Wir verbringen immer mehr Zeit in moderierten Workshops und die Probleme, die es zu lösen gilt, werden zunehmend komplexer.
Inhalte des E-Trainings
Um schnell zu guten Ergebnissen zu kommen, ist es wichtig, dass ein Moderator mehr leistet, als Diskussionen zu leiten und Inhalte zu visualisieren. Rüsten Sie sich mit den wichtigsten Moderationskompetenzen aus – von der systematischen Vorbereitung über den souveränen Auftritt bis hin zur erfolgreichen Ergebnissicherung. Verhelfen Sie Ihrer Organisation zu effizienteren Workshops, sparen Sie Zeit und Kosten und erreichen Sie so optimale Ergebnisse, die Ihr Unternehmen weiterbringen.
Lernziele:
- Sie kennen die wesentlichen Kriterien einer Moderation und können eine Abgrenzung zu anderen Techniken vornehmen.
- Sie kennen die Rolle und Aufgaben eines Moderators.
- Sie wissen, wie man eine Moderation vorbereitet, durchführt und die Ergebnisse sichert.
- Sie kennen verschiedene Moderationstechniken zur kreativen Problem-, Lösungs- und Entscheidungsfindung.
- Sie meistern schwierige Moderationssituationen, sodass die Gruppe leistungsfähig bleibt.
Zielgruppen
- Personalentwickler
- HR-Manager
- Talent Manager
- Führungskräfte
- Projektverantwortliche
- Organisationsentwickler
- Mitarbeiter im Unternehmen
