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Online-Seminare finden live statt. Sie können Ihre Fragen über eine Chat-Funktion direkt an den Referenten stellen. 11
Mit Videos lernen Sie zeitlich flexibel von anerkannten Experten. Bei Bedarf können sie wiederholt angesehen werden. 64
Mit eTrainings lernen Sie zeitlich flexibel und interaktiv. Durch integrierte Selbsttests vertiefen Sie Ihr Wissen. 10
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Videos Online-Seminare Arbeitsrecht

Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

​In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus d…

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  • ca. 60 Minuten
98,00 €
116,62 € inkl. MwSt.
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Betriebsbedingte Kündigung

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Gerade im Zusammenhang mit Krisen und länger andauernden Umsatzeinbußen stehen viele Unternehmen vor großen Herausforderungen und geraten in existenzielle Schwierigkeiten. Die Die betriebsbedingte Kündigung wird sicherlich immer das letzte Mittel, in…

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Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Ein Arbeitsverhältnis kann jederzeit einvernehmlich beendet werden – sofern sich beide Seiten über die Bedingungen hierzu einig sind. Insbesondere bei Personalabbau, zur Vermeidung von verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen und bei Arbeitnehm…

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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

​In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus d…

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Update im Arbeitsrecht

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Das Arbeitsrecht ist laufend von Neuerungen und Anpassungen betroffen. Im neuen Koalitionsvertrag sind zahlreiche Änderungsvorhaben angekündigt. Neu ergangene Rechtsprechung und wichtige Gesetzesänderungen stellen die Personalabteilung vor neue Herau…

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Update im Arbeitsrecht

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Das Arbeitsrecht ist laufend von Neuerungen und Anpassungen betroffen. Im neuen Koalitionsvertrag sind zahlreiche Änderungsvorhaben angekündigt. Neu ergangene Rechtsprechung und wichtige Gesetzesänderungen stellen die Personalabteilung vor neue Herau…

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Arbeitsverhältnisse rechtssicher kündigen: Formfehler vermeiden

Ihr Referent: Dr. Alexander Bissels

In Deutschland genießen Arbeitnehmer bei arbeitgeberseitigen Kündigungen einen hohen Schutz. Greift das Kündigungsschutzgesetz, muss der Arbeitgeber hohe Hürden überwinden, um die Kündigung sozial zu rechtfertigen. Häufig scheitert diese jedoch berei…

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Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Bei Pflichtverletzungen von Arbeitnehmer:innen ergreifen Unternehmen häufig Maßnahmen, die zu arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen führen. So beispielsweise auch beim Umgang mit sog. „low performern“. Auseinandersetzungen können die Zahlung von …

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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

In entspannter Frühstücksatmosphäre diskutieren Fachanwalt Dr. Peter Rambach und Arbeitsrichter Christoph Tillmanns aktuelle Reformen und Gesetzesvorhaben sowie arbeitsgerichtliche Urteile, die Sie als Personalverantwortliche:r kennen sollten. Aus de…

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Personenbedingte Kündigung

Ihr Referent: Prof. Dr. Markus Klimsch

Wie ist mit Mitarbeitern umzugehen, die entweder bereits seit langem arbeitsunfähig erkrankt sind oder die aufgrund häufiger Kurzzeiterkrankungen ausfallen? Mit dieser Situation sehen sich Arbeitgeber immer wieder konfrontiert. Hinzu kommen Arbeitneh…

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Krankheit im Arbeitsverhältnis

Ihr Referent: Dr. Carsten Teschner

Die Krankheit im Arbeitsverhältnis hat viele Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Folge. Erkrankungen müssen rechtzeitig mitgeteilt und nachgewiesen werden, andernfalls können Sanktionen erfolgen. Der gelbe Schein wurde für geset…

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Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Ihr Referent: Dr. Erik Schmid

Alle Arbeitsverhältnisse enden irgendwann. Am häufigsten enden Arbeitsverhältnisse durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag. Um eine möglichst rechtssichere Kündigung auszusprechen oder die vielen Vorteile der einvernehmlichen Beendigung nutzen zu könn…

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Stand 11.09.2025
  • ca. 150 Minuten
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Q&A: Entgelttransparenz

Ihre Referentin: Livia Merla

Entgelttransparenz spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung von Lohngerechtigkeit und der Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz. In Deutschland wird dieses Ziel derzeit durch das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) verfolgt. M…

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Stand 10.09.2025
  • ca. 60 Minuten
78,00 €
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Die Befristung im Arbeitsrecht

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Sowohl die sachgrundlose Befristung als auch die mehrfache Befristung mit Sachgrund werden in Deutschland regelmäßig kontrovers diskutiert. Befristete Arbeitsverträge werden häufig eingesetzt, um zeitlich begrenzte Projekte oder Aufträge betriebswirt…

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Stand 09.09.2025
  • ca. 90 Minuten
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Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG schränken das Direktionsrecht des Arbeitgebers ein. Sie sind die stärkste Form der Betriebsratsbeteiligung. Der Kern der erzwingbaren Mitbestimmung ist aber die Mitbestimmung des Betriebsrats…

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Stand 02.07.2025
  • ca. 90 Minuten
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Q&A: Low Performer

Ihr Referent: Jan Peters

Wenn Mitarbeitende dauerhaft hinter den Erwartungen zurückbleiben, stellt sich für Arbeitgeber die Frage, wie mit dieser Situation rechtlich umzugehen ist. Wie lässt sich eine Minderleistung objektiv feststellen? Welche Schritte müssen Arbeitgeber do…

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Stand 01.07.2025
  • ca. 60 Minuten
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Jahresupdate Arbeitsrecht

Ihr Referent: Dr. Erik Schmid

Die Arbeitsbedingungen sind in zahlreichen Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und im Arbeitsvertrag selbst geregelt. Um diese Arbeitsbedingungen ordnungsgemäß anzuwenden, rechtskonform zu agieren sowie Streitigkeiten und Schäden zu verm…

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Stand 25.06.2025
  • ca. 150 Minuten
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„Best of Arbeitsrecht“ – mitten aus dem Leben!

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Das Arbeitsrecht steht immer mitten im Leben – Tragik und Komik liegen nahe beieinander. Dieses Seminar stellt arbeitsgerichtliche Entscheidungen „mitten aus dem Leben“ vor – tragisch – komisch – bedeutsam – unwichtig – ernst und lustig. Eben alles, …

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Stand 23.06.2025
  • ca. 90 Minuten
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Personalarbeit

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Das Antidiskriminierungsgesetz ist in der betrieblichen Praxis von erheblicher Bedeutung, wirft aber auch immer wieder Fragen auf, die von den Arbeitsgerichten, insbesondere dem Bundesarbeitsgericht (BAG), entschieden werden müssen. Von der diskrimin…

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Stand 28.05.2025
  • ca. 90 Minuten
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Schwerbehindertenrecht: Bewerbung und Einstellung

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Wenn Unternehmen eine freie Stelle besetzen wollen, ist das Schwerbehindertenrecht zu beachten. Das Bewerbungsverfahren und die Einstellung eines schwerbehinderten Mitarbeiters müssen dem Schutz und der Förderung von schwerbehinderten Menschen dienen…

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Stand 27.05.2025
  • ca. 90 Minuten
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Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen

Ihr Referent: Dr. Peter H. M. Rambach

Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend und wahrheitsgemäß sein. Das ist ein Spagat, der es in sich hat, den Personalverantwortliche aber dennoch regelmäßig bewältigen müssen. Welche Anforderungen an die äußere Form und den Mindestinhalt müssen berücksic…

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Stand 19.05.2025
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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-Frühstück

Ihre Referent:innen: Dr. Peter H. M. Rambach, Christoph Tillmanns

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Stand 14.05.2025
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Schwerbehindertenrecht: Allgemeine Pflichten und Kündigungsschutz

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Der rechtlich richtige Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeitenden während des Arbeitsverhältnisses stellt die Unternehmen häufig vor Herausforderungen. Welcher Kündigungsschutz besteht und welche Zustimmungen sind einzuholen ?Auch die Beendigung ein…

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Stand 08.05.2025
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Mutterschutz im Arbeitsverhältnis

Ihr Referent: Christoph Tillmanns

Das Mutterschutzgesetz dient dem Schutz einer Schwangeren, einer Mutter und dem Kind vor Gefahren für Gesundheit und Leben. Insbesondere haben Frauen künftig auch nach einer Fehlgeburt Anspruch auf Mutterschutz. Von Arbeitgebern zu beachten sind die…

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Stand 05.05.2025
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