Das Bundesarbeitsgericht beschäftigte sich im Jahr 2020 erstmals umfassend mit den Bestimmungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes zur Befristung zur „Führung auf Probe" und „Führung auf Zeit". Dies ist Anlass für die Referenten, Ihnen ein Update zum weitreichenden Thema „Befristung" zu geben. Gegenstand ist die aktuelle Rechtsprechung zum Befristungsrecht – anschaulich präsentiert anhand zahlreicher Praxisbeispiele.  

Inhalte des Online-Seminars
  • Befristete Arbeitsverträge ohne Sachgrund
    Das sog. Vorbeschäftigungsverbot
  • Sachgrundbefristete Arbeitsverträge
    Überblick über die Befristungsgründe
  • Befristete Erhöhung der Arbeitszeit
  • Befristete „Beschäftigung" im unbefristeten Arbeitsverhältnis, z.B. während der Badesaison
  • Befristung zur Führung auf Probe
    Anspruch auf dauerhafte Übertragung der Führungsfunktion bei Bewährung?
  • Befristung zur Führung auf Zeit
  • Tarifliche Sonderregelungen zu
    Mindest- und Höchstdauer der Befristung,
    Dauer der Probezeit,
    Prüfung von Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten,
    Recht zur Kündigung befristeter Verträge
  • Schriftform der Befristungsabrede
Zielgruppen
  • Personalleiter
  • Personalsachbearbeiter
  • Personalreferent
  • Betriebs- und Personalräte

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Jahrespaket

Online-Seminarpaket öffentlicher Dienst

Ihre Referenten:  Prof. Dr. Kai Litschen, Stefanie Hock, Christian Wäldele, Jutta Schwerdle

Einmal anmelden - 12 Monate in 10 Veranstaltungen weiterbilden! Bleiben Sie bei wichtigen Themen rund um den TVöD/TV-L auf dem Laufenden und decken Sie Ihren Weiterbildungsbedarf ab. Mit dem Online-Seminarpaket öffentlicher Dienst erhalten Sie ganzj…

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Diese Weiterbildungen sind unter anderem im Jahrespaket enthalten:

  • 14.10.2021 | Neues zur Befristung im TVöD/TV-L
  • 17.05.2022 | Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit im TVöD/TV-L
  • 14.06.2022 | Neuerungen beim Leistungsentgelt, alternative Entgeltanreiz-Systeme (VKA) - Nettolohnoptimierung
  • Online – Jahrespreis
    • Mit dem günstigen Jahrespaket sichern Sie sich einen attraktiven Preisvorteil.
    • Bei uns bestellen Sie immer ohne Risiko zum unverbindlichen Test mit 4 Wochen Ansichtsfrist nach Erhalt der Rechnung. Sie bezahlen nur, was Ihnen nach genauer Prüfung auch wirklich zusagt. Anschließend genügt eine kurze Nachricht per E-Mail oder Post und die Sache ist für Sie erledigt.
    • Sie können direkt nach der Bestellung eine aktuelle Seminaraufzeichnung anschauen und ggf. innerhalb des Testzeitraums sogar an einem Live-Online-Seminar teilnehmen.
  • Min. 10 Weiterbildungen im Jahr
  • Teilnahmebestätigung
    • Sie können direkt zum Ende eines Online-Seminars ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
    • Zusätzlich erhalten Sie die Teilnahmebestätigung nach dem Online-Seminar per E-Mail.
  • Aufzeichnungen & Unterlagen Seminaraufzeichnungen:
    Sie haben zum Live-Termin keine Zeit oder den Termin verpasst? Kein Problem! Die Seminaraufzeichnung steht Ihnen innerhalb der nächsten 5 Werktage nach Durchführung des Online-Seminars zur Verfügung.

    Schulungsunterlagen:
    • Zur optimalen Vorbereitung stehen Ihnen die Schulungsunterlagen spätestens 3 Tage vor dem Start des Online-Seminars zur Verfügung.
    • Nach dem Online-Seminar erhalten Sie ggf. noch weitere Unterlagen, wie zum Beispiel eine FAQ-Liste oder ergänzende Informationen.
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