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Nutzen Sie Ihre persönlichen Stärken und entwickeln Sie diese gezielt weiter. Denn um im Berufsalltag erfolgreich zu sein, sind sicheres Auftreten, professionelle Kommunikation, moderne Arbeitsmethoden und Soft Skills sehr gefragt. E-Learnings zur persönlichen Weiterentwicklung unterstützen Sie dabei.

1 - 8 von 8 Weiterbildungen

Digitalisierung - Chancen erkennen und nutzen

Sie wollen wissen, welche Auswirkungen Automatisierung und Roboter auf Ihren Job haben? Um der Herausforderung der Automatisierung zu begegnen, braucht es gewaltige Anstrengungen in Aus- und Weiterbildung. Dabei wird immer wieder die Bedeutung des Er...

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Stand 15.05.2019
  • ca. 60 Minuten
49,00 €
56,84 € inkl. MwSt.
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Infoflut bewältigen - Zeit gewinnen

Mails, Tweets und Posts in den sozialen Netzwerken, Branchennews und Nachrichten zu topaktuellen Fachthemen — täglich prasseln Berge von Informationen und Neuigkeiten auf uns ein.

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Stand 01.09.2018
  • ca. 60 Minuten
49,00 €
56,84 € inkl. MwSt.
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Basiswissen Interkulturelle Kompetenz - sich und andere verstehen

Durch die Globalisierung gehört heute die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Geschäftspartnern für immer mehr Menschen zum Tagesgeschäft – auch für solche, die in der Vergangenheit kaum interkulturelle Berührungspunkte hatten.

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Stand 01.08.2018
  • ca. 90 Minuten
119,00 €
138,04 € inkl. MwSt.
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Professionell verhandeln - gut vorbereitet zum optimalen Ergebnis

Ein gut geführtes und erfolgreiches Verhandlungsgespräch gehört mit zu den schwierigsten Aufgaben im Business.

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Stand 01.08.2018
  • ca. 60 Minuten
49,00 €
56,84 € inkl. MwSt.
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Kreatives Zeitmanagement - Aufgaben typgerecht meistern

Zeitmanagement ist in der heutigen, komplexen, schnellen und flexiblen Arbeitswelt unverzichtbar geworden. Doch wie soll mit den Aufgaben und Verpflichtungen umgegangen werden, die auf einen hereinstürmen? 

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Stand 01.07.2018
  • ca. 60 Minuten
49,00 €
56,84 € inkl. MwSt.
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Business-Knigge

Stil kommt immer gut an. Er beruht zu einem bedeutenden Teil auf Regeln, die als gesellschaftlich konform gelten. Zu wissen, was gilt, erleichtert nicht nur das Leben, sondern ermöglicht uns auch, in einer angenehmen Atmosphäre zu interagieren und ei...

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Stand 01.06.2017
  • ca. 60 Minuten
49,00 €
56,84 € inkl. MwSt.
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Der Körper spricht mit – ganzheitlich kommunizieren

Wer andere überzeugen will, muss nicht nur seine Worte sorgfältig wählen, auch Stimme und Körpersprache sollte man Beachtung schenken, wenn die Wirkung einer Botschaft ankommen soll. Wenn man der 55-38-7-Regel Glauben schenken mag, überzeugen wir uns...

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Stand 01.09.2014
  • ca. 60 Minuten
98,00 €
113,68 € inkl. MwSt.
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Strukturiert und zielgerichtet moderieren

Wir verbringen immer mehr Zeit in moderierten Workshops und die Probleme, die es zu lösen gilt, werden zunehmend komplexer. 

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Stand 01.01.1970
  • ca. 90 Minuten
49,00 €
56,84 € inkl. MwSt.
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Es ist schon lange kein Geheimnis mehr, dass in der Arbeitswelt nicht nur Zahlen und Fakten von Bedeutung sind, sondern Personalleiter auch verstärkt auf die Soft Skills einer Person schauen. Diese "weichen Fähigkeiten" sind anders als die sogenannten "hard skills" wie Zeugnisnoten oder Abschlüsse nicht objektiv messbar und können dementsprechend auch nicht so leicht belegt werden. Dennoch sind Soft Skills von großer Bedeutung, da sie einen großen Einfluss darauf haben, ob und wie eine Person die Herausforderungen des Arbeitsalltags bewältigt. Mehr noch: Wer auf der Karriereleiter nach oben klettern möchte und über die besten fachlichen Voraussetzungen verfügt, aber keine Soft Skills mitbringt, hat schlechte Chancen auf eine Beförderung. Mit anderen Worten: Eigenschaften der Persönlichkeit sind mindestens genauso wichtig wie Fachkenntnisse und praktische Fähigkeiten.

Entwickeln Sie sich weiter: mit E-Learning 

Was nicht jeder weiß: Viele Soft Skills lassen sich erlernen und durch entsprechende Maßnahmen auch stärken und weiterentwickeln. Hierzu stehen verschiedene Methoden zur Verfügung. Neben der klassischen Lektüre von Fachliteratur raten immer mehr Experten zu interaktiven Methoden wie sie in E-Learning Konzepten in Form von einem Webinar, Online-Seminar, Lern-Video oder Online-Kurs Anwendung finden. Haufe bietet Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für den persönlichen Bereich, die Ihnen auch in Ihrem Arbeitsalltag zugutekommen. Üben Sie Vorstellungsgespräche, wenn Sie sich um eine neue Stelle bewerben. Bereiten Sie sich auf schwierige Gesprächssituationen vor - die hierbei erworbenen Kenntnisse können Ihnen sowohl bei Gehaltsverhandlungen mit Ihrem Vorgesetzten als auch bei dem Kontakt mit wichtigen Kunden helfen.

Spezielle Fähigkeiten und allgemeine Kompetenz

E-Learning Konzepte mit Webinar, Online-Seminar, Lern-Video oder Online-Kurs Angeboten gibt es für alle möglichen Aspekte der Persönlichkeitsentwicklung. So finden Sie bei Haufe E-Learning Formate zu zahlreichen speziellen Fähigkeiten wie der kommunikativen Kompetenz, Selbstvermarktung, Team- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Schlagfertigkeit oder Führungstechniken. Darüber hinaus gibt es aber auch grundlegende Kompetenzen, die nicht nur in bestimmten Situationen hilfreich sind, sondern sich grundsätzlich positiv auf Ihre Arbeit und Ihre Gesundheit auswirken. Diese Soft Skills werden oft als Teil des individuellen Gesundheitsmanagements verstanden, da sie einen besseren Umgang mit arbeitsbedingten Belastungen und Stress am Arbeitsplatz ermöglichen. Aber nicht nur für Mitarbeiter, auch für Führungskräfte gibt es entsprechende Schulungen, die teilweise auch in Form von E-Learning Kursen verfügbar sind. Haufe bietet beispielsweise im Rahmen seines Gesundheitsmanagements für Unternehmen E-Learning Kurse (Webinar, Online-Seminar, Lern-Video) für Personalabteilungen, Fachkräfte für Arbeitsschutz und Führungskräfte an. In solch einem Online-Seminar, Webinar oder Lern-Video wird unter anderem vermittelt, wie Personalverantwortliche die arbeitsbedingte psychische Belastung ihrer Mitarbeiter besser erkennen und beurteilen können. Ein anderes Online-Seminar (Webinar) zeigt, wie positiv sich Wertschätzung seitens des Vorgesetzten auf die Arbeitszufriedenheit und psychische Gesundheit der Mitarbeiter auswirkt.