Die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sehen für bestimmte Fälle eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Ausspruch einer Kündigung vor. Der Referent stellt Ihnen im Seminar - bezogen auf die Regelungen des TVöD/TV-L - die verschiedenen Beendigungsgründe, die diesbezüglichen Pflichten des Arbeitgebers und die wesentlichen Rechtsfolgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses dar.

Inhalte des Online-Seminars

  • Überblick über die Beendigungstatbestände

  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Erreichens der Regelaltersgrenze
    befristete Weiterbeschäftigung von Rentnern,
    Hinausschieben der automatischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach § 41 SGB VI, aktuelle Rechtsprechung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei dauerhafter Erwerbsminderung
    Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers,
    tarifliche und gesetzliche Weiterbeschäftigungsansprüche bei teilweiser Erwerbsminderung
  • Befristung
  • Ansprüche des Beschäftigten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    Urlaubsabgeltung, Zeugnis, Jahressonderzahlung bei Beendigung nach dem 1. Dezember eines Jahres, anteilige Jahressonderzahlung in Krankenhäusern
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Tod des Arbeitnehmers
    Sterbegeld,
    Anspruch der Erben auf Urlaubsabgeltung?
Zielgruppen
  • Personalsachbearbeiter
  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Betriebs- und Personalräte

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Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

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