Die Umsetzung des Rechts der schwerbehinderten Menschen stellen die Verantwortlichen in der betrieblichen Praxis stets vor große Herausforderungen. Auch gilt es, die Weiterentwicklung durch die Rechtsprechung zu kennen. Verstöße des Arbeitgebers gegen die Pflichten aus dem Sozialgesetzbuch IX werten die Arbeitsgerichte regelmäßig als Indiz für eine nicht zulässige Diskriminierung schwerbehinderter Menschen.

Inhalte des Online-Seminars
  • Pflichten des Arbeitgebers bei der Stellenbesetzung
    • Vermittlungsauftrag an die Agentur für Arbeit
    • Unterrichtungspflichten bei Bewerbung von schwerbehinderten Menschen​
  • ​Besondere Pflichten öffentlicher Arbeitgeber
    • Pflicht zur Einladung schwerbehinderte Bewerber zum Vorstellungsgespräch, Nachweis des Zugangs der Einladung
    • Verpflichtung, einen Ersatztermin bei Verhinderung des Bewerbers anzubieten?
    • Richtiges Vorgehen bei mehrstufigem Personalauswahlverfahren
  • Verstöße gegen das SGB IX als Indiz für unzulässige Diskriminierung
    • Schadenersatz und Entschädigungsansprüche nach AGG
  • Freistellung von Mehrarbeit auf Verlangen des schwerbehinderten Beschäftigten
  • Aktuelles zum Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen
    • Mitwirkungsobliegenheiten bereits bei Kenntnis über die Antragstellung?
  • Besonderheiten im TVöD/TV-L bei Erwerbsminderung schwerbehinderter Beschäftigte

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Jahrespaket

Online-Seminarpaket öffentlicher Dienst

Ihre Referenten:  Prof. Dr. Kai Litschen, Stefanie Hock, Christian Wäldele, Jutta Schwerdle

Einmal anmelden - 12 Monate in 10 Veranstaltungen weiterbilden! Bleiben Sie bei wichtigen Themen rund um den TVöD/TV-L auf dem Laufenden und decken Sie Ihren Weiterbildungsbedarf ab. Mit dem Online-Seminarpaket öffentlicher Dienst erhalten Sie ganzj…

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Diese Weiterbildungen sind unter anderem im Jahrespaket enthalten:

  • 04.04.2023 | Beschäftigung von Rentnern – Besonderheiten im TVöD/TV-L
  • 20.04.2023 | Aktuelles zum Recht der schwerbehinderten Menschen
  • 19.06.2023 | Mutterschutz und Elternzeit – Rechtsansprüche der Beschäftigten und Auswirkungen im TVöD/TV-L
  • Online – Jahrespreis
    • Mit dem günstigen Jahrespaket sichern Sie sich einen attraktiven Preisvorteil.
    • Bei uns bestellen Sie immer ohne Risiko zum unverbindlichen Test mit 4 Wochen Ansichtsfrist nach Erhalt der Rechnung. Sie bezahlen nur, was Ihnen nach genauer Prüfung auch wirklich zusagt. Anschließend genügt eine kurze Nachricht per E-Mail oder Post und die Sache ist für Sie erledigt.
    • Sie können direkt nach der Bestellung eine aktuelle Seminaraufzeichnung anschauen und ggf. innerhalb des Testzeitraums sogar an einem Live-Online-Seminar teilnehmen.
  • Min. 10 Weiterbildungen im Jahr
  • Teilnahmebestätigung
    • Sie können direkt zum Ende eines Online-Seminars ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
    • Zusätzlich erhalten Sie die Teilnahmebestätigung nach dem Online-Seminar per E-Mail.
  • Aufzeichnungen & Unterlagen Seminaraufzeichnungen:
    Sie haben zum Live-Termin keine Zeit oder den Termin verpasst? Kein Problem! Die Seminaraufzeichnung steht Ihnen innerhalb der nächsten 5 Werktage nach Durchführung des Online-Seminars zur Verfügung.

    Schulungsunterlagen:
    • Zur optimalen Vorbereitung stehen Ihnen die Schulungsunterlagen spätestens 3 Tage vor dem Start des Online-Seminars zur Verfügung.
    • Nach dem Online-Seminar erhalten Sie ggf. noch weitere Unterlagen, wie zum Beispiel eine FAQ-Liste oder ergänzende Informationen.
498,00 € 980,00 €
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Online-Seminar | Do, 20.04.2023 | 10:30 Uhr
Dauer
ca. 90 Minuten
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  • Teilnahmebestätigung Nach dem Besuch des Online-Seminars können Sie sich Ihre persönliche Teilnahmebestätigung zum Nachweis Ihrer beruflichen Fortbildung herunterladen.
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Video | Stand 20.04.2023
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