Bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit von Beschäftigten muss der Arbeitgeber zahlreiche Dinge beachten: Wie wirkt sich Arbeitsunfähigkeit auf die neuen Tauschtage aus – Verfall oder Abgeltung? Was kommt auf Arbeitgeber im öffentlichen Dienst zu, sollte die Teilkrankschreibung tatsächlich eingeführt werden? Und was gilt eigentlich, wenn eine Beschäftigte nach einer Fehlgeburt nicht arbeiten kann? Unser Referent bringt Sie in diesem Online-Seminar auf den aktuellen Stand der Rechtsprechung und der gesetzlichen und tariflichen Regelungen.
Inhalte des Online-Seminars
- Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
- Teilkrankschreibung
- Mutterschutz statt AU bei Fehlgeburt
- Individuelle Erhöhung der Arbeitszeit
- Tauschtage im TVöD
- Aktuelle Rechtsprechung
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Online-Seminar
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- Unterlagen