Alle Arbeitsverhältnisse enden irgendwann. Am häufigsten enden Arbeitsverhältnisse durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag. Um eine möglichst rechtsichere Kündigung auszusprechen oder die vielen Vorteile der einvernehmlichen Beendigung nutzen zu können, müssen arbeitsrechtliche, aber auch steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte berücksichtigt werden. Das Seminar zeigt Voraussetzungen, Möglichkeiten und Spielräume für die Kündigung und einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen, die richtige Beendigungsform und die möglichst rechtssichere Gestaltung der Beendigung auf. Das Seminar berücksichtigt die aktuellen Herausforderungen der wirtschaftlichen Situation mit Betriebsänderungen und Massenentlassungen und berücksichtigt auch die aktuelle Rechtsprechung.
Inhalte des Online-Seminars
- Vorbereitung der Kündigung
- Formales der Kündigung
- Arten der Kündigung des Arbeitgebers
- Außerordentliche Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Kündigungsschutzklage
- Einvernehmliche Beendigung - Überblick
- Einvernehmliche Beendigung - Regelungsgegenstände
- Formulierungsbeispiele
Zielgruppen
- Rechtsanwälte
- Fachanwälte für Arbeitsrecht
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- Aufzeichnung
- Unterlagen