Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steht Unternehmen eine der tiefgreifendsten Reformen im Vergütungs- und Compliance-Bereich bevor.
Mit der Entgelttransparenz kommen zahlreiche neue Pflichten auf Arbeitgeber zu. Viele davon greifen tief in bestehende Prozesse ein – von der Stellenausschreibung über interne Auskunftsverfahren bis hin zu Dokumentations- und Berichtspflichten.
Dieses Online-Seminar legt den Fokus auf die praktische Umsetzung der rechtlichen Anforderungen. Es richtet sich an alle, die wissen möchten, was konkret zu tun ist – und wie man es sauber organisiert.
Unsere Referent:innen Dr. Michaela Felisiak und Dr. Dominik Sorber geben klare Handlungsemfehlungen für die Umsetzung im Unternehmensalltag. Praxisnah und ohne Fachjargon.
Dieses Seminar ist Teil 2 der Seminarreihe "Entgelttransparenz rechtssicher umsetzen – von der Pflicht zur belastbaren Vergütungsstruktur".
Inhalte des Online-Seminars
- Informations- und Auskunftspflichten gegenüber Beschäftigten
- Anforderungen an Stellenausschreibungen und Recruiting-Prozesse
- Berichtspflichten und interne Prüfmechanismen
- Rolle von HR, Legal und Management – Zuständigkeiten und Schnittstellen
Zielgruppen
- Personalreferenten
- HR-Manager
- Führungskräfte
- Mitarbeiter in Compliance-Abteilungen
- Unternehmensjuristen
- Geschäftsführer
- Aufzeichnung
- Unterlagen
- Aufzeichnung
- Unterlagen