Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie "anders" sind. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter und Führungskräfte zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz zu informieren und zu schulen. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei deren Beitrag für ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz.
Inhalte des E-Trainings
- Sie wissen, wie sie Benachteiligungen am Arbeitsplatz vermeiden und sich davor schützen können.
- Sie kennen die Benachteiligungen und wissen, was verboten ist.
- Sie kennen die zulässigen Ausnahmen und wissen, was ist erlaubt.
- Ein benachteiligungsfreies Arbeitsumfeld: Jeder Mitarbeiter weiß, was er dafür tun kann.
Zielgruppen
- HR-Manager
- Compliance Manager
- Mitarbeiter in Compliance-Abteilungen
- Mitarbeiter im Unternehmen
