Arbeitszeit Teil 2: Tarifrechtliche Regelungen

​Ein sinnvoller und bedarfsorientierter Personaleinsatz wird in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt auch für Arbeitgeber im öffentlichen Dienst immer bedeutender. Aufgrund der sich ständig ändernden Anforderungen sowie auch unter dem Gesichtspunkt eines stetig steigenden Kostendrucks sind flexible Arbeitszeitmodelle, die den Bedürfnissen sowohl des Arbeitgebers als auch der Beschäftigten gerecht werden, von zentraler Bedeutung. Hierbei sind jedoch die wichtigen Vorgaben des ArbZG, des TVöD/TV-L sowie der Rechtsprechung zu berücksichtigen. Die Referentin zeigt Ihnen im 2. Teil des Seminars die Grundlagen zur Arbeitszeit, Mehrarbeit, Überstunden sowie die Instrumente des TVöD/TV-L zur Vermeidung von Überstundenzuschlägen, die Sonderformen der Arbeit und die Arbeitszeitkonten auf.