​Ein sinnvoller und bedarfsorientierter Personaleinsatz wird in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt auch für Arbeitgeber im öffentlichen Dienst immer bedeutender. Aufgrund der sich ständig ändernden Anforderungen sowie auch unter dem Gesichtspunkt eines stetig steigenden Kostendrucks sind flexible Arbeitszeitmodelle, die den Bedürfnissen sowohl des Arbeitgebers als auch der Beschäftigten gerecht werden, von zentraler Bedeutung. Hierbei sind jedoch die wichtigen Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG), des TVöD/TV-L sowie der Rechtsprechung zu berücksichtigen. Beispielsweise musste das Bundesarbeitsgericht (BAG) vor kurzem entscheiden, ob durch die Regelungen des TVöD/TV-L teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Ableistung von Mehrarbeit unzulässig diskriminiert werden.

Neben einem systematischen Überblick über die wichtigsten Regelungen des ArbZG sowie des TVöD/TV-L erläutert die Referentin wichtige und aktuelle Entscheidungen.

Inhalte des Online-Seminars

Rechtliche Rahmenbedingungen

Höchstgrenzen des Arbeitszeitgesetzes

Vorschriften zur Ruhezeit und Ruhepausen

Gestaltungsmöglichkeiten gemäß § 7 ArbZG

Grundlagen zur Arbeitszeit im TVöD/TV-L

Dauer und Ausgleichzeitraum der Arbeitszeit

Mehrarbeit, Überstunden im TVöD/TV-L

Begriffsbestimmung, Abgrenzung zur Mehrarbeit unter Berücksichtigung der Entscheidung des BAG vom 15.10.2021

Arbeitszeitkorridor bzw. Rahmenzeit

 

Überblick Sonderformen der Arbeit

 

Aktuelle Entscheidungen z.B.

  • zur Auslegung vergütungspflichtiger bzw. arbeitsschutzrechtlicher Arbeitszeit bei z.B. Umkleidezeiten, Ruhepausen, Rufbereitschaft
  • zum Anspruch schwerbehinderter Menschen auf Freistellung von Rufbereitschaft. 

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Jahrespaket

Online-Seminarpaket öffentlicher Dienst

Ihre Referenten:  Prof. Dr. Kai Litschen, Stefanie Hock, Christian Wäldele, Jutta Schwerdle

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Diese Weiterbildungen sind unter anderem im Jahrespaket enthalten:

  • 14.10.2021 | Neues zur Befristung im TVöD/TV-L
  • 17.05.2022 | Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit im TVöD/TV-L
  • 14.06.2022 | Neuerungen beim Leistungsentgelt, alternative Entgeltanreiz-Systeme (VKA) - Nettolohnoptimierung
  • Online – Jahrespreis
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    • Sie können direkt nach der Bestellung eine aktuelle Seminaraufzeichnung anschauen und ggf. innerhalb des Testzeitraums sogar an einem Live-Online-Seminar teilnehmen.
  • Min. 10 Weiterbildungen im Jahr
  • Teilnahmebestätigung
    • Sie können direkt zum Ende eines Online-Seminars ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
    • Zusätzlich erhalten Sie die Teilnahmebestätigung nach dem Online-Seminar per E-Mail.
  • Aufzeichnungen & Unterlagen Seminaraufzeichnungen:
    Sie haben zum Live-Termin keine Zeit oder den Termin verpasst? Kein Problem! Die Seminaraufzeichnung steht Ihnen innerhalb der nächsten 5 Werktage nach Durchführung des Online-Seminars zur Verfügung.

    Schulungsunterlagen:
    • Zur optimalen Vorbereitung stehen Ihnen die Schulungsunterlagen spätestens 3 Tage vor dem Start des Online-Seminars zur Verfügung.
    • Nach dem Online-Seminar erhalten Sie ggf. noch weitere Unterlagen, wie zum Beispiel eine FAQ-Liste oder ergänzende Informationen.
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Online-Seminar | Do, 24.11.2022 | 10:30 Uhr
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