Haufe-Lounge: Personalabbau und Restrukturierung in der Praxis

Viele Unternehmen stehen derzeit vor erheblichen wirtschaftlichen Herausforderungen. Besonders im Personalbereich rücken Fragen nach Kostensenkung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Kurzarbeit oder gar betriebsbedingten Kündigungen verstärkt in den Fokus. Neben diesen vorausschauenden Maßnahmen gestaltet sich der Prozess bis zur unternehmerischen Entscheidungsfindung häufig komplex. Besonders herausfordernden wird es insbesondere bei Betriebsänderungen wie Verlagerungen oder Stilllegungen, die rechtlich korrekt umgesetzt werden müssen und oftmals Interessenausgleich, Sozialplan, Massenentlassungsanzeige sowie intensive Verhandlungen mit Betriebsräten erfordern. Grund genug, sich die rechtlichen Rahmenbedingungen noch einmal (neu) vor Augen zu führen. Dabei werden auch typische Fehler in der Praxis und ihre Vermeidung dargestellt.

In der HR-Lounge diskutieren Rupert Felder, langjähriger Personalleiter mit umfangreicher Restrukturierungserfahrung und heute Rechtsanwalt, sowie Christoph Tillmanns, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht, diese Themen aus zwei unterschiedlichen Blickwinkeln. Praxisnah beleuchten die Referenten die Herausforderungen und Stolperfallen, die Restrukturierungen und Umstrukturierungen für Unternehmen und Betriebsräte mit sich bringen.

In unserem Q&A: Personalabbau und Restrukturierung in der Praxis am 17.11.2025 gehen die beiden Referenten, Herr Tillmanns und Herr Felder, auf Ihre konkreten Praxisfragen zum Thema ein, um Sie bestmöglich von der von der Planung bis zur Umsetzung in Ihrem Unternehmen zu unterstützen.