Vergütung im öffentlichen Dienst gezielt gestalten

Wie können öffentliche Arbeitgeber im Wettbewerb um Fachkräfte attraktiver werden? In diesem Seminar zeigt der Referent anhand von Praxisbeispielen, welche Gestaltungsmöglichkeiten das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes bietet. Sie erfahren, wie Instrumente wie Stufenmitnahme, Berücksichtigung förderlicher Zeiten und Stufenvorweggewährung sinnvoll eingesetzt werden können und welche Rolle Fachkräftezulagen sowie die Kombination verschiedener Zulagen spielen. Zudem werden die mitbestimmungsrechtlichen Aspekte beleuchtet, die bei der Umsetzung zu beachten sind.