Fit für die ESRS – die "Social-Standards" unter der Lupe

Die Standards der S-Säule der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) weisen einen weitgehend gleichartigen Aufbau und zum Teil wortgleiche Ausführungen auf. Betreffende Nachhaltigkeitsaspekte sind eng miteinander verzahnt. I.E. behandeln ESRS S1 und ESRS S2 den Arbeitnehmerschutz – einerseits die eigene Belegschaft betreffend, andererseits Beschäftigte in der Wertschöpfungskette –, ESRS S3 betroffene Gemeinschaften und ESRS S4 Verbraucher und Endnutzer.

Unsere Expertin, Carmen Auer, gibt einen Überblick über die S-Säule der ESRS und zeigt die inhaltlichen Überschneidungen auf. Eine vertiefte Betrachtung erfolgt für ESRS S1 „Eigene Belegschaft“. Auch wenn die Standards der S-Säule sog. Phase-in-Regelungen unterliegen, machen die erforderlichen Datenerhebungen eine frühzeitige Vorbereitung und damit einhergehende Einrichtung von Berichtsprozessen unabdingbar.