Führungskräfte nehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement eine Schlüsselrolle ein und gelten nicht selten als mitverantwortlich für erhöhte Krankenstände im Unternehmen. Sie tragen Verantwortung, sind in zahlreiche Projekte eingebunden, besitzen jedoch nicht immer die ausreichenden Führungskompetenzen und -spielräume. Immer öfter werden Mitarbeiter vom Arbeitgeber zu einem eigenverantwortlichen gesundheitsförderlichen Lebensstil motiviert. Aber ist es überhaupt möglich bzw. erlaubt, dies auch einzufordern?

Inhalte des Online-Seminars

Vor diesem Hintergrund zeigt der Referent auf,

 

  • welche Verantwortungen und Rollen Führungskräfte innehaben,
  • welchen Einfluss Führung auf die Gesundheit der Beschäftigten hat,
  • warum Eigenverantwortung unabdingbar ist und wie diese gefördert werden kann,
  • warum Angebote zur Gesundheitsförderung nicht ausreichen und BGM hierbei umso wichtiger ist.
Zielgruppen
  • Arbeitsschutzbeauftragte
  • Beauftragte im Umwelt- und Arbeitsschutz
  • Betriebliche Gesundheitsmanager
  • Betriebs- und Personalräte
  • Fachkräfte für Arbeitssicherheit
  • Führungskräfte
  • Geschäftsführer
  • HR-Manager
  • Organisationsentwickler
  • Personalentwickler
  • Personalleiter
  • Personalsachbearbeiter
  • Personalreferent
  • Sicherheitsbeauftragte

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Video | Stand 27.10.2020
Dauer
ca. 45 Minuten
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