Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Frage, wie sie mit einem Mitarbeiter umgehen sollen, der entweder bereits seit langem arbeitsunfähig erkrankt ist oder durch häufige Kurzerkrankungen auffällt. Hinzu kommen Arbeitnehmer, deren Arbeitsleistung deutlich hinter der Leistung anderer Arbeitnehmer zurückbleibt, die sog. „low performer".

Hier werden die Grundlagen der personenbedingten Kündigung erläutert.

Erläutert werden die unterschiedlichen Konstellationen sowie die jeweiligen Voraussetzungen bei häufigen Kurzerkrankungen, langanhaltender Erkrankung oder sonstigen Leistungsdefiziten. Auch die Themen „Alkohol im Betrieb" und „betriebliches Eingliederungsmanagement" (BEM) werden angesprochen.

Inhalte des Online-Seminars
Online-Seminar | Mi, 09.12.2020 | 10:00 Uhr
Dauer
ca. 90 Minuten
98,00 €
zzgl. MwSt.
113,68 € inkl. MwSt.
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Video | Stand 09.12.2020
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