alleine nicht aus - um eine wirklich vielfältig gelebte Organisation aufzubauen und Innovationen im Unternehmen voranzutreiben, muss nicht nur jede Person im Raum anwesend sein, so…

Karriere und Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels

Ihr Referent: Dr. Friedrich A. Fratschner

Kürzlich wurde in einer HR-Studie wieder einmal mehr dokumentiert, dass das Angebot eines attraktiven Karrieresystems ein ganz wesentlicher Aspekt in der Mitarbeitergewinnung und -bindung darstellt. Deshalb wird es für HR immer wichtiger, eine stabil…