Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie markiert einen Paradigmenwechsel im Vergütungsrecht. Sie betrifft neben HR-Prozessen auch zentrale Fragen der Unternehmenssteuerung, Haftungsvermeidung und Governance.
Dieses Einführungsseminar unterstützt Sie dabei, sich fundiert und strukturiert mit den Anforderungen auseinanderzusetzen. Im Mittelpunkt steht die Einordnung der Richtlinie in das bestehende arbeits- und prozessrechtliche Gefüge sowie die Frage, welche Weichen HR jetzt stellen sollte. Zentral ist auch die Frage, ob es auf ein deutsches Umsetzungsgesetz ankommt.
Unsere Referent:innen Dr. Michaela Felisiak und Dr. Dominik Sorber geben einen Einstieg ins Thema und einen Überblick für alle, die frühzeitig strategische Orientierung gewinnen möchten. Praxisnah und ohne Fachjargon.
Dieses Seminar ist Teil 1 der Seminarreihe "Entgelttransparenz rechtssicher umsetzen – von der Pflicht zur belastbaren Vergütungsstruktur".
Inhalte des Online-Seminars
- Zielsetzung, Systematik und Anwendungsbereich der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
- Zeitlicher Umsetzungsrahmen und praktische Relevanz – auch ohne nationales Umsetzungsgesetz
- Verzahnung mit bestehendem deutschem Recht (AGG, EntgTranspG, BetrVG, DSGVO)
- Typische Fehlannahmen und Haftungsrisiken aus Unternehmenssicht
Zielgruppen
- Personalreferenten
- HR-Manager
- Führungskräfte
- Mitarbeiter in Compliance-Abteilungen
- Unternehmensjuristen
- Geschäftsführer
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
- Aufzeichnung
- Unterlagen