Die Ausbildung junger Menschen ist für viele Unternehmen nicht nur eine Verpflichtung, sondern auch eine Investition in die Zukunft und ein Ausdruck gesellschaftlicher Verantwortung. Wer ausbildet, entwickelt aktiv die Fachkräfte von morgen und übernimmt Verantwortung für Qualität und Perspektiven. In der Praxis zeigt sich: Das Ausbildungsverhältnis bringt nicht nur Chancen, sondern auch Herausforderungen. Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) setzt klare Rahmenbedingungen, die von der Vertragsgestaltung bis zur täglichen Umsetzung eingehalten werden müssen. Hinzu kommen Fragen zur Arbeitszeit, zum Einsatz im Betrieb und zum Umgang mit Konflikten. Was tun, wenn Auszubildende ihre Pflichten vernachlässigen oder wirtschaftliche Zwänge Personalanpassungen erfordern?
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Ausbildungsverhältnisse rechtssicher und erfolgreich gestalten. Unser Referent Léon Wolters (Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht) vermittelt die wichtigsten Rechtsfragen, erläutert aktuelle Rechtsprechung und gibt praxisnahe Tipps, damit Ausbildung nicht zum Risiko, sondern zum Erfolgsfaktor wird.
Inhalte des Online-Seminars
- Rechte und Pflichten der Parteien im Ausbildungsverhältnis
- Voraussetzungen für einen erfolgreichen Ausbildungsbetrieb
- Handlungsmöglichkeiten bei Störungen im Ausbildungsablauf
- Lösungen außerhalb rechtlicher Sanktionen bei Problemen
- Voraussetzungen und rechtssichere Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
- Auswirkungen von Personalabbau auf Ausbildungsverhältnisse
Zielgruppen
- Personalsachbearbeiter
- Personalreferenten
- HR-Manager
- Führungskräfte
- Personalentwickler
