Eine korrekte Eingruppierung setzt vertiefte Kenntnisse der Stellenbewertungsgrundsätze und der Tätigkeitsmerkmale voraus. Aktuell beschäftigen sich die Tarifvertragsparteien zudem mit der Frage der Neudefinition des „Arbeitsvorgangs".
In diesem Seminar stellt Ihnen die Referentin die Grundsätze des Bewertungs- und Eingruppierungsverfahrens dar. Teil 2 des Seminars (separate Veranstaltung) beschäftigt sich mit der Entgeltordnung TVöD-VKA/-Bund sowie des TV-L.
Inhalte des Online-Seminars
Allgemeines zum Bewertungs- und Eingruppierungsverfahren
- Bewertungsgrundsätze des § 12 TVöD/TV-L
- Grundsatz der Tarifautomatik
- Auszuübende Tätigkeit/ausgeübte Tätigkeit
- Definition des Arbeitsvorgangs
- Bedeutung der Zusammenhangstätigkeiten
- Atomisierungsverbot
- Subjektive (personenbezogene) Tätigkeitsmerkmale
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