Der Klimawandel kommt nicht. Er ist da. Und das hat Auswirkungen auf Arbeitsplätze und Arbeitsfähigkeit. Nicht nur auf „Arbeit im Freien“ wie in der Land- und Forstwirtschaft, auch 30 Grad Celsius im Homeoffice sind belastend. Gesundheit und Arbeitsfähigkeit stehen auf dem Spiel. Welche Pflichten und Herausforderungen das für Arbeitgeber bedeutet, welche arbeitsrechtlichen Rahmen gelten, was das für das Gesundheitsmanagement bedeutet und welche konkreten praktischen Hilfestellungen geleistet werden können, werden in diesem Seminar geklärt.

Inhalte des Online-Seminars
  • Hitzearbeit – was ist das?
  • Klimawandel und Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit
  • Arbeitsschutz und Arbeitsrecht – wie ist das Regelwerk gestaltet
  • Prävention statt Reaktion – neue Aufgaben für das Gesundheitsmanagement
  • Durchführung einer Klima-Gefährdungsbeurteilung – was ist das, wie geht das?
  • Praktische Tipps zur Klimaarbeit, der Klimamanager als neues Berufsbild

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren die grundsätzliche Relevanz des Themas für alle Unternehmen
  • Sie erhalten einen Überblick zu den arbeitsrechtlichen Normen
  • Sie verstehen die Anforderungen aus dem Arbeitsschutz
  • Sie erhalten Praxistipps für Ihr Gesundheitsmanagement
  • Sie erfahren, was eine Klima-Gefährdungsbeurteilung ist und wie sie funktioniert
  • Sie erhalten Impulse für eigene Klimaprojekte in HR  
Zielgruppen
  • HR-Manager
  • Führungskräfte
  • Personalreferenten
  • Personalsachbearbeiter
  • Personalleiter
  • Unternehmensjuristen
  • Betriebs- und Personalräte
  • Betriebliche Gesundheitsmanager
  • Mitarbeiter im Unternehmen

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Video | Stand 02.08.2023
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ca. 60 Minuten
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