Seit 2004 besteht für Arbeitgeber die Pflicht, unter bestimmten Voraussetzungen ein betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Die Teilnahme ist für die Beschäftigten freiwillig. Die Realität im Jahr 2024 zeigt immer noch Defizite in der Umsetzung, sei es durch Unkenntnis der gesetzlichen Verpflichtung, geringe Bedeutung des BEM oder fehlende Kapazitäten für die Fallbetreuung. Dem steht eine Zunahme der betroffenen Arbeitnehmer gegenüber, sei es durch die Auswirkungen des demografischen Wandels oder durch den deutlichen Anstieg der Krankenstände in den letzten Jahren. Unternehmen reagieren darauf sehr unterschiedlich, zunehmend spielen Fehlzeitengespräche im Vorfeld des BEM eine größere Rolle. 

Inhalte des Online-Seminars

Vor diesem Hintergrund zeigt der Referent auf:

  • wie eine rechtskonforme Umsetzung des BEM gestaltet werden kann
  • welche Faktoren den Erfolg des BEM begünstigen
  • welche Potenziale und Risiken sich aus Fehlzeitengesprächen ergeben können
Zielgruppen
  • Betriebliche Gesundheitsmanager
  • Führungskräfte
  • HR-Manager
  • Geschäftsführer
  • Personalleiter
  • Betriebs- und Personalräte
  • Personalreferenten
  • Personalsachbearbeiter
  • Arbeitsschutzbeauftragte
  • Organisationsentwickler
  • Personalentwickler
  • Beauftragte im Umwelt- und Arbeitsschutz
  • Fachkräfte für Arbeitssicherheit
  • Sicherheitsbeauftragte

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Highlight
Jahrespaket

Online-Seminarpaket Arbeitsschutz

Ihre Referent:innen: Dipl.-Biol. Sabine Schaub, Prof. Dr. Dirk Bunke, Dr. Gudrun L. Töpfer, Lisa Schwickert, Anke Mächler-Poppen, Stefan-Marc Rehm

„Einmal anmelden – 12 Monate weiterbilden!“ Dieses Seminarpaket Arbeitsschutz bietet Ihnen eine Rundumversorgung mit Online-Seminaren zu Top-Themen und aktuellen Trends im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Decken Sie somit Ihren regelmäßigen Informati…

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Diese Online-Seminare sind unter anderem im Jahrespaket enthalten:

  • 12.03.2024 | Was bringen SAICM+ und bessere Chemikalien für Unternehmen?
  • 27.03.2024 | Betriebliches Eingliederungsmanagement und Fehlzeitengespräche: Eine interessante Kombination?
  • 12.04.2024 | Die 13 Risiko-Faktoren – Was Führungskräfte von ihren Mitarbeitenden lernen können
  • Online – Jahrespreis
    • Mit dem günstigen Jahrespaket sichern Sie sich einen attraktiven Preisvorteil.
    • Bei uns bestellen Sie immer ohne Risiko zum unverbindlichen Test mit 4 Wochen Ansichtsfrist nach Erhalt der Rechnung. Sie bezahlen nur, was Ihnen nach genauer Prüfung auch wirklich zusagt. Anschließend genügt eine kurze Nachricht per E-Mail oder Post und die Sache ist für Sie erledigt.
    • Sie können direkt nach der Bestellung eine aktuelle Seminaraufzeichnung anschauen und ggf. innerhalb des Testzeitraums sogar an einem Live-Online-Seminar teilnehmen.
  • Min. 10 Online-Seminare im Jahr
  • Teilnahmebestätigung
    • Sie können direkt zum Ende eines Online-Seminars ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
    • Zusätzlich erhalten Sie die Teilnahmebestätigung nach dem Online-Seminar per E-Mail.
  • Aufzeichnungen & Unterlagen Aufzeichnung:
    Sie haben zum Live-Termin keine Zeit oder den Termin verpasst? Kein Problem! Die Aufzeichnung steht Ihnen innerhalb der nächsten 5 Werktage nach Durchführung des Online-Seminars zur Verfügung.

    Unterlagen:
    • Zur optimalen Vorbereitung stehen Ihnen die Unterlagen spätestens 3 Tage vor dem Start des Online-Seminars zur Verfügung.
    • Nach dem Online-Seminar erhalten Sie ggf. noch weitere Unterlagen, wie zum Beispiel eine FAQ-Liste oder ergänzende Informationen.
498,00 € 980,00 €
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Online-Seminar | Mi, 27.03.2024 | 15:30 Uhr
Dauer
ca. 45 Minuten
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Video | Stand 27.03.2024
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