Nach dem Nachweisgesetz ist der Arbeitgeber verpflichtet, auf die Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs hinzuweisen. Aufgrund der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts zum Urlaubsrecht bestehen für den Arbeitgeber weitere umfassende Mitwirkungsobliegenheiten.

Zahlreiche Rechtsfragen zum Urlaub sind nunmehr höchstrichterlich geklärt. Hierzu gehört beispielsweise die Frage, ob Urlaubsansprüche aus früheren Kalenderjahren der Verjährungsfrist unterliegen. Aber auch beim Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen gibt es neue Entwicklungen.

Die Referentin stellt Ihnen im Seminar das Zusammenspiel der tariflichen Bestimmungen zum Urlaub mit Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes im Lichte der aktuellen Rechtsprechung dar. Wichtige Urteile werden anhand zahlreicher Praxisbeispiele leicht verständlich erläutert.

Inhalte des Online-Seminars

Urlaub

Verpflichtung des Arbeitgebers, auf die Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs hinzuweisen, neue Konsequenzen bei Verstoß gegen das Nachweisgesetz

Urlaub und Quarantäne: Gutschrift von Urlaubstagen bei Absonderung? Neue gesetzliche Regelung

Urlaub bei Wechsel des Beschäftigungsumfangs

Urlaubsübertragung

Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers, Verfall von Urlaub nur bei entsprechendem Hinweis

15-Monats-Frist für den Verfall des Urlaubs bei Langzeitkrankheit auch bei fehlendem Hinweis des Arbeitgebers?

Verjährung von Urlaubsansprüchen?

Zusatzurlaub nach den tarifvertraglichen Regelungen

Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen

Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers bereits bei Kenntnis, dass ein Antrag auf Anerkennung der Schwerbehinderung gestellt wurde?

Urlaubsabgeltung

Urlaubsabgeltung bei Tod des Beschäftigten

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Jahrespaket

Online-Seminarpaket öffentlicher Dienst

Ihre Referenten:  Prof. Dr. Kai Litschen, Stefanie Hock, Christian Wäldele, Jutta Schwerdle

Einmal anmelden - 12 Monate in 10 Veranstaltungen weiterbilden! Bleiben Sie bei wichtigen Themen rund um den TVöD/TV-L auf dem Laufenden und decken Sie Ihren Weiterbildungsbedarf ab. Mit dem Online-Seminarpaket öffentlicher Dienst erhalten Sie ganzj…

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Diese Weiterbildungen sind unter anderem im Jahrespaket enthalten:

  • 15.02.2023 | Hinweisgeberschutzgesetz: Umsetzung im öffentlichen Dienst
  • 07.03.2023 | Aktuelles zum Urlaubsrecht im TVöD/TV-L
  • Online – Jahrespreis
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    • Sie können direkt nach der Bestellung eine aktuelle Seminaraufzeichnung anschauen und ggf. innerhalb des Testzeitraums sogar an einem Live-Online-Seminar teilnehmen.
  • Min. 10 Weiterbildungen im Jahr
  • Teilnahmebestätigung
    • Sie können direkt zum Ende eines Online-Seminars ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
    • Zusätzlich erhalten Sie die Teilnahmebestätigung nach dem Online-Seminar per E-Mail.
  • Aufzeichnungen & Unterlagen Seminaraufzeichnungen:
    Sie haben zum Live-Termin keine Zeit oder den Termin verpasst? Kein Problem! Die Seminaraufzeichnung steht Ihnen innerhalb der nächsten 5 Werktage nach Durchführung des Online-Seminars zur Verfügung.

    Schulungsunterlagen:
    • Zur optimalen Vorbereitung stehen Ihnen die Schulungsunterlagen spätestens 3 Tage vor dem Start des Online-Seminars zur Verfügung.
    • Nach dem Online-Seminar erhalten Sie ggf. noch weitere Unterlagen, wie zum Beispiel eine FAQ-Liste oder ergänzende Informationen.
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