Am 7. Juni 2026 ist die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie verstrichen. Drei Monate später ist die Lage für viele Unternehmen noch immer unübersichtlich: Das deutsche Umsetzungsgesetz fehlt weiterhin. Die Rechtsprechung setzt Maßstäbe, die in keinem deutschen Gesetz stehen. Und in vielen Unternehmen häufen sich Fragen, die ad hoc beantwortet werden müssen — Auskunftsverlangen, Betriebsrats-Anfragen, Methodik-Diskussionen, Datenschutz-Konflikte.
Dieses Seminar gibt Ihnen Orientierung: Unsere Referent:innen beleuchten die aktuelle Rechtslage, berichten aus ihrer Mandatspraxis — was funktioniert, was nicht — und nehmen sich Zeit für Ihre konkreten Fragen. Denn gerade jetzt, wo viele Unternehmen mitten in der Umsetzung stecken oder erste Herausforderungen spüren, lohnt sich der Blick über den eigenen Tellerrand.
Sie können Ihre Fragen gerne vorab über diesen Link einreichen; sie werden im Seminar gezielt aufgegriffen.
Inhalte des Online-Seminars
- Aktueller Rechtsstand:
- Was sich von Juni bis September verändert hat — Referentenentwurf-Bewegung, BAG-Linie, EuGH-Updates, BeschDG-Verfahren.
- Keine Theorie, sondern eine klare Bewertung dessen, was Sie heute zu beachten haben.
- Praxistipps aus der Mandatsarbeit:
- Anonymisiert und branchenübergreifend. Was haben Pilotunternehmen ausprobiert, was hat sich bewährt — und was nicht?
- Inklusive der häufigsten Fehler, die unsere Referent:innen in der Praxis beobachtet haben.
Zielgruppen
- Personalreferenten
- HR-Manager
- Führungskräfte
- Mitarbeiter in Compliance-Abteilungen
- Unternehmensjuristen
- Geschäftsführer
