Sie treffen jeden Tag tausende von Entscheidungen. Die meisten dieser Entscheidungen trifft Ihr Unterbewusstsein. Ohne dass Sie es merken, trifft es ein Vor-Urteil. Diese Faustregeln des Gehirns helfen Situationen schnell einschätzen zu können und ressourcenschonende Entscheidungen zu treffen. Diese Abkürzungen des Gehirns bieten Vorteile – sie sparen Zeit und Energie. Gerade wenn Sie unter Zeitdruck stehen, sind sie sehr verlockend. Sie werden auch als „unbewusste Verzerrungen“ oder „Unconscious Biases“ bezeichnet. Unconscious Biases können jedoch auch zu Fehlurteilen und damit suboptimalen oder schlicht falschen Ergebnissen führen. Gerade im Arbeitsalltag gibt es viele Situation, bei denen es essenziell ist, die Optionen objektiv zu betrachten und rationale Entscheidungen zu treffen.

Inhalte des E-Trainings

Lernziele

  • Sie wissen, was Unconscious Biases/unbewusste Denkmuster sind und können diese erklären.
  • Sie sind sich Ihrer eigenen Unconscious Biases bewusst und erkennen Situationen, in denen sie Ihnen vermehrt begegnen können.
  • Sie können Methoden anwenden, mit denen Sie Ihren unbewussten Denkmustern entgegenwirken und so bessere und rationale Entscheidungen treffen.

Methoden

  • Jede Lerneinheit adressiert eine konkrete Frage zum Thema. Der modulare Aufbau der Lerneinheiten ermöglicht Ihnen, flexibel zu wählen, welche Themen Sie wann bearbeiten möchten.
  • Auf Sie wartet theoretisches Grundlagenwissen, das Sie direkt mithilfe von konkreten Handlungsanleitungen und Übungen reflektieren und in der Praxis anwenden können.
  • Sie lernen mit hochwertigen Animationsvideos, Audios, Checklisten und Anwendungsaufgaben.

 

Zielgruppen
  • Führungskräfte
  • Geschäftsführer
  • HR-Manager
  • Personalleiter
E-Training | Stand 01.02.2022
Dauer
ca. 90 Minuten
49,00 €
zzgl. MwSt.
58,31 € inkl. MwSt.
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  • Teilnahmebestätigung Nach dem Besuch des E-Trainings können Sie sich Ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis Ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
  • 24/7 verfügbar
  • Selbstständiges Lernen