Die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sehen für bestimmte Fälle eine „automatische“ Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Ausspruch einer Kündigung vor. Der Referent stellt Ihnen im Seminar - bezogen auf die Regelungen des TVöD/TV-L - die verschiedenen Beendigungstatbestände, die diesbezüglichen Pflichten des Arbeitgebers und die wesentlichen Rechtsfolgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses dar. Die aktuelle Rechtsprechung wird anhand zahlreicher Praxisfälle erläutert.
Inhalte des Online-Seminars
- Überblick über die Beendigungstatbestände
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Erreichens der Regelaltersgrenze
- Hinausschieben der automatischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach § 41 SGB VI
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei dauerhafter Erwerbsminderung
- Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- tarifliche und gesetzliche Weiterbeschäftigungsansprüche bei teilweiser Erwerbsminderung
- Überblick über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Befristung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Tod des Arbeitnehmers
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